سعید راعی، راه دور و درازی را برای تسلط به حوزه‌ی ارتباطات و مدیریت استراتژیک طی کرده است. او کار خود را با روزنامه‌نگاری آغاز کرد و حدود ده سال،‌ به‌ عنوان روزنامه‌نگار، با خبرگزاری‌ها، روزنامه‌ها و رسانه‌های دیجیتال فعالیت داشت. کار روزنامه‌نگاری، او را به حوزه‌ی روابط عمومی کشاند و از این طریق وارد حوزه‌ی ارتباطات و ارتباطات بازاریابی شد.
سعید که جامعه‌شناسی را در دانشگاه علامه طباطبایی و دانشگاه تهران خوانده است،‌ به واسطه تکنیک‌های شناخت جامعه، افکار عمومی و مخاطب‌شناسی، به حوزه‌ی استراتژی برند و مدیریت استراتژیک کشیده شد.
تجربه‌ی کار در آژانس خدمات ارتباطات ماناپیام، فرصتی را برای او ایجاد کرد تا کمپین‌های ارتباطی متنوعی را برای برندهای نام‌آشنایی چون کاله، هایپراستار، یونیلیور، تتراپک، رانی، و .... طراحی و اجرا کند.
او اکنون علاوه بر مشاوره‌ی ارتباطات به شرکت سحاب‌پرداز، به عنوان یکی از مدیران ارشد تپسی (General Manager) در حوزه‌ی عملیات فعالیت می‌کند.

https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

سمیه بابایی، روان‌درمان‌گر و روان‌شناس با رویکرد پویشی (تحلیلی) جامع و میان رشته‌ای بوده که در حال حاضر مشغول فعایت‌های مشاوره‌ای-درمانی و پژوهشی است. رویکرد جامع پویشی، به فرد در فهم و بازسازی خویش در مسیر زندگی شخصی و حرفه‌ای یاری می‌رساند؛ نگاهی که سعی دارد تمام ابعاد زیستی، رفتاری، شناختی، روانی، ارتباطی، اجتماعی، اقتصادی و معنایی را لحاظ کند. این رویکرد، امکان یکپارچه‌سازی روان‌کاوی کلاسیک را با روندهای در حال تغییر روان‌شناسی و روان‌درمانی تحلیلی معاصر فراهم آورده و از هم‌پوشانی با نظریه‌ی دلبستگی و پیشرفت‌های اخیر نظریه‌ی شناختی نیز بهره می‌برد.
قسمت عمده‌ای از فعالیت‌های مشاوره‌ای-درمانی سمیه بابایی در حال حاضر به صورت «تله مدیسین» (آنلاین) و متمرکز بر بهینه‌سازی زندگی حرفه‌ای، تحصیلی و شخصی متخصصین فارسی زبان خارج ایران است. سابقه‌ی حرفه‌ای وی در روان‌شناسی پویشی به عنوان درمان‌گر، مدرس و سخنران، حدود پانزده سال قبل آغاز گردید.

https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

احسان مهدی زاده، مدیرعامل شرکت Red Planet و معاون بازاریابی هولدینگ «بان» است. او بیش از 13 سال در حوزه‌ی مارکتینگ و فروش در صنایع مختلفی مشغول به کار بوده و در سازمان‌های چندملیتی و داخلی بزرگی نظیر سامسونگ، سولیکو، دنون و گروه مارینا فعالیت داشته است.
او در این سال‌ها برندهای متنوعی را به بازار ایران معرفی کرده که از جمله‌ی آن‌ها می‌توان به دنت پاپ، آب معدنی لایت، آب‌میوه سانی‌نس و نوشابه انرژی‌زا نایت‌کینگ به‌عنوان موفق‌ترین آن‌ها اشاره کرد.
معرفی برند دنت‌پاپ در ایران به‌قدری موفق بود که باعث شد در سال 2016، احسان به ‌عنوان یکی از 20 مدیر برتر شرکت دنون در سراسر دنیا انتخاب شود.
احسان یک مدیر کسب‌وکار با مهارت در تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش و مارکتینگ، مدیریت بین واحدی، برنامه‌ریزی کسب‌وکار و مدیریت سود و زیان است.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

حسین مهدی‌خواه، مدیر ارشد رشد و داده در شرکت جاباما است. او پس از فارغ‌التحصیلی در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت مالی از دانشگاه تهران، به مجموعه‌ی سرمایه‌گذاری سرآوا پیوست و به‌ عنوان مدیر بخش داده، در نوآوا مشغول به فعالیت شد. نوآوا که بعدتر در هلدینگ هم‌آوا ادغام گردید، در زمینه‌ی مشاوره و خدمات تخصصی به استارتاپ‌ها فعالیت داشته و حسین نیز به این واسطه سابقه‌ی همکاری با بیش از بیست استارتاپ کوچک و بزرگ ایرانی را در کارنامه‌ی خود دارد.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

اولین تجربه‌ی کار جدی کامپیوتری محمود پورمند در سال ۸۴ با انجام پروژه‌های کوچک نرم‌افزاری آغاز شد. در سال ۸۴، به‌ عنوان برنامه‌نویس شروع به کار کرده به آموزش مباحث مربوط به توسعه‌ی نرم‌افزار مانند RUP و زبان #C پرداخت. کم‌کم سراغ دیگر تکنولوژی‌ها رفت؛ ولی تمرکز اصلی وی بر فهم بهتر و بیشتر نیازمندی مشتریان و کاربران از یک سمت و چگونگی پیگیری پروژه‌ها از اعضای تیم از سمت دیگر بود. در سال ۹۱ با مفاهیم و ذهنیت «چابکی» آشنا شده و با اعتمادِ یک مجموعه، مدت یک سال مسئول پیاده‌سازی اسکرام در یک تیم دوازده نفره شد.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

دکتر علی نقیه مدرس دانشگاه لندن و مشاور مدیریتی در حوزه‌های مدیریت تحول، استراتژی وScenario Planning است. وی همچنین تجربه‌ی مشاوره و منتورینگ استارتاپ‌های متعدد را دارد. پژوهش دکتر نقیه متمرکز بر مکانیزم های روانی-اجتماعی تغییر و نوآوری در برنامه‌های تحول سازمانی و سیستمی است. او فارغ التحصیل دکترای سیاست گذاری اجتماعی و تحول سازمانی از دانشگاه آکسفورد است و چند سال درSaid Business School مشغول پژوهش پسادکتری و تدریس دوره‌هایExecutive Education بوده است. در مدت حضور در آکسفورد، روش «تحول سازمانی مشارکتی» را توسعه داد که متعاقبا در سازمان‌های متعدد و برای ایجاد مدل‌های همکاری پایدار بین-سازمانی پیاده‌سازی شده است. دکتر نقیه دارای تجربه کار بالینی و مدیریتی در نظام سلامت انگلستان است. در این جایگاه چندین پروژه تحول را طراحی و اجرا کرد که برای آن جایزه Excellence in Service Delivery را از NHS دریافت کرد. او متخصص Scenario Planning است که روشی کارآمد و خلاقانه در تقویت نگاه استراتژیک و آینده‌نگری برای ایجاد انعطاف و چابکی در مدیریت می‌باشد.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

محمدعلی بزرگ‌زاده رهبر فنی توسعه‌ی نرم‌افزار در شرکت سحاب است. او در سال ۸۶ از دانشگاه صنعتی امیرکبیر در گرایش هوش مصنوعی فارغ‌التحصیل شده و از همان سال‌های تحصیل، فعالیت کاری خود را در توسعه‌ی محصولات متنوعی در شرکت‌های نرم‌افزاری آغاز نمود. محمدعلی هم‌اکنون ۵ سال است که به توسعه‌ی سیستم‌های کلان داده‌ی مخابراتی مشغول است. او در این پروژه‌ها تجربه‌ی به کارگیری صدها سرور برای ذخیره‌سازی، پردازش، تحلیل و داده‌کاوی داده‌های با نرخ تولید بسیار بالا (تا چندین میلیون رخداد در ثانیه) را کسب کرده است. محمدعلی همواره در سازمان‌هایی که مشغول بوده در نشر دانش فنی، مربی‌گری نیروهای جوان، تیم‌سازی، بهبود روال‌ها و متد توسعه‌ی نرم‌افزار، تعاملات موثرتر تیم‌ها با یکدیگر و ارتقا ساختارها و روال‌های سازمانی نقش موثر داشته است.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

دیانا خورشیدی فردی وظیفه محور، پویا، پرانگیزه و عاشق تغییر است که ابتکار عمل و تعهدات پرریسک را دوست دارد. ایشان سال‌های پی‌درپی به‌‌دنبال یادگیری بیشتر و کسب تجربه از اساتید در ایران و خارج از ایران بوده به‌طوری‌که در سال ۲۰۰۹ در کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (M.B.A.) از دانشگاه آمریکایی قبرس فارغ‌التحصیل شد و طی یک‌دوره‌ی ۶ ساله فعالیت در شرکت‌هایی همچون ولئو، زیمنس و اشترومن، تمامی دانش خود را به اجرا درآورد.
وی در برهه‌ای از زمان متوجه دغدغه‌های شرکت‌های نوپا و استارتاپ‌ها در خصوص مدیریت منابع مالی شد و طی یک همکاری پرافتخار با سرمایه‌گذاری سراوا، منتورینگ بیش از ۱۴ استارتاپ را بر عهده گرفت.
مهارت در مذاکره، بودجه‌بندی، جریان وجوه نقد، برنامه‌ریزی تجاری و مهارت‌های تحلیلی از تخصص‌های اصلی اوست، وی در سال ۲۰۱۸ در Eastern Mediterranean University در قبرس شروع به گذراندن دوره‌ی مدیریت ریسک در سرمایه‌گذاری کرد.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

امین وطانی سرپرست تیم محصول در شرکت والمارت است. او در حال حاضر مسئولیت تیم مدیریت محصولات Membership, Credit Card و Fraud Prevention را برعهده دارد. امین چهار سال پیش به‌ عنوان مدیر محصول به شرکت والمارت در سیلیکون‌ولی پیوست. در مدت حضورش در والمارت، تیم‌های مارکت پلیس و سمز کلاب (عمده فروشی) تجربه کرده است. امین علاقه‌‌ی بسیاری به حوزه‌ی جدید Social Commerce دارد و اخیرا فعالیت‌های تحقیقی گوناگونی را در این زمینه آغاز نموده است. امین مدرک MBA خود را از دانشکده‌ی کسب‌‌وکار دانشگاه کارنگی ملون و لیسانس خود را از دانشکده مهندسی شیمی دانشگاه شریف دریافت نموده است.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme

مجید کیانپور، فارغ‌التحصیل Hult و Harvard Business School و کارآفرین برتر در صنعت مشاوره است. وی بیش از ۱۰ سال در سمت‌های مدیر آموزش و مدیر منابع انسانی در شرکت‌های بین‌المللی موفقی مثل توتال و هنکل فعالیت داشته است. پس از جدا شدن از مسیر شغلی سازمانی، تا کنون به‌ عنوان مشاور و مدرس با سازمان‌های متعددی همکاری داشته است. او، حسب تجربه‌ی به‌دست‌آمده از فعالیت در پست‌های مدیریتی و رهبری، شرکت مشاوره‌ی مدیریت خود را در زمینه‌ی مدیریت استعدادها و ارتقای کسب‌وکارها راه‌اندازی کرده است.
علاقه‌ی اصلی مجید کیانپور، فراهم کردن مشاوره‌های اجرایی و مربی‌گری کسب‌و‌کار برای مدیران عامل و همکاری با رهبران شرکت‌ها در ایده‌های استراتژیک آن‌هاست و معتقد است این کار، یک فرصت فوق‌العاده برای یادگیری است.
https://b2n.ir/EPM-T
#lecturers
@epmprogramme