✅ مطمئناً #دورکاری مزایای زیادی دارد. بزرگترین دلایلی که باعث میشود تیمهای دورکار بهخوبی کار کنند عبارتاند از:
✔️ مأموریتهای ارزانتر و فضای اداری مقرون بهصرفهتر
✔️ توانایی #استخدام افراد مستعد از هر نقطه از جهان
✔️ انعطافپذیری بیشتر در تعادل بین کار و زندگی
✔️ هزینه رفتوآمد کمتر برای #کارکنان
اما دورکاری مانند هر چیز دیگری در کنار جوانب مثبت، جوانب منفی هم دارد. چالشهای تیمهای #دورکار بسته به ساختار تیم، انواع پروژهها و فرهنگ سازمان، در هر سازمانی متفاوت است. اما مشکلاتی وجود دارد که تیمها با دورکاری کارمندان بیشتر با آن روبهرو هستند.
مطالعه کامل مقاله:
🌐 https://ariadanak.com/راهکارهای-رفع-چالش-دورکاری/
🆔 @ariadanak
✔️ مأموریتهای ارزانتر و فضای اداری مقرون بهصرفهتر
✔️ توانایی #استخدام افراد مستعد از هر نقطه از جهان
✔️ انعطافپذیری بیشتر در تعادل بین کار و زندگی
✔️ هزینه رفتوآمد کمتر برای #کارکنان
اما دورکاری مانند هر چیز دیگری در کنار جوانب مثبت، جوانب منفی هم دارد. چالشهای تیمهای #دورکار بسته به ساختار تیم، انواع پروژهها و فرهنگ سازمان، در هر سازمانی متفاوت است. اما مشکلاتی وجود دارد که تیمها با دورکاری کارمندان بیشتر با آن روبهرو هستند.
مطالعه کامل مقاله:
🌐 https://ariadanak.com/راهکارهای-رفع-چالش-دورکاری/
🆔 @ariadanak
✅
رایجترین چالش های تیم های #دورکار و راهکارهای رفع چالش دورکاری
۱- چالش برقراری ارتباط بین تیمها
۲. چالش تقویت ارتباطات تیم
۳- چالش مدیریت وظایف و پروژهها از راه دور
۴- چالش بالا نگه داشتن کارایی تیم
۵- چالش مسئولیتپذیری و پاسخگویی
۶- چالش حفظ روحیه افراد
✅ #دورکاری توانسته ساعتهای کاری آزادانهتری و استخدامهای جغرافیایی متنوعی برای کسبوکارها به همراه بیاورد و همچنان این روند رو به افزایش است. این کار به عهده رهبران است که اعضای تیم خود را مولدتر و باانگیزهتر کنند تا آنها بتوانند به بهترین وجه وظایف خود را به سرانجام برسانند.
ادامه مقاله:
🌐 https://ariadanak.com/راهکارهای-رفع-چالش-دورکاری/
🆔 @ariadanak
رایجترین چالش های تیم های #دورکار و راهکارهای رفع چالش دورکاری
۱- چالش برقراری ارتباط بین تیمها
۲. چالش تقویت ارتباطات تیم
۳- چالش مدیریت وظایف و پروژهها از راه دور
۴- چالش بالا نگه داشتن کارایی تیم
۵- چالش مسئولیتپذیری و پاسخگویی
۶- چالش حفظ روحیه افراد
✅ #دورکاری توانسته ساعتهای کاری آزادانهتری و استخدامهای جغرافیایی متنوعی برای کسبوکارها به همراه بیاورد و همچنان این روند رو به افزایش است. این کار به عهده رهبران است که اعضای تیم خود را مولدتر و باانگیزهتر کنند تا آنها بتوانند به بهترین وجه وظایف خود را به سرانجام برسانند.
ادامه مقاله:
🌐 https://ariadanak.com/راهکارهای-رفع-چالش-دورکاری/
🆔 @ariadanak