⁠⁣⁣⁠ ⁣📌چرا مدیران باید توسعه پیدا کنند؟

🔹در نظرسنجی‌های اخیر، مدیران به لزوم توسعه‎ی مهارت‌های رهبران در تمام سطوح سازمان‌ اشاره می‌کنند. این موضوع با توجه به تغییراتی که در نیروی کار صورت می‌پذیرد، اهمیت بیشتری به خود می‌گیرد. زمانی که مدیران باتجربه به سازمانی دیگر می‌روند یا بازنشسته می‌شوند، دانش و تجربه‌ای را که طی سال‌ها جمع کرده‌اند با خود می‌برند.

🔹بسیاری از این رهبران به‌مرور با مسئولیت‌هایشان رشد کرده‌اند، فرصتی که شاید در دسترس جانشینان آنها نباشد. رهبران جدید باید با سرعت بیشتر، مجموعه‌ای از مهارت‌ها را که بیشتر مورد تقاضا هستند یاد بگیرند که این مساله خود چالشی جدی است.
⁣#ارزیابی_و_توسعه، #مهارت_های_مدیران

⁣🔗⁣⁣⁣مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع: selectinternational

✨ یادگیری برای زندگی

@dbamba