https://www.hosseinalimohammadi.com/2020/02/19/%d8%ae%d9%84%d8%a7%d8%b5%d9%87-%da%a9%d8%aa%d8%a7%d8%a8-%d8%b5%d9%81%d8%b1-%d8%a8%d9%87-%db%8c%da%a9%d8%9b-%d9%86%d9%88%d8%b4%d8%aa%d9%87-%d9%be%db%8c%d8%aa%d8%b1-%d8%aa%db%8c%d9%84-%d8%8c-%d9%86/
اگر از افرادی مانند بیل گیتس، زاکربرگ تقلید می کنید و آنها را الگوی خود قرار داده اید قرار نیست چیز جدیدی خلق کنید چون ویندوز ، فیس بوک و گوگل خلق شده اند و دیگر احتیاجی به شما نیست،عمل خلق جدید مانند تبدیل صفر به یک است.
www.hosseinalimohammadi.com
#کسب_و_کار_نو_پا #فناوری_جدید #خلاصه_کتاب_صفر_و_یک #جهانی_سازی #پیتر_تیل #حسین_علی_محمدی
اگر از افرادی مانند بیل گیتس، زاکربرگ تقلید می کنید و آنها را الگوی خود قرار داده اید قرار نیست چیز جدیدی خلق کنید چون ویندوز ، فیس بوک و گوگل خلق شده اند و دیگر احتیاجی به شما نیست،عمل خلق جدید مانند تبدیل صفر به یک است.
www.hosseinalimohammadi.com
#کسب_و_کار_نو_پا #فناوری_جدید #خلاصه_کتاب_صفر_و_یک #جهانی_سازی #پیتر_تیل #حسین_علی_محمدی
وب سایت رسمی حسین علی محمدی | کوچینگ | تحول دیجیتال | خلاصه کتاب و روز نوشته ها
خلاصه متنی کتاب صفر و یک Zero to One اثر پیتر تیل – قسمت اول
اگر از افرادی مانند بیل گیتس، زاکربرگ تقلید می کنید و آنها را الگوی خود قرار داده اید قرار نیست چیز جدیدی خلق کنید چون ویندوز ، ...
alimohammadi__hossein
چه دلیلی باعث میشود که مردم بخواهند از یک رهبر پیروی کنند؟ چرا مردم از یک رهبر با اکراه اطاعت میکنند در حالیکه با شور و اشتیاق آنچه در توان دارند را به کار میبرند تا از رهبر دیگری پیروی کنند؟ پاسخ به این پرسشها در خصوصیات منحصربهفرد یک شخص نهفته است.
خلاصه کتاب #صفات_بایسته_یک_رهبر_و_مدیر
آدرس کوتاه شده قسمت اول :yun.ir/m645ba
آدرس کوتاه شده قسمت دوم :yun.ir/ys21ad
www.hosseinalimohammadi.com
.
.
.
.
#رهبری_سازمانی #رهبری_و_مدیریت #کسب_و_کار
#حسین_علی_محمدی
چه دلیلی باعث میشود که مردم بخواهند از یک رهبر پیروی کنند؟ چرا مردم از یک رهبر با اکراه اطاعت میکنند در حالیکه با شور و اشتیاق آنچه در توان دارند را به کار میبرند تا از رهبر دیگری پیروی کنند؟ پاسخ به این پرسشها در خصوصیات منحصربهفرد یک شخص نهفته است.
خلاصه کتاب #صفات_بایسته_یک_رهبر_و_مدیر
آدرس کوتاه شده قسمت اول :yun.ir/m645ba
آدرس کوتاه شده قسمت دوم :yun.ir/ys21ad
www.hosseinalimohammadi.com
.
.
.
.
#رهبری_سازمانی #رهبری_و_مدیریت #کسب_و_کار
#حسین_علی_محمدی
.
💥مدیران چرا کوچ می گیرند؟؟؟
✔️اینستاگرام:
https://www.instagram.com/alimohammadi__hossein/
✔️تلگرام
https://t.me/hosseinalimohammadi
آدرس وب سایت💻
https://www.hosseinalimohammadi.com/
✔️شماره تماس:
📱09146402088
#مدیران #کسب_و_کار #کوچینگ_مدیران #عملکرد_شخصی #رهبری_سازمانی #رهبری_سازمان_قدرتمند #رهبری_سازی_و_رهبری_تیم #پرسنل_برندینگ #شغل_پردرآمد
💥مدیران چرا کوچ می گیرند؟؟؟
✔️اینستاگرام:
https://www.instagram.com/alimohammadi__hossein/
✔️تلگرام
https://t.me/hosseinalimohammadi
آدرس وب سایت💻
https://www.hosseinalimohammadi.com/
✔️شماره تماس:
📱09146402088
#مدیران #کسب_و_کار #کوچینگ_مدیران #عملکرد_شخصی #رهبری_سازمانی #رهبری_سازمان_قدرتمند #رهبری_سازی_و_رهبری_تیم #پرسنل_برندینگ #شغل_پردرآمد
2021-10-01_Harvard_Business_Review_OnPoint.pdf
47.1 MB
ویژه نامه مجله #کسب_و کار_هاروارد، زمستان 2021
#Harvard Business Management Special Issue
Winter 2021
در این شماره:
* #هوش_مصنوعی چطور کار را تغییر می دهد
* رقابت در عصر هوش مصنوعی
* #تجارت_هوش_مصنوعی
* چطور هوش مصنوعی استراتژی را تغییر خواهد داد
* چرا شرکتهایی که منتظرند تا خود را با هوش مصنوعی تطبیق دهند، موفق نمی شوند خود را به بقیه برسانند
* چرا بزرگترین دستاورد بعدی، هوش مصنوعی است که به خود یاد می دهد تا به هدف برسد؟
* چطور بیمارستانها از هوش مصنوعی در مبارزه با کووید۱۹ استفاده کردند.
http://www.hosseinalimohammadi.com/
#بیزینس_کوچینگ #بیزینس_کوچ
#Harvard Business Management Special Issue
Winter 2021
در این شماره:
* #هوش_مصنوعی چطور کار را تغییر می دهد
* رقابت در عصر هوش مصنوعی
* #تجارت_هوش_مصنوعی
* چطور هوش مصنوعی استراتژی را تغییر خواهد داد
* چرا شرکتهایی که منتظرند تا خود را با هوش مصنوعی تطبیق دهند، موفق نمی شوند خود را به بقیه برسانند
* چرا بزرگترین دستاورد بعدی، هوش مصنوعی است که به خود یاد می دهد تا به هدف برسد؟
* چطور بیمارستانها از هوش مصنوعی در مبارزه با کووید۱۹ استفاده کردند.
http://www.hosseinalimohammadi.com/
#بیزینس_کوچینگ #بیزینس_کوچ