⬅️ مرخصی ساعتی چیست و سقف مجاز آن چقدر است؟
🔹مرخصی ساعتی بخشی از مرخصی استحقاقی بوده و از میزان آن کسر میشود و فرد برای برخی کارهای روزانه از آن استفاده می‌کند که در کارگاه‌ها و شرکت‌های مختلف متفاوت است. در برخی شرکت‌ها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ ساعت و حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز است اما در هر صورت جمع مرخصی‌های ساعتی زمانی که به 8 ساعت برسد، یک روز مرخصی محسوب میشود.
🔹افراد معمولا در صورت وجود کارهای خیلی ضروری یا کارهای اداری که نیاز به مراجعه صبح دارد از این نوع تعطیلی کاری استفاده می‌کنند. نکته دیگر اینکه اگر در شرکتی افراد ساعات کاری روز پنجشنبه را موظف باشند در طول هفته پر کنند و به صورت توافقی پنجشنبه تعطیل باشد بنابراین استفاده از مرخصی استحقاقی در طول هفته نیابد بیشتر از مجموع ساعات کاری موظفی گردد و اگر میزان مرخصی ساعتی بیشتر از کل مرخصی استحقاقی در طول ماه شود در واقع حکم مرخصی بدون حقوق و کسر از کار را خواهد داشت و کارفرما می‌تواند برای آن ساعت بیمه هم پرداخت نکند .
📌ماده ۷۰ قانون کار می‌‌گوید، مرخصی کمتر از یک روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور میشود. در برخی ادارات و سازمان‌ها عنوان «مرخصی کمتر از دو ساعت و سه ساعت» برای انجام کارهای ضروری کارگران تعریف شده که بیش از آن، مرخصی یک روز کامل محاسبه میشود.
🏷 #آموزش_حسابداری #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
🔹مرخصی ساعتی بخشی از مرخصی استحقاقی بوده و از میزان آن کسر میشود و فرد برای برخی کارهای روزانه از آن استفاده می‌کند که در کارگاه‌ها و شرکت‌های مختلف متفاوت است. در برخی شرکت‌ها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ ساعت و حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز است اما در هر صورت جمع مرخصی‌های ساعتی زمانی که به 8 ساعت برسد، یک روز مرخصی محسوب میشود.
🔹افراد معمولا در صورت وجود کارهای خیلی ضروری یا کارهای اداری که نیاز به مراجعه صبح دارد از این نوع تعطیلی کاری استفاده می‌کنند. نکته دیگر اینکه اگر در شرکتی افراد ساعات کاری روز پنجشنبه را موظف باشند در طول هفته پر کنند و به صورت توافقی پنجشنبه تعطیل باشد بنابراین استفاده از مرخصی استحقاقی در طول هفته نیابد بیشتر از مجموع ساعات کاری موظفی گردد و اگر میزان مرخصی ساعتی بیشتر از کل مرخصی استحقاقی در طول ماه شود در واقع حکم مرخصی بدون حقوق و کسر از کار را خواهد داشت و کارفرما می‌تواند برای آن ساعت بیمه هم پرداخت نکند .
📌ماده ۷۰ قانون کار می‌‌گوید، مرخصی کمتر از یک روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور میشود. در برخی ادارات و سازمان‌ها عنوان «مرخصی کمتر از دو ساعت و سه ساعت» برای انجام کارهای ضروری کارگران تعریف شده که بیش از آن، مرخصی یک روز کامل محاسبه میشود.
🏷 #آموزش_حسابداری #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️ کل 7 درصد حق بیمه سهم کارگر معاف از مالیات
◀️ بر اساس ماده 137 و به استناد به دادنامه 591 کل حق بیمه سهم کارگر معاف از مالیات حقوق می باشد.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
◀️ بر اساس ماده 137 و به استناد به دادنامه 591 کل حق بیمه سهم کارگر معاف از مالیات حقوق می باشد.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️ آموزش محاسبه دستمزد مرخصی استفاده نشده
◀️کارگران سالانه میتوانند از 30 روز مرخصی (با 4 جمعه) استفاده کنند. اگر یک کارگر در طول یکسال از این مرخصی استفاده نکند در پایان سال باید حقوق مرخصی استفاده نشده را محاسبه و به آن پرداخت کرد.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
◀️کارگران سالانه میتوانند از 30 روز مرخصی (با 4 جمعه) استفاده کنند. اگر یک کارگر در طول یکسال از این مرخصی استفاده نکند در پایان سال باید حقوق مرخصی استفاده نشده را محاسبه و به آن پرداخت کرد.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
⬅️ درخواست استرداد اضافه پرداختی بابت ماده 137
◀️ درخواست استرداد اضافه مالیات پرداختی پرسنل این سازمان از بابت تفاوت دو هفتم تا هفت هفتم حق بيمه سهم کارمند (ماده ١٣٧ ق. م. م) از سال 83 تا 99
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #بخشنامه
🔗مشاهده و مطالعه کامل - کلیک کنید
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
◀️ درخواست استرداد اضافه مالیات پرداختی پرسنل این سازمان از بابت تفاوت دو هفتم تا هفت هفتم حق بيمه سهم کارمند (ماده ١٣٧ ق. م. م) از سال 83 تا 99
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #بخشنامه
🔗مشاهده و مطالعه کامل - کلیک کنید
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️ آموزش محاسبه شبکاری و فوق العاده شبکاری
◀️به کارگرانی که ساعت کاری اونها از ساعت۲۲ تا ۶ صبح باشه رو شبکار میگیم و برای این دسته از کارگران باید ۳۵ درصد اضافه بر مزد به عنوان فوق العاده شب کاری در نظر گرفته شود.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
◀️به کارگرانی که ساعت کاری اونها از ساعت۲۲ تا ۶ صبح باشه رو شبکار میگیم و برای این دسته از کارگران باید ۳۵ درصد اضافه بر مزد به عنوان فوق العاده شب کاری در نظر گرفته شود.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️ حق سنوات چیست ؟
◀️حق سنوات مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد باید به کارگر پرداخت شود. مبلغ حق سنوات برای هرسال برابر با مبلغ حقوق آخرین ماه کاری اوست. مقاله کامل را میتوانید در سایت مطالعه کنید.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
🔗مشاهده و مطالعه کامل - کلیک کنید
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
◀️حق سنوات مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد باید به کارگر پرداخت شود. مبلغ حق سنوات برای هرسال برابر با مبلغ حقوق آخرین ماه کاری اوست. مقاله کامل را میتوانید در سایت مطالعه کنید.
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
🔗مشاهده و مطالعه کامل - کلیک کنید
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
⬅️ معافیت مالیات بر حقوق سال 1403
📌بر اساس اخبار منتشر شده در سال آینده حقوق کارگران تا مبلغ 12 میلیون تومان معاف از مالیات می باشد.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌بر اساس اخبار منتشر شده در سال آینده حقوق کارگران تا مبلغ 12 میلیون تومان معاف از مالیات می باشد.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
⬅️ حداقل حقوق سال 1403
📌بر اساس اخبار منتشر شده در سال آینده حداقل حقوق کارگران 11.5 میلیون تومان می باشد. اخبار دقیق تر را در آینده از همین طریق اطلاع رسانی میکنیم.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌بر اساس اخبار منتشر شده در سال آینده حداقل حقوق کارگران 11.5 میلیون تومان می باشد. اخبار دقیق تر را در آینده از همین طریق اطلاع رسانی میکنیم.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⬅️ آیا پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی حقوق تصویب می شود ؟
👤 سیدمحمد حسینی، معاون پارلمانی رئیس جمهور:
📌 مسائلی که در کمیسیون‌های تخصصی مجلس تصویب میشود تصویب نهایی نیست. و سقف منابع درآمدی ما مشخص شده و هر پیشنهادی که باعث افزایش مخارج میشود باید منبع کاهش را هم مشخص کند. و پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی کمیسیون تخصصی باید در کمیسیون تلفیق، صحن مجلس و سپس در شورای محترم نگهبان تصویب شود.
⚠️هنوز برای ارزیابی نهایی افزایش ۲۵ درصدی حقوق‌ها زود است.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
👤 سیدمحمد حسینی، معاون پارلمانی رئیس جمهور:
📌 مسائلی که در کمیسیون‌های تخصصی مجلس تصویب میشود تصویب نهایی نیست. و سقف منابع درآمدی ما مشخص شده و هر پیشنهادی که باعث افزایش مخارج میشود باید منبع کاهش را هم مشخص کند. و پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی کمیسیون تخصصی باید در کمیسیون تلفیق، صحن مجلس و سپس در شورای محترم نگهبان تصویب شود.
⚠️هنوز برای ارزیابی نهایی افزایش ۲۵ درصدی حقوق‌ها زود است.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
⬅️مبلغ عیدی و پاداش پایان سال هر کارگر ؟
📌 در این تصویر مبلغ عیدی و پاداش کارگران بر اساس میزان کارکرد آنها در طی سال محاسبه شده است که حسابداران باید در پایان سال میزان عیدی و پاداش کارگران را محاسبه و پرداخت کنند.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 در این تصویر مبلغ عیدی و پاداش کارگران بر اساس میزان کارکرد آنها در طی سال محاسبه شده است که حسابداران باید در پایان سال میزان عیدی و پاداش کارگران را محاسبه و پرداخت کنند.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
⬅️مالیات حقوق کارگران برای سال 1403
📌 با توجه به لایحه بودجه سال 1403 در این سال حقوق کارگران تا مبلغ 12 میلیون تومان معاف از پرداخت مالیات می باشد و مازاد بر آن و به صورت پلکانی مطابق با جدول بالا مشمول مالیات بر حقوق بر اساس ماده 84 قانون مالیات های مستقیم خواهد شد.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #مالیات
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 با توجه به لایحه بودجه سال 1403 در این سال حقوق کارگران تا مبلغ 12 میلیون تومان معاف از پرداخت مالیات می باشد و مازاد بر آن و به صورت پلکانی مطابق با جدول بالا مشمول مالیات بر حقوق بر اساس ماده 84 قانون مالیات های مستقیم خواهد شد.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #مالیات
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️آموزش محاسبه عیدی و پاداش کارگران
📌 کلیه کارفرمایان مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت ۱ سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد همان سال بیشتر باشد.توضیحات بیشتر را در فیلم آموزشی مشاهده کنید
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 کلیه کارفرمایان مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت ۱ سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد همان سال بیشتر باشد.توضیحات بیشتر را در فیلم آموزشی مشاهده کنید
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⬅️مبلغ عیدی و پاداش کارکنان دولت مشخص شد
📌 در پست های قبل نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران طبق قانون کار را آموزش دادیم اما مبلغ عیدی و پاداش کارمندان دولت توسط در ماه های پایانی سال توسط دولت مشخص می شود. ( فیلم را مشاهده کنید)
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 در پست های قبل نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران طبق قانون کار را آموزش دادیم اما مبلغ عیدی و پاداش کارمندان دولت توسط در ماه های پایانی سال توسط دولت مشخص می شود. ( فیلم را مشاهده کنید)
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⬅️محاسبه حق سنوات پایان سال کارگران
📌 حق سنوات مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد باید به کارگر پرداخت شود. مبلغ حق سنوات برای هرسال برابر با مبلغ حقوق آخرین ماه کاری اوست.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 حق سنوات مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد باید به کارگر پرداخت شود. مبلغ حق سنوات برای هرسال برابر با مبلغ حقوق آخرین ماه کاری اوست.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️ثبت سند حقوق و دستمزد پرسنل
📌 یکی از ثبت های مهم حسابداری ثبت حقوق و دستمزد پرسنل است که باید حسابداران به صورت کامل با آن آشنایی داشته باشند در این فیلم به صورت کامل این ثبت حسابداری آموزش داده میشود.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 یکی از ثبت های مهم حسابداری ثبت حقوق و دستمزد پرسنل است که باید حسابداران به صورت کامل با آن آشنایی داشته باشند در این فیلم به صورت کامل این ثبت حسابداری آموزش داده میشود.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬅️محاسبه مالیات عیدی و پاداش پایان سال
📌 برای محاسبه مالیات عیدی و پاداش پایان سال باید ابتدا مبلغ معافیت مالیاتی ماهانه را از عیدی و پاداش پایان سال کسر و بعد بر اساس ماده 85 قانون مالیات های مستقیم مالیات را محاسبه کنید.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
📌 برای محاسبه مالیات عیدی و پاداش پایان سال باید ابتدا مبلغ معافیت مالیاتی ماهانه را از عیدی و پاداش پایان سال کسر و بعد بر اساس ماده 85 قانون مالیات های مستقیم مالیات را محاسبه کنید.
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد #حسابداری
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
========================
⬅️پرداخت بیمه بیکاری مشروط شد!
📌 سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد مقرری بگیران بیکاری باید حتما در دوره های مهارت آموزشی سازمان فنی و حرفه ای شرکت کنند
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
📌 سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد مقرری بگیران بیکاری باید حتما در دوره های مهارت آموزشی سازمان فنی و حرفه ای شرکت کنند
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎 www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
دستورالعمل محاسبه بیمه ۱۴۰۳.pdf
586 KB
⬅️ بخشنامه محاسبه حق بیمه 1403
📌فایل پی دی اف محاسبه حق بیمه سهم کارگر و کارفرما و تمامی توضیحات از طرف سازمان منتشر شده
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
📌فایل پی دی اف محاسبه حق بیمه سهم کارگر و کارفرما و تمامی توضیحات از طرف سازمان منتشر شده
◀️آموزش صفر تا صد حسابداری حقوق و دستمزد :
💎www.irhesabdaran.ir/payroll
🏷 #حسابداری_حقوق_و_دستمزد
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir