✍️اصول اجرایی دومین سند مکتوب در سیستم سازی است
این اصول به نوعی راهنمای شما برای اتخاذ تصمیمات صحیح است. شاید بهتر باشد این طور بگوییم اصول اجرایی اصول فکری و رفتاری و راهنمای شما برای تصمیم گیری است. همان اساسنامه و اصول فکری شما برای رسیدن به اهدافتان. این اصول، قواعد و قوانین بازی شما هستند
🌐 www.soltangroup.co

#سلطان_گروپ #بیزینس_کوچینگ_محمدرضا_سلطانی #مدیریت
#soltangroup
#سیستم_سازی #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_کسب_و_کار

✍دستور العمل یا روش کار :
خلق روش کار سومین سند مهم در سیستم سازی است که شامل دستورالعمل های مکتوبی می شود، به نحوی که عملکرد هر سیستم را به طور جداگانه توصیف می کند
روش کار یا همان دستورالعملهایی که کارها باید بر اساس آن انجام بگیرد و روش های کار تکنیک ها و تاکتیک های انجام بازی هستند
🌐 www.soltangroup.co

#سلطان_گروپ #بیزینس_کوچینگ_محمدرضا_سلطانی #مدیریت
#soltangroup
#سیستم_سازی #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_کسب_و_کار

✍️در سیستم سازی اهداف راهبردی باید 100 درصد بدون نقص نوشته شود. اما روش کار خود را با 98 درصد درستی پیش ببرید نه 100 درصد
#سلطان_گروپ #بیزینس_کوچینگ_محمدرضا_سلطانی #مدیریت
#soltangroup
#سیستم_سازی #سیستم_سازی_کسب_و_کار #مشاور_کسب_و_کار

🌐 www.soltangroup.co