کانال آنان که می دانند | آموزش کارآفرینی و مدیریت کسب و کار علی خادم الرضا alikhademoreza.ir
1.22K subscribers
743 photos
206 videos
11 files
1.21K links
علی خادم الرضا
کارآفرین، معلم، مؤلف و مشاور کارآفرینی و مدیریت کسب‌وکار
DBA کارآفرینی
MA مدیریت-کارآفرینی
MA شهرسازی
MBAمدیریت استراتژیک
MBAمدیریت بازاریابی
MBA مدیریت کسب‌وکار

خدمات، مقالات، آموزش‌های صوتی و تصویری، رزومه👇
https://alikhademoreza.ir
Download Telegram
🔆 مردمان جهان در حال توسعه همیشه ازین متعجبند که چرا همواره «در حال» توسعه‌اند؟
چرا همان تجهیزات و تشکیلات صنعتی را که در کشورهای صنعتی و توسعه‌یافته هست وارد کشور می‌کنیم اما باز یک جای کار می‌لنگد؟
البته در همینکه توسعه را به شکوفایی صنعتی و مگاپروژه‌‌های عمرانی خلاصه می‌کنند دلیل کافی موجود هست برای چرایی درماندگی‌شان.
اما حتی در همان حوزه‌های آبادانی هم دچار سوء تفاهمند.

یکی از افسانه‌هایی که سرعت رشد این جوامع را گرفته مربوط به ذهنیتی است که درباره خود مفهوم کار دارند. این افسانه را می‌شود در یک جمله خلاصه کرد:
«کار را وقتی می‌شود خوب انجام داد که عاشق انجام دادنش باشی».

یعنی کسی می‌تواند کار را درست انجام دهد که عاشق کارش باشد، یا کسی که عاشق کارش است حتما و قطعا آن کار را درست انجام می‌دهد!

در عالم واقع، نه تنها چنین رابطه‌ای وجود ندارد، بلکه اساسا نسبت احساسی یک فرد با یک کار خاص، تعیین‌کننده هیچ کیفیتی نیست.

آن چه که نهایتا موجب می‌شود که کار به درستی و با کیفیت انجام شود، «دیسیپلین کاری» است.

دیسیپلین کاری یک آهنگر ژاپنی را وادار می‌کرد که ساعت چهار صبح از خانه بیرون برود و در برفی که تا بالای زانویش آمده مسافتی طولانی و شیب‌دار را طی کند تا به کارگاه برسد و تا غروب همان روز در برابر حرارت نفس‌گیر کوره‌ها کار کند، و چندین روز متوالی این مشقت را به جان تحمیل کند، تا مثلا یک شمشیر بسازد که قرار است که یک سامورایی که او را هیچوقت نخواهند شناخت از آن استفاده کند. و وقتی ازو پرسیده میشد چرا این شغل را داری نمی‌گفت عاشق این کارم. می‌گفت پدرم هم شمشیر میساخت! انسان حائز دیسیپلین، حتی بدون داشتن رابطه احساسی با کار، می‌تواند نه تنها کار را خوب، بلکه ایده‌آل انجام دهد. و انسان فاقد دیسیپلین حتی با وجود رابطه احساسی (که البته قابل راستی‌آزمایی هم نیست)، به درستی انجامش نخواهد داد. باور عمومی به آن افسانه باعث شده افراد به این بهانه که شغلی که در حال حاضر دارند چیزی نیست که دوست داشته باشند انجام دهند، نه تنها هیچ سطحی از دیسیپلین را در خود پرورش نمی‌دهند، بلکه گاهی کار را به بدترین حالت ممکن انجام می‌دهند.

با پول نمی‌شود دیسیپلین را خرید، همانطور که نمی‌شود به کسی پول داد تا مودب باشد. انسان باادب می‌تواند از باادب بودنش پول بسازد، اما نمی‌شود به بی‌ادب پول داد و امیدوار بود چیزی که هست را لو ندهد. دیسیپلین یک الگوی رفتاری است که بخشی از تربیت روزانه است و نسل به نسل منتقل می‌شود تا به یک انباشت فرهنگی تبدیل شود. و متأسفانه ما از نعمت آن محرومیم. در دورانی دور در همین سرزمین، این فرهنگ در حال شکل‌گیری بود، که محرک اصلی آن اصولگرایی مذهبی بود. پیشه‌ور مسلمان خود را متعهد می‌دانست به ارائه کیفیت کاری، چون سفارش‌‌دهنده را نه فقط انسان متقاضی، بلکه خود خدا می‌دانست. بعبارتی خدا در جمع مشتریان بود و گویی به کیفیت نظارت داشت. اما از آنجایی که این تعهد گره خورده بود به تعلقات ایمانی، و این تعلقات کاملا شخصی و درونی بودند، در حوزه فردی باقی ماند و یک فرهنگ عمومی را ایجاد نکرد. در دوران مدرن که آن تعلقات رنگ باخته، همان تعهد فردی هم دیگر یافت می‌نشود. البته اینطور نیست که بدون آن تعلقات ممکن نباشد به سطح بالایی از دیسیپلین رسید، اما محرکش هرچه باشد در همان حوزه فردی باقی می‌ماند. برای توسعه آن در حد یک فرهنگ عمومی، نیاز به چیزی داریم که می‌شود نامش را «بیچارگی تجاری» گذاشت. فعلا پمپاژ دلارهای نفتی، به ما اجازه داده به پلشتی در کار ادامه دهیم. این پدیده عجیب و خطرناکی است که در حال حاضر نه نیاز است رضایت خلق خدا را تأمین کنیم نه رضایت خدا را. زمانی که سرمای بازار جهانی به تن‌ برهنه‌مان خورد و آن بیچارگی را با تمام وجود حس کردیم، متوجه خواهیم شد که فرهنگ موجود مثل یک عادت بد، باید ترک شود.
EricNotes

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
مطالعه #مقاله
تعریف مدیریت استراتژیک

به همراه مشاهده و دانلود رایگان 3 فایل #ویدئو
از یک جلسه کامل درس مدیریت استراتژیک تدریس علی خادم الرضا

#مدیریت_استراتژیک چیست؟

فرصت های موجود در سازمان و نه مسائل، کلید اصلی موفقیت مدیر و سازمان می ­باشد زیرا سازمان با حل مسئله، امور را در مسیر عادی خود قرار می­ دهد.

نتایج حاصل از شناسایی و سود جستن از فرصت ها و موفقیت ها  موجب می شود تا سازمان بتواند کارهای مناسب و شایسته را انجام داده و منافع حاصله را در آن جهت سوق یا در آن زمینه تمرکز نماید.

در این میان  ارائه پاسخ شفاف به سوال” چگونه می­ خواهیم به آنجا برسیم؟” اساس مدیریت استراتژیک Strategic Management را تشکیل می­ دهد.

مطالعه کامل مقاله به همراه
مشاهده ویدئو یک جلسه کامل از درس مدیریت استراتژیک علی خادم الرضا 👇

Https://alikhademoreza.ir/تعریف-مدیریت-استراتژیک-چیست

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
🔆 نظام آراستگی یا 5S در مدیریت کسب و کار و سازمان چیست؟

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
🔆 وجود چه افرادی در یک تیم کاری می تواند خطرناک باشد؟

آدام گرنت تحقیق جالبی دارد که در آن افراد را به سه گروه تقسیم می کند:

گروه اول: بخشنده ها، کسانی که بدون چشم داشت داشته هایشان را با دیگران به اشتراک می گذارند مثل مهارتها و زمان.

گروه دوم: گیرنده ها، این گروه همیشه جایی هستند که نفعی برایشان دارد.

گروه سوم، اهل مبادله، اگر چیزی دریافت کنند، در ازای آن چیز دیگری می دهند.

گرنت می گوید اگر افراد را بر اساس میزان موفقیتشان رتبه بندی کنیم، بالاترین و پایین ترین رتبه از آن بخشنده هاست. کسانی که اهل مبادله هستند معمولا در سطح میانه می مانند و کسانی هم گیرنده هستند، به سرعت رشد می کنند اما در مسیر زندگی شان به یک نفر مثل خودشان می رسند و از آن حد بالاتر نمی آیند.

اما چه چیزی تعیین می کند که یک بخشنده موفق ترین یا بیچاره ترین فرد باشد؟
گرنت، تیم را مهمترین عامل می داند، نکته مهم این است که گیرنده ها نباید در تیم باشند، چون فضای تیم را به شدت تخریب می کند. اما اگر مبادله گرها و بخشنده ها در تیم باشند، هر دو با هم رشد خواهند کرد و بخشنده ها نیز بیشترین بهره را خواهند برد.
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
🔆 ویژگی های کمینه محصول پذیرفتنی یا MVP چیست؟

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
📜 مطالعه #مقاله
متدولوژی برنامه­ ریزی راهبردی

یکی از نکته ­های اصلی در برنامه­ ریزی راهبردی گزینش یکی از متدولوژی های #برنامه_ریزی_استراتژیک در سازمان است.
راهکارها و شیوه های گوناگون برای تدوین برنامه ­ریزی راهبردی موجود است که بسته به تحلیل درونی و بیرونی سازمان، از میان آنها دست به انتخاب میزنیم.
مطالعه کامل مقاله از لینک زیر 👇
Https://alikhademoreza.ir/متدولوژی-برنامه-ریزی-راهبردی

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM

📘 آموزش شناخت و تحلیل محیط کسب‌ و کار علی خادم الرضا در سایت فرادرس

🔹 لینک آموزش – [کلیک کنید]

🔖 هدف این آموزش این است که با معرفی کاربردی ابعاد شناخت و تحلیل محیط واقعی کسب‌ و کار امروز به کارآفرینان و مدیران، آن‌ها را تا حد زیادی در مقابل ریسک‌ها و عدم قطعیت‌های موجود در محیط پیچیده بیمه کند.
همچنین، کمک کند تا کارآفرینان و مدیران کسب‌ و کارها شانس موفقیت را در تمامی اقدامات خود، از جمله تشخیص فرصت، ایده‌یابی، کارآفرینی، تأمین مالی، توسعه محصول، رقابت، استراتژی رشد و توسعه و... افزایش دهند.

🎯 مناسب برای: مدیریت | کسب‌ و کار | کارآفرینی | بازاریابی

🔗 لینک آموزش – [کلیک کنید]

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
📚 فهرست 100 کتاب مفید برای مطالعه

بهار امسال، برای ششمین سال پیاپی، فهرست به‌روز شده 100 #کتاب مفید برای مطالعه منتشر می‌کنم.

این فهرست موضوعات کارآفرینی، مدیریت کسب و کار، بازاریابی، روانشناسی، فلسفه، عمومی، توسعه شخصی را شامل می‌شود.

کیفیت هر جامعه،
حاصل کیفیت اشخاص آن جامعه است.
تغییرات اجتماعی،
حاصل تغییرات انفرادی تک تک اشخاص جامعه است.
بیاییم خود آن تغییری باشیم که در دنیا می‌خواهیم.

مشاهده از لینک زیر 👇
Https://alikhademoreza.ir/۱۰۰-کتاب-خوب-بخوانید

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
🎙پادکست رادیو کارآفرینی را دنبال کنید.
#رادیو_کارآفرینی درباره موارد زیر صحبت می کند؛
کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار جدید
مدیریت کارآفرینانه
مدیریت و توسعه کسب و کار کوچک و متوسط SME
مدیریت بازاریابی
مدیریت استراتژیک
استراتژی کارآفرینانه
شناخت و تحلیل محیط کسب و کار
مدل کسب و کار
طرح کسب و کار
یادگیری و توسعه شخصی کارآفرینان
و...
«رادیو کارآفرینی» علی خادم الرضا، بر بیش از 20 سرویس پادکست قابل شنیدن است.

رادیو کارآفرینی در سایت علی خادم الرضا 👇
Http://alikhademoreza.ir/رادیو-کارآفرینی

رادیو کارآفرینی در کست باکس 👇
https://castbox.fm/va/5249940

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM

📘 آموزش DNA کارآفرینی؛ اصول بنیادین کارآفرینی در دنیای امروز علی خادم الرضا در فرادرس

🔹 لینک آموزش – [کلیک کنید]

🔖 کارآفرینی قلب تپنده اقتصاد و موتور محرک توسعه کشور است. اما نگاه اشتباه به کارآفرینی و برخورد هیجانی با آن می‌تواند به جای توسعه کشور، به خسارت و زیان برای اشخاص منتهی شود.

بنابراین برای افزایش میزان موفقیت و توانایی مدیریت شکستها در کارآفرینی باید اصول اساسی آن را دانست، رویکردها و الگوهای اقدام مناسب کارآفرینی در شرایط مختلف را شناخت، موانع و مشکلات دانشی و روشی در مقابل آن را کنار زد، بر نگرشها، رفتارها و ویژگیهای خاص کارآفرینان موفق تسلط داشت، روشهای صحیح یادگیری در کارآفرینی را مورد استفاده قرار داد و به طور کلی کارآفرینی را زندگی کرد.

درس DNA کارآفرینی به بررسی دقیق و عمیق این موارد می‌پردازد و نکاتی را به شما ارائه می‌دهد که در آموزشهای فارسی زبان بی نظیر است.

🎯 مناسب برای: کارآفرینی، کسب‌وکار، استارتاپ، مدیریت

مشاهده توضیحات، سرفصل‌ها و ویدئوهای نمونه درس👇

🔗 لینک آموزش – [کلیک کنید]

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب‌وکار
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
«آموزش کارآفرینی حرفه ای»

7 ساعت آموزش ویدیویی درباره
رفتارها، راهکارها و الگوهای اقدام کارآفرینانه پیشرفته،
مخصوص کارآفرینی و مدیریت کسب و کار در شرایط سخت، خشن، پیچیده و مملو از عدم قطعیت.

مشاهده توضیحات، سرفصل‌های درس، ویدئو نمونه جلسات از لینک زیر 👇

https://alikhademoreza.ir/کارآفرینی-حرفه-ای-پیشرفته-1

کد تخفیف proenttel برای استفاده در مدت محدود پس از انتشار درس

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
کانال آنان که می دانند | آموزش کارآفرینی و مدیریت کسب و کار علی خادم الرضا alikhademoreza.ir
«آموزش کارآفرینی حرفه ای» 7 ساعت آموزش ویدیویی درباره رفتارها، راهکارها و الگوهای اقدام کارآفرینانه پیشرفته، مخصوص کارآفرینی و مدیریت کسب و کار در شرایط سخت، خشن، پیچیده و مملو از عدم قطعیت. مشاهده توضیحات، سرفصل‌های درس، ویدئو نمونه جلسات از لینک زیر…
آموزش «کارآفرینی حرفه ای»
مهارت کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
در شرایط سخت، خشن، پیچیده و عدم قطعیت.

مشاهده ویدئو اول از «کارآفرینی حرفه ای» در آپارات👇
https://www.aparat.com/v/cw6iM

کانال آپارات علی خادم الرضا 👇
https://www.aparat.com/alikhademoreza

کانال یوتیوب👇
Https://youtube.com/@alikhademoreza

توضیحات کامل، نکات، ویژگی‌ها و مزایای آموزش کارآفرینی حرفه ای را مطالعه کنید👇
https://alikhademoreza.ir/کارآفرینی-حرفه-ای-پیشرفته-1

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir
بازاریابی بخشی از فعالیتهای کسب و کار نیست، خودِ کسب و کار است!
آن را به نقطه قوت و وجه تمایز خود تبدیل کنید.

«درس مدیریت بازاریابی»
17 ساعت آموزش ویدئویی
از بررسی عمیق مفاهیم و انگاره های بازاریابی،
تا کاربرد عملی آنها در محیط کسب و کار ایران.
«تسلط بر دانش» و «مهارت در کاربرد»

مشاهده توضیحات درس، سرفصل‌ها، ویدئوهای نمونه آموزش از لینک زیر 👇
https://alikhademoreza.ir/درس-مدیریت-بازاریابی

استفاده از کد تخفیف mrktel برای مدت محدود

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Nowrooz-1403
Ali Khademoreza
💐 نوروز مبارک

زندگی فرصت کوتاهی ست میان دو معما!...

این هنر ماست تا در این فرصت کوتاه آفرینشگری کنیم؛ چیزی خلق کنیم، خود را خلق کنیم و هنرمندانه زندگی کنیم.

هدیه نوروز 1403؛ هفتمین سال انتشار فهرست بهترین کتابها، پادکستها و ویدئوهای فارسی برای مطالعه و یادگیری.

کارآفرینی، مدیریت کسب و کار، بازاریابی، استراتژی، روانشناسی، فلسفه، ادبیات.
از لینک زیر 👇
Https://alikhademoreza.ir/فهرست-بهترین-کتابها-برای-مطالعه-1403

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
🎙️پادکست #رادیو_کارآفرینی

کارآفرینی مفهوم سهل و ممتنع است. تعریف آن در ظاهر آسان اما در عمل دارای ابعاد و لایه های فراوان است.

از اینروی در مجموعه‌ای 12 قسمتی، از 12 منظر به تعریف و تحلیل مفهوم «کارآفرینی» و ابعاد آن پرداختم که در تعطیلات نوروز، هر روز یک قسمت از آن در قالب رادیو کارآفرینی منتشر می‌شود.

میتوانید از لینک تگ زیر هر روز، قسمت جدید را بشنوید 👇
Https://alikhademoreza.ir/tag/واکاوی-مولفه-های-کارآفرینی

کانال آنان که می دانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand