HosseinAlimohammadi | حسین علی محمدی
24 subscribers
191 photos
63 videos
4 files
199 links
Download Telegram
.
📌تفاوت بیزینس #کوچینگ و مشاوره مدیریت
📌لطفا ورق بزنید...🙏
مشاوره مدیریت بر دانش قبلی خود در آن حوزه متکی است و تلاش می کند بر اساس تحلیلی که از وضعیت سازمان انجام داده است، به کارآفرین یا مدیر راه حلی ارائه دهد.

✔️آیدی اینستاگرام🔍
https://www.instagram.com/alimohammadi__hossein/
.
.
#Hossein_Alimohammadi #coching #businesscoch #lifecoach #leadership #leadership_coaching #excutivecoaching

#کوچینگ_مدیران #کوچینگ_رهبری #کوچینگ_کارآفرینی #کوچینگ #بیزینس_کوچ #کوچینگ_معنوی #کوچ_توسعه_فردی
#کوچ_رهبری #کوچینگ_استارتاپی #حسین_علی_محمدی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
.
💥کوچینگ چگونه کار می کند ؟
📌در این ویدیو مراحلی که یک کوچ و مراجع از ابتدا تا انتهای کار اتمام فرایند کوچینگ باید انجام دهند را شامل میشود:
1.ملاقات 2.چشم انداز 3. برنامه 4.سفر 5 . موفقیت

✔️اینستاگرام:
https://www.instagram.com/alimohammadi__hossein/
✔️تلگرام:
https://t.me/hosseinalimohammadi
آدرس وب سایت💻
https://www.hosseinalimohammadi.com/
✔️شماره تماس
📱09146402088
.
#coching #coach #businesscoch #lifecoaching #Hossein_Alimohammadi
#کوچ_توسعه_فردی #کوچ_رهبری #کوچینگ_استارتاپی #کوچ_استارتاپی #کوچ_کارآفرینی #کوچینگ_زندگی #لایف_کوچینگ #توسعه_مهارت_های_فردی #توسعه_شخصی #کوچینگ_فرافردی #کوچینگ_توسعه_فردی #برنامه_ریزی
.
💥نتایج استفاده از کوچینگ در سازمان ها💎👍
🔸افزایش عملکرد سازمان تا 75%
🔸برگشت سرمایه گذاری در حوزه کوچینگ تا 86%
🔸خوشحال از بکارگیری یک کوچ تا 99%

✔️اینستاگرام:
https://www.instagram.com/alimohammadi__hossein/
✔️تلگرام:
https://t.me/hosseinalimohammadi
آدرس وب سایت💻
https://www.hosseinalimohammadi.com/
✔️شماره تماس:
📱09146402088
.
.
#Hossein_Alimohammadi #coching #businesscoch #lifecoach #leadership #leadership_coaching #excutivecoaching

#کوچینگ #کوچینگ_معنوی #کوچ_توسعه_فردی
#کوچ_رهبری #کوچینگ_استارتاپی #حسین_علی_محمدی
#هدف #هدف_گذاری #برنامه #کوچ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
.
💎#سینما_کوچینگ_منتورینگ آموزه هایی برای رهبران و مدیران💎

✔️درس آموز یک : دردهایی که برات آزاردهنده هستند از بین ببر

ما انسانها با دو نوع درد در زندگیمان روبه رو هستیم ،
1) دردهای که باعث قوی تر شدن ما می شوند 2) درد های که باعث رنجش ما و یا دیگران می شوند .
این نوع دردها را باید از بین ببریم ، حتی اگر آزاردهنده باشند.
رهبران در زمان های لازم کارهای ناخوشایند ، ولی الزامی را باید انجام دهند.💯👍

✔️اینستاگرام:
https://www.instagram.com/alimohammadi__hossein/
✔️تلگرام:
https://t.me/hosseinalimohammadi
آدرس وب سایت💻
https://www.hosseinalimohammadi.com/
✔️شماره تماس:
📱09146402088


#سینما_کوچینگ #سینما_مدیران #سینما_رهبری #درس_آموزه_های_رهبری #رهبران_موفق #کوچینگ_مدیران #کوچینگ_رهبری #کوچینگ_مدیران_ارشد #بیزینس_کوچینگ #حسین_علی_محمدی #حسین_علیمحمدی #کوچ_مدیران #کوچ_رهبری #کوچ_مدیران_ارشد #بیزینس_کوچ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#سینما_کوچینگ آموزه های برای رهبران و مدیران

آموزه 16 : در مقابل رقیبت مثل یک تک تیرانداز در جنگل باش ...

در یک نبرد نابرابر در مقابل رقیب ها ، مثل یک تک تیرانداز در جنگل باش ، تا بتونی همشونو از پا در بیاری .... لزومی به مقابله رو در رو نیست .

یک ضرب المثل آمریکایی است که میگه " هیچ وقت به مردی که تنباکو می جوه ، سیلی نزن "




#سینما_مدیران #سینما_رهبری #سینما_منتورینگ #بیزینس_کوچ #بیزینس_کوچینگ #کوچ_کارآفرینی #کوچ_استارتاپی #شبکه_سازی #هوش_کارآفرینی #برنامه_ریزی_استراتژی #قدرت_ارتباطات #حسین_علی_محمدی #تفکر_انتقادی #تحلیل_رقبا #بازاریابی_چریکی #کوچ_رهبری #رهبری_چریکی

#cinema_coaching #business_coaching #leadership_coaching #executive_coaching
#لیدرشیپ و #استراتژی_لیدرشیپ

نلسون_ماندلا در قسمتی از متن منتشر نشده خود می‌نویسد#

" رهبران به خوبی درک می‌کنند که انتقاد سازنده در چارچوب ساختار سازمانی، هر اندازه که تند باشد، یکی از موثرترین روش‌ها برای برخورد با مشکلات داخلی است. به این ترتیب است که نظر هر یک از همقطاران مورد بررسی قرار خواهد گرفت. اگر یکی از رفقا و همقطاران بخواهد نظرش را آزادانه بیان کند، از منزوی شدن نخواهد ترسید و از آن بدتر از حذف و قربانی شدن هم واهمه ای نخواهد داشت. این اشتباه بزرگ رهبران است که در برابر انتقادات حساسیت بیش از حد داشته باشند و مذاکرات را بگونه‌ای هدایت کنند که انگار مدیر مدرسه ای هستند که با دانش آموزان ناآگاه و کم تجربه روبرویند. یک رهبر باید از هر تبادل‌نظر آزاد و بی پیرایه ای استقبال کند و خود موجب برانگیختن چنین اظهارنظرهایی باشد. هیچ کس نباید صداقت رفیق بغل دستی اش را مورد تردید قرار دهد، چه آن فرد رهبر باشد و چه یک عضو ساده و معمولی

منبع : (پندارها گفتارها نلسون #ماندلا )


#لیدرشیپ_کوچینگ #رهبران_بزرگ #انتقاد_سازنده #تفکر_انتقادی #تفکر_سیستمی #لیدرشیپ_کوچ #کوچینگ_رهبری #کوچ_رهبری