آریاداناک | AriaDanak
763 subscribers
692 photos
202 videos
550 links
آریاداناک ؛ رویکردی نو در حوزه کارآفرینی و کسب و کار

از مشاوره تا توسعه بازار کنار شما هستیم.


📞 02191017711

📱 instagram.com/ariadanak

🌐 www.AriaDanak.com
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌎👥
علی معادی خواه قائم مقام مدیرعامل هلدینگ #آریاداناک مجری هم اندیشی مدیران مراکز #مشاوره و خدمات #کارآفرینی:
روسا و #مدیران #کارآفرینی با تعامل با همدیگر و ارائه راهکارهایی جهت حل #مشکلات و موانع می توانند باعث رشد #کارآفرینی در کشور شوند.
.
🆔 @ariadanak
آریاداناک | AriaDanak
📷📹 گزارش تصویری #گردهمایی روسا و مدیران کانون های کارآفرینی کشور و انتخابات شورای مرکزی کانون ها تا لحظاتی دیگر منتشر می گردد. با معرفی این کانال به #کارآفرینان و فعالان #اقتصادی در به حرکت درآمدن چرخ باشگاه کارآفرینان پیشگام سهیم باشیم. #آریاداناک #باشگا…
👥
#انتخابات شورای کانون های #کارآفرینی 29 بهمن ماه مصادف با روز کارآفرینی در هم اندیشی #مدیران کانون های کارآفرینی کشور برگزارشد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ #آریاداناک آقایان سجاد سنجابی از کرمانشاه و افشین رحیمی از گیلان به ترتیب به عنوان رییس و دبیر کانون معرفی شدند. همچنین آقایان بهرام ستاری از آذربایجان شرقی، علی کردی از لرستان و علیرضا ظهیر امامی از فارس به عنوان اعضای اصلی کانون انتخاب شدند و آقایان صادق صفر بیگی از ایلام و احمد هرمز از خوزستان به عنوان اعضای علی البدل انتخاب گردیدند.
🆔 @ariadanak
مزایای #کوچینگ مدیران برای مدیران سازمان‌ها

✔️مشخص کردن نقاط قوت #مدیران و مشخص شدن نقاط قابل بهبود
✔️بالا بردن سطح نقاط قوت و بهبود عملکرد
✔️ایجاد استراتژی اجرایی همراه با برنامه عملی و ایجاد تعهد و مسئولیت‌ پذیری برای کمک به حفظ روند
✔️اتخاذ و یا تقویت #مهارت‌ های ضروری مدیریت
✔️تغییرات رفتاری مثبت و پایدار
✔️یادگیری مهارت‌ های کوچینگ به عنوان مدیر
✔️برنامه‌ ریزی و توسعه حرفه‌ ای مدیر
✔️ایجاد توازن بیشتر میان کار و زندگی
✔️گرفتن پشتیبانی و بازخورد مداوم و منظم از طریق #کوچینگ_مدیران که رشد حرفه‌ ای را قطعی می‌ کند.

مطالعه کامل مقاله:
🌐 https://ariadanak.com/چگونه-مدیر-برای-کارکنان-کوچ-موثری-شود؟/

🆔 @ariadanak
👨🏻‍💼👩🏻‍💼 مدیران در این شرایط سخت با فرافکنی، جابجایی کارمندانشان را تقصیر زمین و زمان می‌ اندازند اما اصلی‌ ترین مسئله #استعفا را فراموش می‌ کنند: افراد شغل هایشان را ترک نمی‌ کنند؛ آنها مدیرانشان را ترک می‌ کنند.

✔️ موضوع ناراحت کننده اینجاست که به سادگی می‌ توان مانع این‌ کار شد. تنها چیزی که لازم است یک چشم‌ انداز نو و کمی تلاش از سوی مدیر است.

در نخستین گام، لازم است ۹ مورد از بدترین اشتباهاتی را بشناسیم که #مدیران انجام می‌دهند و سبب می‌شوند کارمندانشان بار و بندیل را ببندند و سازمان را ترک کنند.

برای مطالعه 9 اشتباه مدیران میتوانید روی لینک زیر کلیک کنید:

🌐 https://ariadanak.com/استعفای-کارمندان-خوب-با-9-اشتباه-مدیران/

🆔 @ariadanak