🔴🧭 👈🏻چگونه از خودمان در برابر آسیب‌های روابط گذشته مراقبت کنیم؟👉🏻🧭🔴

آنچه در یک رابطه عاطفی اهمیت دارد، نحوه مدیریت رابطه و شناخت نشانه‌های سالم و ناسالم آن است. بدون شک امکان دارد که بیشتر ما روابط عاطفی را در شرایط مختلفی تجربه کرده باشیم. حتی روابطی که می‌توانند زندگی ما را تحت‌ تأثیر خود قرار بدهند… ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻تست رفتارشناسی دیسک (DISC)👉🏻🧭🔴

با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید. ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻تست نقش‌های تیمی بلبین (Belbin)👉🏻🧭🔴

نوشته‌هاامروزه برای رسیدن به اهداف سازمان نیاز هست که مدیران به ایجاد رقابت بین کارکنان فکر کنند. ایجاد رقابت بین کارکنان سازمان باید اصولی و حرفه‌ای انجام گیرد. متأسفانه بسیاری از مدیران برای پیاده کردنِ این امر مهم استراتژی و برنامه‌ی خاصی ندارند. این مدیران نمی‌دانند رقابت سالم بین کارمندان تاچه... ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻چگونه خلاقیت کارمندان را نابود کنیم؟👉🏻🧭🔴

خلاقیت در سازمان یکی از نکات مهمی است که باعث می‌شود تصمیمات اتخاذ شده در سازمان به‌نحوی نوآورانه اجرا شوند. استخدام نیروهای متعهد و متخصص و تناسبِ هر نقش تناسبِ هر نقش با شخصیت منحصربه‌فردی که دارد نشان‌دهنده‌ی به‌کارگیریِ استراتژی قوی است که … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻۸ پیشنهاد ویژه برای تقویت مهارت همدلی و درک متقابل در روابط عاطفی👉🏻🧭🔴

همدلی به معنای فهمیدن دنیای شخصی طرف مقابل و دیدن جهان از چشم اوست. حتی اگر عینکی متفاوت از آن فرد بر چشم داشته باشیم و احساسات او را در آن زمان تجربه نکنیم. فردی که با دیگران همدلی می‌کند: استرسش کاهش پیدا می‌کند و محبوبیت اجتماعی و احترام زیادی کسب می‌کند.
• نیاز به مفید بودن و کارآمدی‌اش ارضا می‌شود. ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻از کجا بفهمم در چه رشته‌ای استعداد دارم؟👉🏻🧭🔴

استعدادیابی برای انتخاب رشته کنکور، یکی از بزرگ‌ترین سلسله مراتب‌‌های کشور ما و بسیاری از کشورهای دیگر دنیا است. امروزه این موضوع موجب شده تا زندگی بسیاری از افراد دچار بهم ریختگی و سردرگمی گردد. چراکه این انتخاب و تصمیم‌گیری می‌تواند آینده … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻آیا شما هم از رسیدن به موفقیت می‌ترسید؟👉🏻🧭🔴

ترس از موفقیت یا عقده یونس که به دلیل شباهت با زندگی حضرت یونس به این نام خوانده می‌شود، یکی از مشکلاتی است که برای بعضی از افراد پیش می‌آید. درحقیقت داستان حضرت یونس نشان‌دهنده افرادی است که برخلاف تلاش‌هایی که کرده‌اند درست … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻۸ ترفند کاربردی برای مدیریت همکار پرحرف👉🏻🧭🔴

یک انسان زمان زیادی را صرف کار کردن می‌کند و این یعنی ساعت‌های زیادی را باید در محیط کار بگذرانیم. پس اگر در محیط کارمان موضوعی ما را اذیت کند اهمیت زیادی دارد چون ساعت‌های زیادی را در آنجا صرف خواهیم کرد و این موضوع تأثیر مستقیمی بر … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻چرا همدلی کردن یک مهارت ضروری برای مدیران منابع انسانی است؟👉🏻🧭🔴

همدلی سازمانی مهارتی است که با استفاده از آن به‌راحتی می‌توانید خود را به جای دیگران فرض کنید. همدلی با کارکنان به‌مرور، از ما یک رهبر یا یک مدیر خبره می‌سازد. اگر برای شناخت و درک دیگران و کشف رفتارها زمان بگذارید، بهتر می‌توانید اطرافیانتان را …. ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻۹ اقدامی که منجر به بدترین استخدام عمرتان می‌شود!👉🏻🧭🔴

استخدام افراد توانمند و شایسته در موفقیت سازمان بسیار مؤثر است. اگر خطایی در استخدام صورت بگیرد ضربه‌ی مهلک و گاها جبران‌ناپذیری به کسب‌وکارتان وارد خواهد شد. استخدام هوشمندانه نشان می‌دهد که مدیران چقدر برای سازمان ارزش قائل هستند… ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻۱۰ راهکار ساده برای رهایی از سردرگمی در انتخاب شغل؛ استعداد یا تلاش کدام‌یک مهم‌تر است؟👉🏻🧭🔴

وقتی از افراد مختلف می‌پرسیم که معنادارترین بخش‌های زندگیتان چه چیزهایی هستند، معمولاً به سلامتی، خانواده و شغل اشاره می‌نمایند. قطعاً امروزه یکی از مشکلاتی که همه انسان‌ها به ویژه قشر جوان با آن روبه‌رو هستند، سردرگمی در انتخاب شغل … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻آیا ویژگی‌های شخصیتی افراد در میزان رضایت شغلی آن‌ها اثر گذار است؟👉🏻🧭🔴

وقتی از افراد مختلف می‌پرسیم که معنادارترین بخش‌های زندگیتان چه چیزهایی هستند، معمولاً به سلامتی، خانواده و شغل اشاره می‌نمایند. قطعاً امروزه یکی از مشکلاتی که همه انسان‌ها به ویژه قشر جوان با آن روبه‌رو هستند، سردرگمی در … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻چرا مشتری ندارم؟ ۷ دلیل اصلی ریزش مشتری👉🏻🧭🔴

امروزه باتوجه به افزایش رقابت در بین کسب‌وکارها، بحث ریزش مشتریان از اهمیت بسیاری برخوردار است که در تعیین موفقیت کسب‌وکار‌ها و استراتژی‌های بازاریابی تأثیر بسیاری دارد. چراکه این ریزش موجب جهت‌گیری در سنجش‌ها و تصمیمات مدیران … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻آیا من فرد وابسته‌ای هستم؟ چگونه به استقلال عاطفی برسم؟👉🏻🧭🔴

دل‌بستگی به‌ دیگران ویژگی است که به‌طور طبیعی در همه افراد اتفاق می‌افتد و فردی‌ که توان دل‌بستگی به‌ دیگران را ندارد، از آسیب‌های جدی رنج می‌برد که می‌توان آن را در کودکی او جست‌وجو کرد. دل‌بستگی هم مانند هر ویژگی انسانی دیگری … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻۷ اصل ضروری برای نگه داشتن و مدیریت کارمندان باهوش‌تر از خودتان!👉🏻🧭🔴

مدیریت کارمندان باهوش یکی از موضوعات مهمی است که مدیران باید برای انجام دادن آن به‌بهترین شکل ممکن تلاش کنند. هزینه‌ی ترک کارمند باهوش برای سازمان‌ها مشهود و قابل توجه است. بنابراین مدیران سعی می‌کنند این افراد را از دست ندهند… ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻آیا مقایسه عملکرد کارکنان بهره‌وری کسب‌وکار شما را بالاتر می‌برد؟👉🏻🧭🔴

امروزه یکی از اساسی‌ترین اهداف کسب‌وکارهای مختلف، افزایش بهره‌وری در سازمان‌ها است که به‌عنوان یک وسیله کنترل در فرآیند تولید و معیار مقایسه عملکرد‌ کارکنان در مؤسسات مورداستفاده قرار می‌گیرد. بهره‌وری یکی از موضوعات اساسی است که در … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻مدیران موفق چگونه اضطراب خود را مدیریت می‌کنند؟👉🏻🧭🔴

یک مدیر به‌خاطر حجم بالای کاری که دارد طبیعتا در معرض استرس و اضطراب بالایی قرار می‌گیرد. داشتن این استرس مخصوصا در جایگاه مدیر یک مجموعه، موضوعی کاملا طبیعی است. داشتن مقدار کمی از استرس در هر جایگاهی نه‌تنها بد نیست بلکه حتی… ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻چرا تقویت هوش هیجانی شانس استخدام شما را بالاتر می‌برد؟👉🏻🧭🔴

در دنیای امروز زمان با ارزش‌ترین دارایی افراد است. بیشترین هزینه‌ای که سازمان‌ها در استخدام اشتباه می‌دهند از دست دادن زمان است. آن‌ها فردی را استخدام می‌کنند و آموزش‌های لازم را به او می‌دهند و برای هماهنگ شدن فرد با محیط کاری خود … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻

🔴🧭 👈🏻۸ گام مؤثر برای خلاص شدن از شر عادت‌های بد👉🏻🧭🔴

ساخت عادت جریانی است که طی آن یک رفتار از طریق تکرار منظم به‌صورت خودکار یا عادتی جلوه می‌کند. عادت بد یک الگوی رفتاری نامطلوب است. از نمونه‌های رایج این عادات می‌توان طفره رفتن و مسامحه، بی‌قراری، زیاد خرج کردن و ناخن جویدن را … ادامه مطلب ...
------------------------
@Qotbino
https://qotbino.com
------------------------
✅مطالعه‌ی کامل مطلب👇🏻👇🏻👇🏻