[AUMENTA LE VISITE AL SITO WEB CON LINKEDIN]
Il 64% delle visite del tuo sito web proveniente dai social ha origine da LinkedIn contro il 20% generato dall’insieme degli altri social.
Se vuoi ottenere più visite al sito web, ti consiglio la lettura dell'ebook gratuito📗 LINKEDIN per LEADER http://bit.ly/ebooklinkedin4leader
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Mykajabi
e-book LinkedIn per Leader
Ciao a tutti.
Dalla foto penso si capisca in quale città sono oggi per lavorare insieme ad un team di imprenditori ad un progetto di innovazione sociale, per rendere le imprese più etiche e sostenibili.
Oggi lavoreremo sulle 3 P su cui ciascuno di noi dovrebbe concentrare le proprie attenzioni in futuro: Persone, Pianeta e Profitti.
LinkedIn è uno strumento non una strategia.
La giornata di oggi la dedico alla Strategia 😉👍
Dalla foto penso si capisca in quale città sono oggi per lavorare insieme ad un team di imprenditori ad un progetto di innovazione sociale, per rendere le imprese più etiche e sostenibili.
Oggi lavoreremo sulle 3 P su cui ciascuno di noi dovrebbe concentrare le proprie attenzioni in futuro: Persone, Pianeta e Profitti.
LinkedIn è uno strumento non una strategia.
La giornata di oggi la dedico alla Strategia 😉👍
Le 50 startup più interessanti in cui andare a lavorare secondo LinkedIn.
Prendiamo spunti per capire il perchè del loro successo e creare un ambiente favorevole ai talenti.
https://www.techrepublic.com/article/linkedin-reveals-the-top-50-hottest-us-startups-for-workers/
Prendiamo spunti per capire il perchè del loro successo e creare un ambiente favorevole ai talenti.
https://www.techrepublic.com/article/linkedin-reveals-the-top-50-hottest-us-startups-for-workers/
TechRepublic
LinkedIn reveals the top 50 hottest US startups for workers
Topping the list is cloud-based data warehouse firm Snowflake, followed by cannabis-centric wellness company Dosist, industrial sensor developer Samsara, and delivery service DoorDash.
[Marketing Relazionale]
Saper costruire e gestire network relazionali in maniera professionale richiede dedizione e professionalità.
Ecco 12 azioni che puoi compiere per rafforzare i tuoi rapporti e favorire collaborazioni e cooperazioni con persone del tuo network basati sulla reciproca fiducia
🙋♂️ Chiedere e dare consigli
📞 Invitare ad eventi
🥇 Dare riconoscimento
🤝 Collaborare
📢 Sponsorizzare
📺 Promuovere
📕 Distribuire informazioni sui prodotti e servizi
💬 Raccogliere e fornire testimonianze
🎁 Dare referenze e segnalazioni
👬 Presentare e mettere in relazione
📰 Pubblicare contenuti
✌ Supportare volontariamente
Ti vengono in mente altre azioni con cui puoi supportare persone del tuo network?
Mandami un messaggio a @fabiodevita
Saper costruire e gestire network relazionali in maniera professionale richiede dedizione e professionalità.
Ecco 12 azioni che puoi compiere per rafforzare i tuoi rapporti e favorire collaborazioni e cooperazioni con persone del tuo network basati sulla reciproca fiducia
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Ti vengono in mente altre azioni con cui puoi supportare persone del tuo network?
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LinkedIn introduce i quiz per la valutazione delle competenze
Interessante novità LinkedIn, per ora riservata ad un numero ristretto di iscritti al social network, che permette di certificare le competenze attraverso dei quiz a tempo con risposta multipla. Chi non supera il test (il punteggio minimo per ottenere il badge di certificazione è il 70%) può usufruire dei corsi di formazione online gratuiti della piattaforma Lynda.
Tu ocsa ne pensi di questa nuova funzionalita? Per te è utile ai candidati e ai recruiter? Rispondimi in privato su t.me/fabiodevita
Puoi leggere l'articolo sul blog LinkedIn
https://blog.linkedin.com/2019/september/17/announcing-skill-assessments-to-help-you-showcase-your-skills
Interessante novità LinkedIn, per ora riservata ad un numero ristretto di iscritti al social network, che permette di certificare le competenze attraverso dei quiz a tempo con risposta multipla. Chi non supera il test (il punteggio minimo per ottenere il badge di certificazione è il 70%) può usufruire dei corsi di formazione online gratuiti della piattaforma Lynda.
Tu ocsa ne pensi di questa nuova funzionalita? Per te è utile ai candidati e ai recruiter? Rispondimi in privato su t.me/fabiodevita
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https://blog.linkedin.com/2019/september/17/announcing-skill-assessments-to-help-you-showcase-your-skills
Riordinando degli appunti mi sono imbattuto in questo pensiero che condivido al 100% di cui non ricordo l'autore:
"Le aziende eccellenti non assumono persone qualificate per poi motivarle.
Assumono persone già motivate per ispirarle.
Le persone sono motivate o non lo sono.
Se non date loro qualcosa in cui credere, qualcosa che va oltre il lavoro quotidiano, sì automotiveranno a cercare un nuovo lavoro e dovrete arrangiarvi con chi rimane.
Se assumete collaboratori solo perché sono in grado di fare un lavoro, lavoreranno per i vostri soldi.
Ma se le assumete perché credono nelle stesse cose in cui credete voi vi daranno sangue, sudore e lacrime."
Cerco sempre di lavorare con persone allineate ai miei valori, siano essi collaboratori, partner, clienti, fornitori perché penso che questo sia un grande valore aggiuntoLa condivisione dei valori è un ottimo punto di partenza per condividere gli obiettivi e i risultati
#LinkedIn4Leader #ImprenditoriIlluminati
"Le aziende eccellenti non assumono persone qualificate per poi motivarle.
Assumono persone già motivate per ispirarle.
Le persone sono motivate o non lo sono.
Se non date loro qualcosa in cui credere, qualcosa che va oltre il lavoro quotidiano, sì automotiveranno a cercare un nuovo lavoro e dovrete arrangiarvi con chi rimane.
Se assumete collaboratori solo perché sono in grado di fare un lavoro, lavoreranno per i vostri soldi.
Ma se le assumete perché credono nelle stesse cose in cui credete voi vi daranno sangue, sudore e lacrime."
Cerco sempre di lavorare con persone allineate ai miei valori, siano essi collaboratori, partner, clienti, fornitori perché penso che questo sia un grande valore aggiuntoLa condivisione dei valori è un ottimo punto di partenza per condividere gli obiettivi e i risultati
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[Bonus da 100$ per avviare una campagna di Inmail marketing su LinkedIn]
Vuoi iniziare a fare campagne pubblicitarie su LinkedIn?
Scrivimi in privato e ti invio un bonus da 100$ per avviare la tua prima campagna di InMail sponsorizzate
Contattami in privato su @fabiodevita per ricevere il bonus 😉👌
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Oggi giornata milanese alla Content Marketing Academy di Alessio Beltrami. Fatto selfie con il mitico Paolo Pugni e foto di gruppo con i compagni d'aula. Complimenti ad Alessio, un grande showman ;-)
Eugenio Flaccovio (fratello di Enrico, l'editore) racconta la sua esperienza in ambito marketing, personaggio divertente.
Conosciamo davvero i nostri clienti?
Interessante articolo che parla di casi studio pratici in cui le imprese hanno migliorato i loro risultati avvicinandosi agli interessi dei proprio pubblico.
https://www.thinkwithgoogle.com/intl/it-it/sfruttare-i-dati-per-esaltare-la-creativita
Sto pensando a come applicare su LInkedIn i concetti espressi nell'articolo. Voi avete delle idee? Scrivetemi in privato @fabiodevita
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Think with Google
Una strategia di marketing efficace per il futuro: sfruttare i dati per esaltare la creatività
La creatività non ha mai conosciuto un momento migliore. In un mondo sempre più confuso, c'è un bisogno crescente di saper pensare e di sfruttare l'immensa forza dietro ogni idea brillante. Gli studi confermano quanto ognuno di noi riesce a comprendere intuitivamente:…
Stai bleffando su LinkedIn? Le bugie hanno le gambe corte 😉
Interessante articolo in cui si parla di un evento realmente accaduto
https://www.ilsole24ore.com/art/e-licenziabile-chi-si-candida-linkedin-senza-requisiti-ACq8Kut
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Il Sole 24 ORE
È licenziabile chi si candida su Linkedin senza requisiti
Lo ha stabilito il Tribunale di Trapani, punendo un utente del noto social network. Pur sapendo di non avere i titoli previsti dall’annuncio, aveva inviato lo stesso il proprio curriculum