کتابچه ضوابط و استانداردهای بین المللی بخش جراحی مراکز درمانی
#کتابچه پیش روی شما عزیزان #ضوابط و #استاندارد های #بخش_جراحی #مراکز_درمانی با اقتباس از #استانداردهای_بین_المللی معتبر می باشد که توسط #وزارت_بهداشت - درمان و #آموزش_پزشکی و به معاونت توسعه #مدیریت_منابع و امور #مجلس و توسط دفتر مدیریت منابع فیزیکی و امور فنی در سال ۱۳۸۲ مورد تایید قرار گرفته و از آن تاریخ به بعد جهت طراحی بیمارستانهای بین المللی طبق آن استفاده کرد.
https://lnkd.in/dV6rwxsf
#کتابچه پیش روی شما عزیزان #ضوابط و #استاندارد های #بخش_جراحی #مراکز_درمانی با اقتباس از #استانداردهای_بین_المللی معتبر می باشد که توسط #وزارت_بهداشت - درمان و #آموزش_پزشکی و به معاونت توسعه #مدیریت_منابع و امور #مجلس و توسط دفتر مدیریت منابع فیزیکی و امور فنی در سال ۱۳۸۲ مورد تایید قرار گرفته و از آن تاریخ به بعد جهت طراحی بیمارستانهای بین المللی طبق آن استفاده کرد.
https://lnkd.in/dV6rwxsf
پاورپوینت درباره برنامه ریزی نیروی انسانی
#مدیریت_منابع_انسانی رشته ای تخصصی است که میکوشد با ابداع و تهیه برنامه ها، سیاست ها و فعالیت هایی، برآورد نیازها، آرمان ها و هدف های فردی و سازمانی را ارتقاء بخشد. دامنه فعالیت #مدیریت #منابع_انسانی به مواردی همچون تجزیه و تحلیل شغل، #برنامه_ریزی_منابع_انسانی و کارمندیابی، گزینش داوطلبان واحد شرایط، مدیریت حقوق و دستمزد، ایجاد انگیزه و مزایا و بسیاری موارد دیگر گسترش پیدا میکند…
https://www.dgknowledge.ir/?p=5328
#مدیریت_منابع_انسانی رشته ای تخصصی است که میکوشد با ابداع و تهیه برنامه ها، سیاست ها و فعالیت هایی، برآورد نیازها، آرمان ها و هدف های فردی و سازمانی را ارتقاء بخشد. دامنه فعالیت #مدیریت #منابع_انسانی به مواردی همچون تجزیه و تحلیل شغل، #برنامه_ریزی_منابع_انسانی و کارمندیابی، گزینش داوطلبان واحد شرایط، مدیریت حقوق و دستمزد، ایجاد انگیزه و مزایا و بسیاری موارد دیگر گسترش پیدا میکند…
https://www.dgknowledge.ir/?p=5328
پاورپوینت درباره سیستم اطلاعات مدیریت MIS
#مدیریت_منابع_اطلاعاتی فعالیتی ضروری است که باید از سوی مدیران در کلیه سطوح و با هدف کسب و اداره منابع اطلاعاتی مورد نیاز و در جهت تامین به موقع #اطلاعات مورد نیاز #سازمان صورت گیرد. چرا که اطلاعات منبعی #استراتژیک برای هر سازمانی است که باعث درک #مزیت_رقابتی با سایر سازمان ها، درک #مدیریت_اطلاعات_کسب_و_کار، درک اهمیت وجود #مدیر_اطلاعاتی در چارت سازمانی مدیران ارشد و حتی اهمیت وجود طرح راهبردی و انگیزشی میشود…
https://www.dgknowledge.ir/?p=5446
#مدیریت_منابع_اطلاعاتی فعالیتی ضروری است که باید از سوی مدیران در کلیه سطوح و با هدف کسب و اداره منابع اطلاعاتی مورد نیاز و در جهت تامین به موقع #اطلاعات مورد نیاز #سازمان صورت گیرد. چرا که اطلاعات منبعی #استراتژیک برای هر سازمانی است که باعث درک #مزیت_رقابتی با سایر سازمان ها، درک #مدیریت_اطلاعات_کسب_و_کار، درک اهمیت وجود #مدیر_اطلاعاتی در چارت سازمانی مدیران ارشد و حتی اهمیت وجود طرح راهبردی و انگیزشی میشود…
https://www.dgknowledge.ir/?p=5446