میشل کندی، بانویی که اپ شبکه‌های اجتماعی پینات را برای حمایت از مادرانی شبیه خودش راه انداخت تا بتوانند همدیگر را پیدا کنند. اما دیری نگذشت که متوجه شد کاربرانش به دنبال فضای امنی هستند تا درباره موضوعات دیگری از روابطشان گرفته تا موضوعاتی چون یائسگی بحث کنند. در نتیجه فهمید که مشتریان بالقوه‌اش جامعه بسیار بزرگتری از آنچه فکر می‌کرد و در واقع همه بانوان هستند.
نمونه‌هایی اینچنینی درس‌های خوبی برای جامعه کسب و کار در ایران و خصوصا بانوان کارآفرین‌مان دارند. این که چطور می‌شود کارآفرینی موفق بود، چطور نیازهای جامعه مخاطب را پیدا کرد، چگونه حوزه‌ای که در آن هستید می‌تواند ایده‌های شفافی در فضای کسب و کار به شما بدهد.
@noorandbook

پول، آخرِ آرزوی بسیاری از نسل بشر است. خیلی‌ها معتقدند پول دوای هر دردی است، خصوصا در کشورهایی مثل ایران. از طرف دیگر بسیاری هم هستند که معتقدند پول ضرورتا خوشبختی نمی‌آورد و آدم‌های زیادی هستند که با پول زیاد همچنان خوشحال و خوشبخت نیستند. هر کدام از ما مختاریم یکی از این دو راه را برویم و یا اینکه قبل از تجربه کردن آنها به حرف‌ها و نتیجه زندگی دیگران نگاه کنیم و از روی آن تصمیم بگیریم کدام راه برای‌مان بهتر است. .

از این حرف‌ها که بگذریم دو موضوع دیگر هم پیرامون پول هست. یکی اینکه پول وقتی به دست آمد قرار است چگونه شخصیت و زندگی ما را تحت تاثیر خودش قرار دهد؟ قرار است مغرور شویم؟ طبقاتی فکر و برخورد کنیم؟ قرار است خصیص شویم و هر چه در می‌آوریم را پس‌انداز کنیم و یا اینکه نه حسابی ولخرجی کنیم؟
@noorandbook

عزیزانم، دوستانم، بزرگی و موفقیت یک شبه بدست نمی‌آید. همه کسانی که موفق می‌شوند موفقیت‌شان ممکن است یک شبه به دست آمده باشد اما اینطور نیست و زحمت‌های زیادی برایش کشیده‌اند. .

جدای از زحمت‌های زیاد، کارهای زیادی کرده‌اند و راه طولانی را رفته‌اند تا به موفقیت رسیده‌اند. بزرگی، سنگینی، و دور و درازی این راه خیلی ها از ما را ترسانده و علیرغم همه اشتیاقی که به موفقیت داریم اما دست به کار نمی‌شویم و در میانه راه دست می‌کشیم. .

این بسیار طبیعی است که بزرگی و عطمت کاری که می‌خواهیم بکنیم ما را بترساند. اما راهش این نیست که به کار از صفر تا صد در یک نگاه بنگریم. باید کار را به اجزای ریزتری شکسته و ذره ذره به انجام برسانیم. دن نوریس در کتاب خلق یا نفرت بارها به آن اشاره می‌کند و می‌گوید این یکی از حیله‌های نفرت است که ما را با ترساندن از بزرگی کار از دست به کار شدن منصرف می‌کند. راه‌حل پیشنهادی دن نوریس هم همین است.
@noorandbook

در این دنیا همه افراد به دنبال موفقیت و جایگاه عالی هستند اما تعداد افراد موفق زیاد نیست. علت چیست؟ اگر نیک به داستان نگاه کنیم دلایل متعددی پیرامون آن می‌توانیم پیدا کنیم. در این پست اجازه دهید به ده دلیل بازنده بودن اشاره کنیم.
👇🏽👇🏽👇🏽

@noorandbook

از شنبه شروع می‌کنم: بازنده‌ها همیشه تعلل می‌کنند. دائم کار را به تعویق می‌اندازند. دن نوریس در کتاب ارزشمند خلق یا نفرت عامل بازدارنده از دست به کار شدن را نفرت می‌نامد و درباره آن حرف زیاد می‌زند.

تقصیر من نیست: بازنده‌ها حاضر نیستند تقصیر کاری را به عهده بگیرند. آنها دائما به دنبال کسی می‌گردند تا علت ناکامی، شروع نکردن و هر چیز دیگری را بر گردن او بیاندازند. بله ممکن است دیگران هم مقصر بوده باشند، اما شایسته است ما همواره با خودمان شروع کنیم، چراکه تنها اینگونه است که تغییر و رشد اتفاق می‌افتد.

از پسش بر نمیام: امان از دست اینگونه حرف‌ها. باز هم ریشه کار زیر سر نفرت است، همان چیزی که دن نوریس درباره‌اش در کتاب حرف می‌زند. نفرت با این حقه در بسیاری از موارد مانع از دست به کار شدن ما و در نتیجه بازنده شدنمان می‌شود.

این عادلانه نیست: آدم‌های زیادی هستند که دائما به دنبال این هستند که بلایی که بر سر من آمده است عادلانه نیست. بله عادلانه نیست، اما دنیا و زندگی همین است. پس بهتر است به جای تلف کردن عمرمان با این عبارات از جای خودمان بلند شده و حقمان را از دنیا بگیریم. به قول لزلی براون یکی از پنج سخنران انگیزشی برتر آمریکا، مردم می‌گویند چرا باید این بلا سر ما بیایید و من می‌گوید چراکه نه؟

براش وقت ندارم: ‌ای داد و بیداد. باز هم یکی دیگر از حقه‌های مهم نفرت. همه به یک اندازه وقت دارند، گول نفرت را نخورید.

رنجانده می‌شوم: ای بابا، لطفا بس کنید. هیچ چیز و هیچ کس نباید و نمی‌تواند شما را برنجاند. پس لطفا دست از نازک نارنجی بودن بردارید.

ناامیدم کردی: امیدتان فقط به فقط به خودتان باشد و انتظار هر چیزی از هر کسی را داشته باشید.

او خیلی خوش شانس است: اگر شما هم موفقیت را به حساب شانس می‌گذارید دیگر تلاش زیادی نخواهید کرد و آماده خواهید بود زود تسلیم شوید. پس بهتر است روی خودتان حساب کنید.

خیلی خسته‌ام: باز هم سر و کله نفرت پیدا شد. بسیار خوب خسته باشید و بازنده

الکی حرف می‌زنند: بازنده‌ها عادت دارند فقط حرف بزنند اما برنده‌ها عمل
می‌کنند.

@noorandbook

آیا برای شما هم اتفاق افتاده است که بدون آمادگی و بدون واجد شرایط بودن به هر زوری که هست به دنبال استخدام در جایی و شغلی باشید؟ نظرتان چیست؟

@noorandbook

ستارگان زندگی مردم عادی هستند. همین مردمی که دنیا رو ساختند، نه اونهایی که هالیود تحویل مردم دنیا داد. در این وانفسای کرونا هیچ خبری از مرد آهنی نبود، سوپرمن پیداش نبود، مرد عنکبوتی تارهای عنکبوتی‌اش پاره شده بودند، ... اما پزشکان و پرستاران بودند، فروشندگان بودند تا مواد غذایی مردم رو تامین کنند، آدمها بودند تا به هم عشق بدهند و همدیگر را حمایت کنند و خدا هم بود تا دل آدمها به بودنش گرم باشد.
@ard24ir

Follow @noorandbook 📱

بعضی کارها سخت به نظر می‌رسند اما بیشتر این به نوع نگاه ما بستگی دارد. ⁣
⁣
شاید هرگز نتوانیم تصورش را بکنیم که در کسب و کارمان به درآمد ۱۰۰ میلیون تومانی در ماه برسیم. اما کافی است این هدف بزرگ را به بخش‌های کوچکتری بشکنیم و سعی کنیم قدم به قدم به آن نزدیک‌تر شویم. ⁣
⁣
اگر هدف‌گذاری کنیم و قدم به قدم پیش برویم راه محقق کردن هدف را هم پیدا می‌کنیم. اما اگر چنین دیدگاهی نداشته باشیم چه؟ آنوقت شاید این هدف آنقدر بزرگ به نظرمان بیایید که هرگز برای عملی کردنش قدمی هم برنداریم. ⁣
⁣
در روش‌های بازاریابی و فروش هم همینطور است. برای فروش‌شان هدف تعیین می‌کنند و سعی می‌کنند گام‌های لازم را طوری بردارند که به هدف‌شان برسند. ⁣
⁣
با داشتن محصولی ۲۰ هزار تومانی ۱۴ فروش در روز خیلی هم دور از دسترس به نظر نمی‌رسد. ⁣
Follow @noorandbook⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 📲⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

قبل از هر چیزی و هر کاری باید ابتدا خودمان را رشد دهیم. با همان آدم دیروز بودن نمی‌توان کار بهتری کرد و نتیجه بهتری گرفت.⁣
⁣
این فرهنگ اگر نهادینه شود از همان ابتدا، بیشتر به رشد اهمیت می‌دهیم.⁣
⁣
و اما شما برای رشد خودتان چه کارهایی می‌کنید؟ چه راه‌هایی را برای رشد پیشنهاد می‌کنید؟⁣

Follow @noorandbook⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 📲⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

هدف‌گرا بودن خوب است و به شما اجازه می‌دهد که بدانید به کجا می‌خواهید بروید و در نتیجه برای رسیدن به آن تلاش می‌کنید. ⁣
⁣
در این طرز تفکر شما دائم به فکر رسیدن به نقاطی هستید که از پیش تعیین کرده‌اید و ممکن است هر یک از این اهداف برای شما ته و پایانی باشند برای آن کار.⁣
⁣
اما نقطه والاتر از تفکر هدف‌گرا تفکر رشد گراست. در این طرز تفکر شما پایانی برای مسیر تعریف نمی‌کنید و در عوض دائم از خودتان می‌پرسید چقدر بیشتر می‌توانم بروم و تا کجا می‌توانم ادامه دهم. ⁣
⁣
در نتیجه همیشه به فکر بهتر کردن خودتان خواهید بود. تفکر هدف‌گرا بسیار بهتر از بی‌هدف بودن و باری و به هر جهت بودن است اما تفکر رشدگرا ظرفیت‌های پنهانی از شما را آشکار می‌کند که خودتان هم باورتان شاید نشود. ⁣
Follow @noorandbook⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 📲

بیشتر مردم وقتی به افراد موفق نگاه می‌کنند فکر می‌کنند آنها یک‌شبه به این نقطه رسیده‌اند و کمتر کسی دقت می‌کند که آنها از چه شکست‌ها و زمین‌ خوردن‌هایی عبور کرده‌اند. ⁣
⁣
هیچ موفقیتی یک‌شبه به دست نیامد و نمی‌آید. اگر هم چنین چیزی باشد حتماً باد آورده‌ای بوده که باد هم آن را می‌برد.⁣
⁣
شاید بگویید خوب که چه؟ آنچه می‌گویی بدیهی است. بله ممکن است برای شما هم بدیهی به نظر برسد اما اگر این به ایمان تبدیل شود آنگاه وقتی که کاری داریم می‌کنیم و بارها و بارها زمین می‌خوریم هرگز تسلیم نمی‌شویم. ⁣
⁣
این طرز نگاه باید به یک فرهنگ تبدیل شود و دو چیز را باور کنیم: ⁣
⁣
۱. هیچ‌کس ساده و یک‌شبه به موفقیتی چشم‌گیر نرسیده است.⁣
۲. هیچ‌کس برای همیشه شکست نخورده و بالاخره روزی از پس همه شکست‌ها به موفقیتی خوب رسیده است. ⁣
⁣
این دو در کنار هم به علاوه داشتن شور و اشتیاق و تلاش حتما ضامن موفقیت ما خواهد بود. ⁣
Follow us @noorandbook

آدم‌های زندگی ما، به جز آنها که اهل خانواده هستند و انتخابی نیستند، ممکن است برای ما لحظات و نتایج خوبی به بار بیاورند یا بد. ⁣
⁣
بسیار بهتر است که همواره در انتخاب این آدم‌ها دقت لازم را به عمل آوریم تا حلقه اطرافیان‌مان را از بهترین آدم‌ها انتخاب کنیم. اما با همه دقتی که می‌کنیم باز ممکن است بعضی از آنها آنچنان خوشایند از آب در نیایند. ⁣
⁣
آدم‌های خوبی که شادی و نشاط به زندگی ما می‌آورند نعماتی هستند که باید قدردان آنها باشیم و برای دوستی خوب آنها هزینه درستی کنیم. باید مراقب رفتار و کردارمان در ارتباط با این آدم‌ها باشیم تا آنها را از دست ندهیم. باید حالشان را بپرسیم و حواسمان به آنها باشد.⁣
⁣
اما آنهایی که خوب نبوده‌اند باید بدانیم که در وهله اول در آن زمان فکر می‌کردیم که آنها خوب هستند، پس نیازی نیست خودمان را به خاطر انتخاب آنها سرزنش کنیم. اما اکنون که ماحصل کار و ارتباط با آنها را دریافته‌ایم باید از آنچه بر ما گذشته است و تجربه این ارتباط به خوبی بیاموزیم.⁣
⁣
Follow us @noorandbook

اگر زبان انگلیسی‌تان خوب است و دستی هم در ترجمه و تولید محتوا دارید و مهمتر از آن به دنبال یادگیری و رشد هستید این آگهی دعوت به همکاری برای شماست.
اگر هم نه خواندن متن آگهی خالی از لطف نیست. نظرتان را هم با ما شیر کنید.
https://jobinja.ir/companies/noorand-1/jobs/DJ4

@noorandbook

بهره‌وری بالاتر چیزی اکتسابی است که می‌شود آن را آموخت، چیزی که خیلی از ما از آن آگاه نیستیم و اطلاعی نداریم. ⁣در این ویدیو به هشت کاری که آدم‌های کارآمد برای افزایش بهره‌وریشان انجام می‌دهند اشاره می‌شود

https://lnkd.in/d-abRGZ

@noorandbook

اگر دنبال استخدام و مهاجرت در ایرلند هستید این آگهی رو از دست ندید. در صورت پذیرفته شدن نورندبوک به شما در مسیر مهاجرت کمک می‌کنه.
Senior Front-End Developer
https://jobinja.ir/companies/noorand-1/jobs/D0A
#ريتوييت_لطفا #استخدام #مهاجرت #استخدام_دولوپر
@noorandbook

اگر دنبال استخدام و مهاجرت در ایرلند هستید این آگهی رو از دست ندید. در صورت پذیرفته شدن نورندبوک به شما در مسیر مهاجرت کمک می‌کنه.
Senior PHP Developer
https://jobinja.ir/companies/noorand-1/jobs/D0S
#ريتوييت_لطفا #استخدام #مهاجرت #استخدام_دولوپر

کد #محصول NB-WW9952.1-3

پیدا کردن معنا در زندگی ما انسان‌ها یکی از مهمترین جنبه‌هایی است که زندگی ما را وقف و درگیر خودش کرده است. ⁣⁣
⁣⁣
چیزهایی بنیادی که دائم با آنها درگیر هستیم این کنکاش برای معنا را شکل می‌دهند. چیزهایی مثل اینکه موفقیت برای‌مان مفهومش چیست؟ پس از رسیدن به موفقیت گام بعدی چیست؟ برای رسیدن به موفقیت چه از خودگذشتگی‌هایی باید بکنیم؟ این از خودگذشتگی‌ها توام با درسهایی است که می‌گیریم و آنها هم حاصل از شکست‌های ما هستند. با این شکست‌ها چه زحم‌هایی بر ما زده می‌شود؟ اثر آنها در تجارب بعدی ما چیستند؟ ⁣⁣
اینها پرسش‌هایی هستند که پاسخ به آنها معنا در زندگی ما می‌آفریند. ⁣⁣
⁣⁣
جردن پیترسون روان‌شناس بالینی، نویسنده و منتقد فرهنگی، و استاد روان‌شناسی در دانشگاه تورنتو است. او استاد و سخنوری برجسته است که کلاس‌های درسش در دانشگاه تورنتو و همچنین کتابش با عنوان نقشه‌های معنا: معماری باور مورد استقبال خوبی قرار گرفته ‌است. ⁣⁣
⁣⁣
در این ویدیو جردن درباره یافتن معنا و پرسش‌هایی که در بالا به آنها اشاره کردیم حرف می‌زند. ⁣⁣
⁣⁣@noorandbook

ویدیوی کامل ۹ دقیقه‌ای این پست و ۶ ویدیوی کامل بقیه پست‌های هفته که روی هم ۹۰ دقیقه می‌باشند را می‌توانید به قیمت ۲۵ هزار تومان تهیه کنید. برای سفارش به استوری مراجعه کنید یا دایرکت بدهید. ویدیوها روزانه برای شما ارسال می‌شوند. ⁣⁣
⁣⁣
لیست کامل ویدیوها: ⁣⁣
۱. پیدا کردن معنا در زندگی از جردن پیترسون⁣⁣
۲- ۱۰ دقیقه تجاربی مهم در زندگی از متیو مک‌کانهی⁣⁣
۳- دلایل موفق نشدن از سایمون سینک⁣⁣
۴- ۱۰ عادت سمی که شما را از رشد دور نگه می‌دارند از آکادمی آلوکس⁣⁣
۵- یک روتین صبحگاهی برای موفقیت از لوئیس هی⁣⁣
۶- راه‌کار بهتر انجام دادن کارها از تونی رابینز⁣⁣
۷- من همان چیزی هستم که انتخاب می‌کنم باشم از کارل یونگ⁣⁣

لینک تهیه ویدیوهای هفته ۵۲:
https://zarinp.al/363915
@noorandbook

آیا شما هم به دنبال مهاجرت تحصیلی یا کاری هستین؟

اگر مقصدتون رو انتخاب کرده باشین حتما الان درگیر ارتباط با دانشگاه یا شرکت مورد نظرتون از طریق ایمیل هستین؟ آیا می‌دونین که بخش زیادی از این تلاش‌ها به دلیل ارسال ایمیل‌های اشتباه هدر می‌ره؟ این می‌تونه باعث خستگی و ناامیدی در مسیر مهاجرت بشه.
🔰 اگر بدونین کی ایمیل بفرستین،
🔰 توی ایمیل چی بنویسین و چی ننویسین،
🔰 ادبیات درستی استفاده کنین،
🔰 کاری بکنین که ایمیل‌تون نره توی اسپم،
🔰 سماجت مودبانه به خرج بدین،
و ریزه‌کاری‌های دیگه
اونوقت با تلاش‌ کمتر و هدفمندتر به نتیجه بهتری می‌رسین.

🟢 با ما در وبینار «فوت و فن‌های ایمیل‌نویسی صحیح برای موفقیت در مهاجرت تحصیلی و کاری» همراه بشین تا بهتون راه موفق شدن در این مسیر رو نشون بدیم.
🟢 این وبینار نتیجه چند ماه مطالعه در این زمینه و استفاده از تجربه بین‌المللی مدرسان دوره ایمیل‌نویسی حرفه‌ای استادیفای هست.
🔶 لینک ثبت‌نام:
https://eseminar.tv/wb31098
@ard24ir