🚦تابلوی تواتمندی🚦
💡اگر هنوز ایده مناسبی برای راه اندازی کسب و کار پیدا نکرده اید پیشنهاد میکنم از تابلوی توانمندی ها استفاده کنید.
🔸بدین ترتیب که مطابق تصویر، صفحه کاغذ را به چهار ستون تقسیم کرده و در هر ستون به تفکیک مهارت ها، ویژگی های شخصیتی، نقاط ضعف و علایق مربوط به خود را بنویسید.
این تابلو بصورت روزانه و به مرور کامل شده و با توجه به میزان شناخت شما از خود، تکمیل شدن آن بین یک هفته تا یکماه به طول خواهد انجامید.
🔸پیشنهاد می شود این تابلو را در محلی نصب کنید که دائما در میدان دید شما باشد.
🔸شاید باور نکنید، اما ایده های بسیار شگفت انگیزی با ترکیب موارد موجود در این چهار ستون و تحلیل آن بدست خواهد امد.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
💡اگر هنوز ایده مناسبی برای راه اندازی کسب و کار پیدا نکرده اید پیشنهاد میکنم از تابلوی توانمندی ها استفاده کنید.
🔸بدین ترتیب که مطابق تصویر، صفحه کاغذ را به چهار ستون تقسیم کرده و در هر ستون به تفکیک مهارت ها، ویژگی های شخصیتی، نقاط ضعف و علایق مربوط به خود را بنویسید.
این تابلو بصورت روزانه و به مرور کامل شده و با توجه به میزان شناخت شما از خود، تکمیل شدن آن بین یک هفته تا یکماه به طول خواهد انجامید.
🔸پیشنهاد می شود این تابلو را در محلی نصب کنید که دائما در میدان دید شما باشد.
🔸شاید باور نکنید، اما ایده های بسیار شگفت انگیزی با ترکیب موارد موجود در این چهار ستون و تحلیل آن بدست خواهد امد.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
🚦فریلنسرکیست و فریلنسینگ چیست؟🚦
🔸شغل ۸ ساعته‌ی کارمندی که رایج‌ترین و سنتی‌ترین شکل کار کردن بوده است روند رو به افولی را طی میکند و دیگر مثل سابق، انتخاب اکثر افراد محسوب نمی‌شود. در عوض، شکل جدیدی از کار کردن در جامعه مطرح شده است. در این سیستم کاری جدید، فرد بر شرایط کاری خود تسلط بیشتری دارد و با آزادی عمل بالاتری مواجه است؛ چرا که خود مدیریت استعدادها و توانمندی‌هایش را به عهده می‌گیرد و شرایط زمانی و مکانی کار را به میل خود انتخاب میکند.
🔸این جهش در شرایط شغلی افراد ناشی از دو عامل است: نخست این که فناوری، امکان برقراری ارتباطات مجازی را فراهم کرده است و عامل دوم ظهور شرکتها و استارتاپ‌هایی است که به این نتیجه رسیده‌اند، سبک فریلنسری بازدهی بالاتری نسبت به روش سنتی دارد. در حال حاضر عباراتی مانند "Gig Economy"، "Mobile Economy" و "Freelance Economy" به سبک‌های جدید شغلی اشاره دارند و هنوز معادل فارسی خاص و جاافتاده‌ای برای آنها منظور نشده است.
🔸آزادکاری یا به قول معروف فریلنسینگ، یک شیوه کاری بسیار جالب است که می‌توانید از طریق آن به موفقیت‌های زیادی دست یابید. اما فریلنسر شدن کار ساده‌ای نیست و برای این کار باید با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم کنید.
🔸در قرون وسطی وقتی پادشاهان با ارتش‌های عظیم به جنگ یکدیگر می‌رفتند و یکی از طرفین با کلی مبارز سواره و پیاده که نیزه یا Lance های بزرگ و درازی در دست داشتند پیروز میشد، به سربازان پیروز فریلنس می‌گفتند.
🔸اما امروزه فریلنسینگ معمولا به نویسنده‌ها، طراح‌ها، برنامه‌نویس‌ها و… ارجاع داده میشود. فریلنسرها کسانی هستند که بدون عقد قرارداد طولانی مدت، خدماتی را به کارفرمای خود ارائه می‌دهند. این افراد معمولا بر اساس هر ساعت یا هر روز کار پول می‌گیرند یا اینکه در ازای تکمیل هر پروژه مبلغی دریافت میکنند و اکثرا هم تنها کار میکنند.
🔸شرایط اقتصادی برای فریلنسرها در هر نقطه از جهان متفاوت است، اما در کل همه فریلنسرها شیوه خاصی برای فروش خدمات خود دارند. اصل اساسی فریلنسر شدن این است که در کار خود یک حرفه‌ای تمام عیار باشید. وقتی تصمیم گرفتید فریلنسر شوید، دیگر کسی نیست که اشتباهات شما را رفع کند یا آنها را پنهان کند، پس جای هیچ اشتباهی نیست. فریلنسرها از آنجایی که تنها کار میکنند، باید از همه جهت کار خود را خوب بلد باشند.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
🔸شغل ۸ ساعته‌ی کارمندی که رایج‌ترین و سنتی‌ترین شکل کار کردن بوده است روند رو به افولی را طی میکند و دیگر مثل سابق، انتخاب اکثر افراد محسوب نمی‌شود. در عوض، شکل جدیدی از کار کردن در جامعه مطرح شده است. در این سیستم کاری جدید، فرد بر شرایط کاری خود تسلط بیشتری دارد و با آزادی عمل بالاتری مواجه است؛ چرا که خود مدیریت استعدادها و توانمندی‌هایش را به عهده می‌گیرد و شرایط زمانی و مکانی کار را به میل خود انتخاب میکند.
🔸این جهش در شرایط شغلی افراد ناشی از دو عامل است: نخست این که فناوری، امکان برقراری ارتباطات مجازی را فراهم کرده است و عامل دوم ظهور شرکتها و استارتاپ‌هایی است که به این نتیجه رسیده‌اند، سبک فریلنسری بازدهی بالاتری نسبت به روش سنتی دارد. در حال حاضر عباراتی مانند "Gig Economy"، "Mobile Economy" و "Freelance Economy" به سبک‌های جدید شغلی اشاره دارند و هنوز معادل فارسی خاص و جاافتاده‌ای برای آنها منظور نشده است.
🔸آزادکاری یا به قول معروف فریلنسینگ، یک شیوه کاری بسیار جالب است که می‌توانید از طریق آن به موفقیت‌های زیادی دست یابید. اما فریلنسر شدن کار ساده‌ای نیست و برای این کار باید با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم کنید.
🔸در قرون وسطی وقتی پادشاهان با ارتش‌های عظیم به جنگ یکدیگر می‌رفتند و یکی از طرفین با کلی مبارز سواره و پیاده که نیزه یا Lance های بزرگ و درازی در دست داشتند پیروز میشد، به سربازان پیروز فریلنس می‌گفتند.
🔸اما امروزه فریلنسینگ معمولا به نویسنده‌ها، طراح‌ها، برنامه‌نویس‌ها و… ارجاع داده میشود. فریلنسرها کسانی هستند که بدون عقد قرارداد طولانی مدت، خدماتی را به کارفرمای خود ارائه می‌دهند. این افراد معمولا بر اساس هر ساعت یا هر روز کار پول می‌گیرند یا اینکه در ازای تکمیل هر پروژه مبلغی دریافت میکنند و اکثرا هم تنها کار میکنند.
🔸شرایط اقتصادی برای فریلنسرها در هر نقطه از جهان متفاوت است، اما در کل همه فریلنسرها شیوه خاصی برای فروش خدمات خود دارند. اصل اساسی فریلنسر شدن این است که در کار خود یک حرفه‌ای تمام عیار باشید. وقتی تصمیم گرفتید فریلنسر شوید، دیگر کسی نیست که اشتباهات شما را رفع کند یا آنها را پنهان کند، پس جای هیچ اشتباهی نیست. فریلنسرها از آنجایی که تنها کار میکنند، باید از همه جهت کار خود را خوب بلد باشند.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
🚦 تکنیک 10-10-10-10 برای تصمیم گیری هوشمندانه 🚦
برای اینکه تصمیم بهتری بگیریم بهتر است چارچوب زمانی خود را تغییر دهیم. در این صورت ما می توانیم نیازها، ترس ها، تمایلات و موضوعاتی که بدان آگاهی نداریم را در مقاطع گوناگون ببینیم. این تکنیک کمک می کند تا اهداف و ارزش های عمیق تر خود را شناسایی و اولویت بندی کنید.
⏱برای استفاده از این تکنیک 4 سوال ساده از خود بپرسید：
✅ سوال اول : پیامد این تصمیم بعد از 10 دقیقه چیست؟
✅ سوال دوم : پیامد این تصمیم بعد از 10 روز چیست؟
✅ سوال سوم : پیامد این تصمیم بعد از 10 ماه چیست؟
✅ سوال چهارم： پیامد این تصمیم بعد از 10 سال چیست؟
آنچه که در مورد این تکنیک جالب است اینکه ساده و بر اساس پرسش است. ما باید به طور پیوسته نتیجه تصمیم هایمان را در برابر تاثیراتی که در آینده خواهند داشت بررسی کنیم.
اگر اهداف بلند مدتی را در سر می پرورانید، باید از عملکرد مقطعی اجتناب کرده و به دنبال نتایج پایدار در آینده باشید. این بدان معنی است که ارزش ها، موانع، تمایلات و تاثیرات انتخاب ها را باید در طول زمان مشاهده کنید.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
Ref:hamamoozgram
برای اینکه تصمیم بهتری بگیریم بهتر است چارچوب زمانی خود را تغییر دهیم. در این صورت ما می توانیم نیازها، ترس ها، تمایلات و موضوعاتی که بدان آگاهی نداریم را در مقاطع گوناگون ببینیم. این تکنیک کمک می کند تا اهداف و ارزش های عمیق تر خود را شناسایی و اولویت بندی کنید.
⏱برای استفاده از این تکنیک 4 سوال ساده از خود بپرسید：
✅ سوال اول : پیامد این تصمیم بعد از 10 دقیقه چیست؟
✅ سوال دوم : پیامد این تصمیم بعد از 10 روز چیست؟
✅ سوال سوم : پیامد این تصمیم بعد از 10 ماه چیست؟
✅ سوال چهارم： پیامد این تصمیم بعد از 10 سال چیست؟
آنچه که در مورد این تکنیک جالب است اینکه ساده و بر اساس پرسش است. ما باید به طور پیوسته نتیجه تصمیم هایمان را در برابر تاثیراتی که در آینده خواهند داشت بررسی کنیم.
اگر اهداف بلند مدتی را در سر می پرورانید، باید از عملکرد مقطعی اجتناب کرده و به دنبال نتایج پایدار در آینده باشید. این بدان معنی است که ارزش ها، موانع، تمایلات و تاثیرات انتخاب ها را باید در طول زمان مشاهده کنید.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
Ref:hamamoozgram
🚦گلدان های خالی و استراتژی های آینده🚦
- چند روزیست که مادرم دو گلدان را همراه نور آفتابی که در خانه حرکت می کند، جابجا میکند. علاقه او به گلدان های خالی اش برایم جذاب بود. از او پرسیدم چرا این گلدان های خالی را اینقدر جابجا می کنی؟ گفتند خالی نیستند در میان هرکدام دانه ای کاشته ام. اما مطمئن نیستم که رشد کنند و جوانه بزنند چون دست من دیگر قدرت رویش ندارد.
- وقتی در یک حوزه سرمایه گذاری می کنیم. تا زمانی که این سرمایه گذاری به ثمر بنشیند به دو چیز نیازمندیم: صبوری و مراقبت.
یکی از بزرگ ترین اشتباهات راهبردی این است که از سرمایه گذاری های جدید انتظار عملکردی مشابه سرمایه گذاری های جاافتاده داشته باشیم.
- فراموش نکنیم که دستان ما توان کاشتن دارند اما توان رویش نه! دانه های درست را در زمان درست در زمینی مناسب بکاریم، صبور باشیم و بدانیم که دستان ما توان رویش ندارند اما توان حفاظت از دانه ها در برابر گزندها کار ماست به ويژه گزند عجله!
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
- چند روزیست که مادرم دو گلدان را همراه نور آفتابی که در خانه حرکت می کند، جابجا میکند. علاقه او به گلدان های خالی اش برایم جذاب بود. از او پرسیدم چرا این گلدان های خالی را اینقدر جابجا می کنی؟ گفتند خالی نیستند در میان هرکدام دانه ای کاشته ام. اما مطمئن نیستم که رشد کنند و جوانه بزنند چون دست من دیگر قدرت رویش ندارد.
- وقتی در یک حوزه سرمایه گذاری می کنیم. تا زمانی که این سرمایه گذاری به ثمر بنشیند به دو چیز نیازمندیم: صبوری و مراقبت.
یکی از بزرگ ترین اشتباهات راهبردی این است که از سرمایه گذاری های جدید انتظار عملکردی مشابه سرمایه گذاری های جاافتاده داشته باشیم.
- فراموش نکنیم که دستان ما توان کاشتن دارند اما توان رویش نه! دانه های درست را در زمان درست در زمینی مناسب بکاریم، صبور باشیم و بدانیم که دستان ما توان رویش ندارند اما توان حفاظت از دانه ها در برابر گزندها کار ماست به ويژه گزند عجله!
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 وب سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 http://iteraket.ir
🚦استارتاپ ناب چیست🚦
درباره نوپای ناب بیشتر بدانید
🔸یک کسب و کار موفق نتیجه یک ایده عالی نیست. یک کسب و کار بادوام نتیجه یک تیم عالی نیست. کسب و کارها هستند تا یاد بگیرند. کسب و کارها هستند تا مدام امتحان کنند. منظور این نیست که بدون برنامه و با این طرز فکر که برویم ببینیم چه می شود کسب و کار راه بیندازیم. بلکه کسب و کارها بایستی هرچه سریعتر فرضیات خود را در میدان عمل و در برابر مشتریان واقعی تست کنند و سعی کنند هرچه سریعتر با بازخوردی که می گیرند به یادگیری برسند. اگر متوجه شوند که فرضیات آنها صحیح نیست مسیر حرکت خود را تغییر دهند و اصطلاحاً چرخش کنند. شاید این عبارات کمی عجیب به نظر آیند. اریک ریز با معرفی رویکرد نوپای ناب رویه سنتی راه اندازی کسب و کار را زیر سؤال می برد و بیان می کند که رویه سنتی موجب اتلاف وقت آدم ها در فرآیند کارآفرینی می شود. رویه سنتی منجر می شود نرخ شکست کسب و کارهای نوپا بالاتر رود و باید برای آن فکری کرد. رویه سنتی بر اساس دستورالعملی چند ده ساله اینگونه است: طرح کسب‌وکار بنویسید، آنرا به سرمایه‌گذاران ارایه دهید، تیم را شکل دهید، محصول را معرفی کنید و در آخر با تمام توان شروع به فروختن کنید. احتمالاً جایی در این دنباله از رخدادها، شکست مهلکی را تجربه خواهید کرد. بخت یارتان نیست چراکه پژوهش جدیدی توسط آقای شیکار قوش از مدرسه کسب‌وکار هاروارد نشان می‌دهد که ٪۷۵ استارتاپ‌ها شکست می‌خورند.
🔸ولی به تازگی نیروی جبران کننده‌ای ظهور کرده است که میتواند ریسک فرآیند راه‌اندازی یک شرکت را کاهش دهد. این متدولوژی، استارتاپ ناب نامیده میشود که آزمایش کردن را به برنامه‌ریزی تفصیلی، بازخورد مشتری را به حدس و شهود و طراحی تکرارشدنی را به روش سنتی ساخت «طراحی کامل و عالی در ابتدا» ترجیح می‌دهد.گرچه این متدولوژی عمر چندانی ندارد، اما مفاهیم آن از جمله " کمینه محصول پذیرفتنی و " چرخش کردن" خیلی سریع در دنیای استارتاپ‌ها ریشه دوانده‌اند.تعریف اولیه اریک ریز این‌چنین است: «کمینه محصول پذیرفتنی نسخه‌ای از محصول جدید است که به تیم اجازه می‌دهد تا بیشترین میزان «یادگیری معتبر» (Validated Learning) درباره مشتریان را با کمترین تلاش جمع‌آوری کنند.»
🌟روش ناب سه اصل کلیدی دارد:
🔸نخست، به جای صر ف ماه‌ها برنامه‌ریزی و تحقیق، کارآفرینان می‌پذیرند هر آنچه که در روز اول دارند یک سری از فرضیات تست نشده است، به بیان ساده‌تر حدس‌های خوب. پس به جای نوشتن طرح کسب‌وکاری پیچیده، بنیان‌گذاران فرضیات خود را در چارچوبی که "بوم مدل کسب‌وکار" نامیده میشود خلاصه میکنند. اساسا بوم مدل کسب‌وکار دیاگرامی است که نشان می‌دهد یک شرکت چگونه برای خود و مشتریانش ارزش ایجاد میکند.
🔸دوم، استارتاپ‌های ناب از رویکرد «از ساختمان بیرون بزنید» که مشتری‌سازی خوانده میشود استفاده می کنند. فرضیه‌های خود را تست کنند. آنها بیرون رفته و از کاربران، خریداران و شرکای تجاری احتمالی درباره همه‌ی اجزای مدل‌کسب‌وکار خود بازخورد می‌گیرند، از جمله درباره ویژگی‌ها محصول، قیمت‌گذاری، کانال‌های توزیع، و استراتژی‌های مقرون به صرفه جلب مشتری. تاکید روی چالاکی و سرعت است: شرکت‌های جدید به‌سرعت کمینه محصولات پذیرفتنی خود را آماده میکنند و بلافاصله بازخورد مشتریان را می‌گیرند. سپس با اسفاده از داده‌های مشتریان برای بازبینی مفروضات خود، شروع میکنند به بازگشت دوباره، تست‌کردن محصول ارایه‌شده بازطراحی شده و ایجاد اصلاحات بیشتر (تکرارها) یا ایجاد تغییرات بنیادین (چرخش‌ها) روی ایده‌هایی که کار نمی‌کنند.
🔸سوم، استارتاپ‌های ناب چیزی را که «ساخت چابک محصول» خوانده میشود و ریشه در صنعت نرم‌افزارداردرامشق می کنند. ساخت چابک محصول دست در دست همراه با مشتری سازی کار می کند.برخلاف چرخه‌های عادی سالانه ساخت محصول که دانسته‌ها درباره مسائل مشتریان و نیازهای محصول را ازپیش فرض میکنند،ساخت چابک با ساخت محصول به شکل تکرارشدنی و تدریجی،زمان‌هاومنابع تلف‌شده را حذ ف میکند. ساخت چابک فرآیندی است که باآن استارتاپ‌ها کمینه محصولات پذیرفتنی را برای تست کردن می‌سازند.
🔸شرکت ها 20 سال گذشته را با کاهش هزینه ها ،صرف بالابردن بهره وری کرده اند ولی تمرکز بر بهبود مدل های کسب وکار کنونی شرکت حقیقتاً دیگر کافی نیست. تقریباً همه شرکت های بزرگ می دانند که بایستی بطور پیوسته به نو آوری پرداخته تابا تهدیدات بیرونی رو به افزایش دست وپنجه نرم کنند. برای اطمینان ازپیروزی ورشد،این شرکت ها نیاز دارند که ساخت مدل های کسب و کار جدید را ادامه دهند.این چالش به ساختار سازمانی و مهارت های جدید نیازمند است.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
درباره نوپای ناب بیشتر بدانید
🔸یک کسب و کار موفق نتیجه یک ایده عالی نیست. یک کسب و کار بادوام نتیجه یک تیم عالی نیست. کسب و کارها هستند تا یاد بگیرند. کسب و کارها هستند تا مدام امتحان کنند. منظور این نیست که بدون برنامه و با این طرز فکر که برویم ببینیم چه می شود کسب و کار راه بیندازیم. بلکه کسب و کارها بایستی هرچه سریعتر فرضیات خود را در میدان عمل و در برابر مشتریان واقعی تست کنند و سعی کنند هرچه سریعتر با بازخوردی که می گیرند به یادگیری برسند. اگر متوجه شوند که فرضیات آنها صحیح نیست مسیر حرکت خود را تغییر دهند و اصطلاحاً چرخش کنند. شاید این عبارات کمی عجیب به نظر آیند. اریک ریز با معرفی رویکرد نوپای ناب رویه سنتی راه اندازی کسب و کار را زیر سؤال می برد و بیان می کند که رویه سنتی موجب اتلاف وقت آدم ها در فرآیند کارآفرینی می شود. رویه سنتی منجر می شود نرخ شکست کسب و کارهای نوپا بالاتر رود و باید برای آن فکری کرد. رویه سنتی بر اساس دستورالعملی چند ده ساله اینگونه است: طرح کسب‌وکار بنویسید، آنرا به سرمایه‌گذاران ارایه دهید، تیم را شکل دهید، محصول را معرفی کنید و در آخر با تمام توان شروع به فروختن کنید. احتمالاً جایی در این دنباله از رخدادها، شکست مهلکی را تجربه خواهید کرد. بخت یارتان نیست چراکه پژوهش جدیدی توسط آقای شیکار قوش از مدرسه کسب‌وکار هاروارد نشان می‌دهد که ٪۷۵ استارتاپ‌ها شکست می‌خورند.
🔸ولی به تازگی نیروی جبران کننده‌ای ظهور کرده است که میتواند ریسک فرآیند راه‌اندازی یک شرکت را کاهش دهد. این متدولوژی، استارتاپ ناب نامیده میشود که آزمایش کردن را به برنامه‌ریزی تفصیلی، بازخورد مشتری را به حدس و شهود و طراحی تکرارشدنی را به روش سنتی ساخت «طراحی کامل و عالی در ابتدا» ترجیح می‌دهد.گرچه این متدولوژی عمر چندانی ندارد، اما مفاهیم آن از جمله " کمینه محصول پذیرفتنی و " چرخش کردن" خیلی سریع در دنیای استارتاپ‌ها ریشه دوانده‌اند.تعریف اولیه اریک ریز این‌چنین است: «کمینه محصول پذیرفتنی نسخه‌ای از محصول جدید است که به تیم اجازه می‌دهد تا بیشترین میزان «یادگیری معتبر» (Validated Learning) درباره مشتریان را با کمترین تلاش جمع‌آوری کنند.»
🌟روش ناب سه اصل کلیدی دارد:
🔸نخست، به جای صر ف ماه‌ها برنامه‌ریزی و تحقیق، کارآفرینان می‌پذیرند هر آنچه که در روز اول دارند یک سری از فرضیات تست نشده است، به بیان ساده‌تر حدس‌های خوب. پس به جای نوشتن طرح کسب‌وکاری پیچیده، بنیان‌گذاران فرضیات خود را در چارچوبی که "بوم مدل کسب‌وکار" نامیده میشود خلاصه میکنند. اساسا بوم مدل کسب‌وکار دیاگرامی است که نشان می‌دهد یک شرکت چگونه برای خود و مشتریانش ارزش ایجاد میکند.
🔸دوم، استارتاپ‌های ناب از رویکرد «از ساختمان بیرون بزنید» که مشتری‌سازی خوانده میشود استفاده می کنند. فرضیه‌های خود را تست کنند. آنها بیرون رفته و از کاربران، خریداران و شرکای تجاری احتمالی درباره همه‌ی اجزای مدل‌کسب‌وکار خود بازخورد می‌گیرند، از جمله درباره ویژگی‌ها محصول، قیمت‌گذاری، کانال‌های توزیع، و استراتژی‌های مقرون به صرفه جلب مشتری. تاکید روی چالاکی و سرعت است: شرکت‌های جدید به‌سرعت کمینه محصولات پذیرفتنی خود را آماده میکنند و بلافاصله بازخورد مشتریان را می‌گیرند. سپس با اسفاده از داده‌های مشتریان برای بازبینی مفروضات خود، شروع میکنند به بازگشت دوباره، تست‌کردن محصول ارایه‌شده بازطراحی شده و ایجاد اصلاحات بیشتر (تکرارها) یا ایجاد تغییرات بنیادین (چرخش‌ها) روی ایده‌هایی که کار نمی‌کنند.
🔸سوم، استارتاپ‌های ناب چیزی را که «ساخت چابک محصول» خوانده میشود و ریشه در صنعت نرم‌افزارداردرامشق می کنند. ساخت چابک محصول دست در دست همراه با مشتری سازی کار می کند.برخلاف چرخه‌های عادی سالانه ساخت محصول که دانسته‌ها درباره مسائل مشتریان و نیازهای محصول را ازپیش فرض میکنند،ساخت چابک با ساخت محصول به شکل تکرارشدنی و تدریجی،زمان‌هاومنابع تلف‌شده را حذ ف میکند. ساخت چابک فرآیندی است که باآن استارتاپ‌ها کمینه محصولات پذیرفتنی را برای تست کردن می‌سازند.
🔸شرکت ها 20 سال گذشته را با کاهش هزینه ها ،صرف بالابردن بهره وری کرده اند ولی تمرکز بر بهبود مدل های کسب وکار کنونی شرکت حقیقتاً دیگر کافی نیست. تقریباً همه شرکت های بزرگ می دانند که بایستی بطور پیوسته به نو آوری پرداخته تابا تهدیدات بیرونی رو به افزایش دست وپنجه نرم کنند. برای اطمینان ازپیروزی ورشد،این شرکت ها نیاز دارند که ساخت مدل های کسب و کار جدید را ادامه دهند.این چالش به ساختار سازمانی و مهارت های جدید نیازمند است.
#نکات_مهم
📺 اولین کانال تخصصی موفقیت درشغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦برخی باورها در شركت گوگل🚦
روى یک كار تمركز كنيد، بقيه كارها خودش درست مى شود.
بهترين كار اين است كه كار را واقعا خوب انجام دهيد.
سرعت در انجام كارها بهتر از كندى است.
دموکراسى روى وب جواب مى دهد.
براى پيدا كردن جواب، نياز نيست حتما پشت ميزتان باشيد.
بدون انجام كارهاى نادرست هم مى توان پول به دست آورد.
هميشه اطلاعات بيشترى وجود دارد.
نياز به اطلاعات از تمام مرزها را عبور مى كند.
بدون كت و شلوار هم مى توان جدى بود.
عالى به معناى «به اندازه ى كافى، خوب» نيست.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
روى یک كار تمركز كنيد، بقيه كارها خودش درست مى شود.
بهترين كار اين است كه كار را واقعا خوب انجام دهيد.
سرعت در انجام كارها بهتر از كندى است.
دموکراسى روى وب جواب مى دهد.
براى پيدا كردن جواب، نياز نيست حتما پشت ميزتان باشيد.
بدون انجام كارهاى نادرست هم مى توان پول به دست آورد.
هميشه اطلاعات بيشترى وجود دارد.
نياز به اطلاعات از تمام مرزها را عبور مى كند.
بدون كت و شلوار هم مى توان جدى بود.
عالى به معناى «به اندازه ى كافى، خوب» نيست.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦مراحل ایجاد یک پلتفرم کسب و کار موفق🚦
آقای Sangeet Choudary یکی از نویسندگان کتاب پر فروش Platform Revolution است.
او در سال ۲۰۱۶ طی مصاحبه‌ای در مورد پلتفرم‌ها ابراز داشت که مراحل ایجاد یک پلتفرم موفق شامل ۳ مرحله است:
۱. کارایی: دیجیتالیزه کردن معاملات بازار.
۲. تکامل: بهره‌گیری از مدل‌های جدید کسب‌وکار که به واسطه پلتفرم و دیجیتالیزه کردن به وجود آمده‌اند.
۳. رویکرد باز: دعوت از اشخاص ثالث و شرکت‌های دیگر برای نوآوری و استفاده از پلتفرم.
یکی از بهترین نمونه های ایجاد یک پلتفرم موفق، شرکت والگرینز (Walgreens) است که روشی بسیار شبیه به ۳ مرحله‌ی تبیین شده توسط Choudary داشته است.
والگرینز شرکتی داروخانه‌ای است که با ایجاد و تکمیل یک پایگاه داده از مشتریان خود و داروهایی که مصرف میکنند، توانست پلتفرم ارتباطی بین این مشتریان و شرکت‌های تولید دارو را ایجاد کند.
بنابراین می‌توان گفت که شرکت والگرینز از طریق دیجیتالیزه کردن و ایجاد یک پایگاه داده (مرحله ۱: کارایی) توانسته است نوعی پلتفرم به وجود بیاورد (مرحله ۲: تکامل) که در آن از شرکت‌های ثالث و تولیدکنندگان دارو دعوت میشود (مرحله ۳: رویکرد باز) تا بر اساس نیاز بیماران و نوع داروهایی که مصرف میکنند با آنها در ارتباط بوده و محصولات خود را به آنها عرضه کنند.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
آقای Sangeet Choudary یکی از نویسندگان کتاب پر فروش Platform Revolution است.
او در سال ۲۰۱۶ طی مصاحبه‌ای در مورد پلتفرم‌ها ابراز داشت که مراحل ایجاد یک پلتفرم موفق شامل ۳ مرحله است:
۱. کارایی: دیجیتالیزه کردن معاملات بازار.
۲. تکامل: بهره‌گیری از مدل‌های جدید کسب‌وکار که به واسطه پلتفرم و دیجیتالیزه کردن به وجود آمده‌اند.
۳. رویکرد باز: دعوت از اشخاص ثالث و شرکت‌های دیگر برای نوآوری و استفاده از پلتفرم.
یکی از بهترین نمونه های ایجاد یک پلتفرم موفق، شرکت والگرینز (Walgreens) است که روشی بسیار شبیه به ۳ مرحله‌ی تبیین شده توسط Choudary داشته است.
والگرینز شرکتی داروخانه‌ای است که با ایجاد و تکمیل یک پایگاه داده از مشتریان خود و داروهایی که مصرف میکنند، توانست پلتفرم ارتباطی بین این مشتریان و شرکت‌های تولید دارو را ایجاد کند.
بنابراین می‌توان گفت که شرکت والگرینز از طریق دیجیتالیزه کردن و ایجاد یک پایگاه داده (مرحله ۱: کارایی) توانسته است نوعی پلتفرم به وجود بیاورد (مرحله ۲: تکامل) که در آن از شرکت‌های ثالث و تولیدکنندگان دارو دعوت میشود (مرحله ۳: رویکرد باز) تا بر اساس نیاز بیماران و نوع داروهایی که مصرف میکنند با آنها در ارتباط بوده و محصولات خود را به آنها عرضه کنند.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦انسان در جستجوی معنا🚦
📝ویکتور_فرانکل
چطور یک انسان میتواند به زندگی میلیون ها انسان معنا ببخشد؟ شاید خیلی سخت باشد از هر راهی که فکر کنید… اما یک نفر این کار را کرد.
او یکی از اسرای جنگی و محکوم به کار در اردوگاه های کار اجباری در دوران آلمان نازی بود.
او توانست سخت ترین روزها را پشت سر بگذراند، به مدت 2 سال فقط 2 نوع غذا بخورد و هر روز با پاهای تاول زده کار کند تا دست نویس هایی را که در طول دوران اسارتش نوشته به گوش جهانیان برساند.
نام او دکتر ویکتور فرانکل است.
مردی که توانست با یک کتاب، دنیا را متحول کند و واژه ای خلق کند که میلیون ها انسان را از سردرگمی و رنج از بی معنا بودن زندگی، نجات دهد. او 29 مدرک دکترای افتخاری در طول زندگی اش از دانشگاه های مختلف دریافت کرد و بعد از فروید به عنوان مهم ترین و تاثیرگذار ترین مکتب روانشناسی شناخته شد : لوگوتراپی
دکتر ویکتور فرانکل، زمانی که در اسارت بود و مجبور شد در سخت ترین شرایط و با حداقل ارزش های انسانی به زندگی ادامه دهد، متوجه چیز عجیبی شد… انسان هایی که با آنها در اردوگاه مانند حیوان رفتار میشد و حداقل ارزشی برای آنها قائل نبودند، خیلی ساده به زندگی ادامه میدادند؟
سوال که ذهن دکتر ویکتور فرانکل را مشغول کرده بود این بود : چرا باید این اندازه رنج و سختی را تحمل میکردند؟ آیا آنها نمیتوانستند خودکشی کنند و برای همیشه از شرّ این زندگی فلاکت بار خلاص شوند؟
بعد از سالها فکر کردن و تحقیق و آزمایش پنهانی، دکتر فرانکل توانست پاسخ این سوال را پیدا کند… آنچه باعث میشد اسیران جنگی با حداقل امکانات و بدترین شرایط یه زندگی ادامه دهند، پایه و اساس مکتب روانشناسی به نام "لوگوتراپي" شد که بعدا توانست به کمک آن میلیون ها انسان را به زندگی عادی برگرداند و به زندگی آنها معنا ببخشد
آیا شما هم یک زندگی سراسر جنجال و سختی دارید؟ آیا هر روز که بیدار میشوید بی حوصله اید و انگیزه ای برای شروع کاری ندارید؟ آیا همیشه در حال حسرت گذشته هستید؟ آیا میخواهید انرژی و شور و شوق فراوانی به زندگی تان وارد کنید؟آیا دوست دارید هر روز صبح، قبل از زنگ ساعت تان و با هیجان از خواب بیدار شوید؟ آیا دوست دارید زندگی تان معنا داشته باشد؟
براي خود معنايي در زندگي بيابيد، اين معنابراي هركس متفاوت است ، از عشق ، خانواده، همسر وفرزند تا كار وهنر ....! راستي معناي زندگي شما چيست ؟
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
📝ویکتور_فرانکل
چطور یک انسان میتواند به زندگی میلیون ها انسان معنا ببخشد؟ شاید خیلی سخت باشد از هر راهی که فکر کنید… اما یک نفر این کار را کرد.
او یکی از اسرای جنگی و محکوم به کار در اردوگاه های کار اجباری در دوران آلمان نازی بود.
او توانست سخت ترین روزها را پشت سر بگذراند، به مدت 2 سال فقط 2 نوع غذا بخورد و هر روز با پاهای تاول زده کار کند تا دست نویس هایی را که در طول دوران اسارتش نوشته به گوش جهانیان برساند.
نام او دکتر ویکتور فرانکل است.
مردی که توانست با یک کتاب، دنیا را متحول کند و واژه ای خلق کند که میلیون ها انسان را از سردرگمی و رنج از بی معنا بودن زندگی، نجات دهد. او 29 مدرک دکترای افتخاری در طول زندگی اش از دانشگاه های مختلف دریافت کرد و بعد از فروید به عنوان مهم ترین و تاثیرگذار ترین مکتب روانشناسی شناخته شد : لوگوتراپی
دکتر ویکتور فرانکل، زمانی که در اسارت بود و مجبور شد در سخت ترین شرایط و با حداقل ارزش های انسانی به زندگی ادامه دهد، متوجه چیز عجیبی شد… انسان هایی که با آنها در اردوگاه مانند حیوان رفتار میشد و حداقل ارزشی برای آنها قائل نبودند، خیلی ساده به زندگی ادامه میدادند؟
سوال که ذهن دکتر ویکتور فرانکل را مشغول کرده بود این بود : چرا باید این اندازه رنج و سختی را تحمل میکردند؟ آیا آنها نمیتوانستند خودکشی کنند و برای همیشه از شرّ این زندگی فلاکت بار خلاص شوند؟
بعد از سالها فکر کردن و تحقیق و آزمایش پنهانی، دکتر فرانکل توانست پاسخ این سوال را پیدا کند… آنچه باعث میشد اسیران جنگی با حداقل امکانات و بدترین شرایط یه زندگی ادامه دهند، پایه و اساس مکتب روانشناسی به نام "لوگوتراپي" شد که بعدا توانست به کمک آن میلیون ها انسان را به زندگی عادی برگرداند و به زندگی آنها معنا ببخشد
آیا شما هم یک زندگی سراسر جنجال و سختی دارید؟ آیا هر روز که بیدار میشوید بی حوصله اید و انگیزه ای برای شروع کاری ندارید؟ آیا همیشه در حال حسرت گذشته هستید؟ آیا میخواهید انرژی و شور و شوق فراوانی به زندگی تان وارد کنید؟آیا دوست دارید هر روز صبح، قبل از زنگ ساعت تان و با هیجان از خواب بیدار شوید؟ آیا دوست دارید زندگی تان معنا داشته باشد؟
براي خود معنايي در زندگي بيابيد، اين معنابراي هركس متفاوت است ، از عشق ، خانواده، همسر وفرزند تا كار وهنر ....! راستي معناي زندگي شما چيست ؟
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦ثبت یک رکورد خیره کننده در دنیای کسب‌وکارهای اینترنتی🚦
⭕️ گروه اینترنتی علی‌بابا به عنوان یکی از شناخته شده‌ترین و بزرگترین کسب‌وکارهای اینترنتی جهان موفق شد در پایان جشنواره یک روزه خرید آنلاین خود در کشور چین به رکورد فروشی معادل ۱۶۸.۲ میلیارد یوان معادل ۲۵.۳ میلیارد دلار تنها در یک روز دست پیدا کند.
⭕️ برای آن‌که ذهنیتی از میزان بزرگی این رکورد به دست آید بد نیست بدانید که کل بودجه عمرانی کشور ایران در سال ۱۳۹۶ برابر با ۱۵ میلیارد دلار است که تحقق آن بعید به نظر می‌رسد.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
⭕️ گروه اینترنتی علی‌بابا به عنوان یکی از شناخته شده‌ترین و بزرگترین کسب‌وکارهای اینترنتی جهان موفق شد در پایان جشنواره یک روزه خرید آنلاین خود در کشور چین به رکورد فروشی معادل ۱۶۸.۲ میلیارد یوان معادل ۲۵.۳ میلیارد دلار تنها در یک روز دست پیدا کند.
⭕️ برای آن‌که ذهنیتی از میزان بزرگی این رکورد به دست آید بد نیست بدانید که کل بودجه عمرانی کشور ایران در سال ۱۳۹۶ برابر با ۱۵ میلیارد دلار است که تحقق آن بعید به نظر می‌رسد.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦براي داشتن نظم و كارايي بيشتر در كارهاي روزانه تان سه نكته زير را به ياد داشته باشيد🚦
🔹قبل از ظهر سه كار مهم خود را انجام دهيد. آمارها نشان مي دهند تيم هاي پيشرو در نيمه روز شباهت بيشتري به تيم هاي برنده در بازي را دارند. همچنين مي توانيد از ناهار خود نيز لذت ببريد زيرا سه كار مهم خود را انجام داده ايد.
🔹پروژه هاي بزرگ را به قسمتهاي كوچكتر تقسيم كنيد. قسمتهاي بزرگتر و طولاني تر را زودتر انجام دهيد.
🔹وظايف مشابه را به صورت همزمان انجام دهيد. ذهن شما روي كارهايي كه تكرار مي شوند موفق تر عمل مي كند. شما مي توانيد با انجام پروژه هاي مشابه به صورت همزمان به كار خود سرعت دهيد.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🔹قبل از ظهر سه كار مهم خود را انجام دهيد. آمارها نشان مي دهند تيم هاي پيشرو در نيمه روز شباهت بيشتري به تيم هاي برنده در بازي را دارند. همچنين مي توانيد از ناهار خود نيز لذت ببريد زيرا سه كار مهم خود را انجام داده ايد.
🔹پروژه هاي بزرگ را به قسمتهاي كوچكتر تقسيم كنيد. قسمتهاي بزرگتر و طولاني تر را زودتر انجام دهيد.
🔹وظايف مشابه را به صورت همزمان انجام دهيد. ذهن شما روي كارهايي كه تكرار مي شوند موفق تر عمل مي كند. شما مي توانيد با انجام پروژه هاي مشابه به صورت همزمان به كار خود سرعت دهيد.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦بیشتر کار کنید تا بیشتر شاد شوید🚦
این دو موقعیت را در ذهن تصور کنید:
👈1- شما وارد فرودگاه شده اید، تا از هواپیما پیاده شده و به قسمت بار می رسید حدود ۱۰ دقیقه طول می کشد. به محض رسیدن چمدان خود را بر می دارید و می روید.
👈2- شما اولین نفر از هواپیما پیاده شده و در عرض دو دقیقه به قسمت تحویل بار می رسید، اما تا آغاز به کار قرقره ۸ دقیقه طول می کشد و بالاخره پس از طی شدن این دقایق چمدان خود را دیده و آن را بر می دارید.
در هر دو موقعیت بالا، شما فقط ۱۰ دقیقه برای تحویل گرفتن چمدان خود زمان صرف کرده اید. اما در موقعیت دوم، شما کم صبر و عصبی بودید و تصور می کردید که چقدر در آن محل وقتتان تلف شده است!
واقعیت این است که مغز انسان از بطالت و بی هدفی خوشش نمی آید و ترجیح می دهد مشغول باشد. به همین خاطر، هر وقت مشغله کاری و زندگی شما بیشتر است، برای قدردانی از کارهایی که انجام می دهید، دوپامین – هورمون شادی – ترشح می کند.
#نکات_مهم
💰کانال #ایده و آموزش کسب وکار
🆔 @iteraket
این دو موقعیت را در ذهن تصور کنید:
👈1- شما وارد فرودگاه شده اید، تا از هواپیما پیاده شده و به قسمت بار می رسید حدود ۱۰ دقیقه طول می کشد. به محض رسیدن چمدان خود را بر می دارید و می روید.
👈2- شما اولین نفر از هواپیما پیاده شده و در عرض دو دقیقه به قسمت تحویل بار می رسید، اما تا آغاز به کار قرقره ۸ دقیقه طول می کشد و بالاخره پس از طی شدن این دقایق چمدان خود را دیده و آن را بر می دارید.
در هر دو موقعیت بالا، شما فقط ۱۰ دقیقه برای تحویل گرفتن چمدان خود زمان صرف کرده اید. اما در موقعیت دوم، شما کم صبر و عصبی بودید و تصور می کردید که چقدر در آن محل وقتتان تلف شده است!
واقعیت این است که مغز انسان از بطالت و بی هدفی خوشش نمی آید و ترجیح می دهد مشغول باشد. به همین خاطر، هر وقت مشغله کاری و زندگی شما بیشتر است، برای قدردانی از کارهایی که انجام می دهید، دوپامین – هورمون شادی – ترشح می کند.
#نکات_مهم
💰کانال #ایده و آموزش کسب وکار
🆔 @iteraket
🚦10 راز تبدیل شدن به ثروتمند خودساخته🚦
1⃣ الگو سازی ( و نه تقلید) از افراد موفق یک راه برای موفقیت است.
2⃣ برای ثروتمند شدن باید ویژگی های شخصیتی یک ثروتمند را داشت.
3⃣ شما به همان میزان پول خواهید داشت که در باورتان بگنجد .
4⃣ شما شبیه کسانی خواهید شد که بیشترین رابطه را با آنها دارید
پس با کسانی نشست و برخواست کنید که ذهنی ثروتمند دارند و از افرادی که ذهنی فقیر دارند تا حد امکان پرهیز کنید.
5⃣ برای ثروتمند شدن علاوه بر داشتن ذهنی ثروتمند، شما باید اصول مدیریت کسب و کار خود را نیز بدانید.
6⃣ ثروتمند کسی است که هم پول دارد هم اعتبار و هم خوشبختی. پس هر پولداری ثروتمند نیست.
7⃣ طرح کلی ذهنی شما از ثروت، تعیین کننده وضعیت مالی شما در زندگی است و نه میزان تلاشتان.
8⃣ وضعیت زندگی شما برآیند اعمال و عملکردهای شماست.
اعمال و عملکردهای شما، عمدتا از روی احساس شما صورت می گیرند و احساس به نوبه خود، نتیجه افکار و باورهای شماست
پس برای تغییر نتابج باید افکار، باور ها و دیدگاه ها را تغییر داد.
9⃣ شرطی شدن ذهن هر فرد از دوران کودکی آغاز می شود.
برای تغییر در زندگی بیرونی، فرد باید ذهن خود را دوباره برنامه ریزی کرده و شرطی نماید. ( تنظیم ترموستات مالی )
🔟 باید باورهای ناکارآمد گذشته را شناسایی کرد و کنار گذاشت سپس باورهای کارآمد جدید را جایگزین آنها کرد و قانون جذب را به نفع خود به کار گرفت!
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
1⃣ الگو سازی ( و نه تقلید) از افراد موفق یک راه برای موفقیت است.
2⃣ برای ثروتمند شدن باید ویژگی های شخصیتی یک ثروتمند را داشت.
3⃣ شما به همان میزان پول خواهید داشت که در باورتان بگنجد .
4⃣ شما شبیه کسانی خواهید شد که بیشترین رابطه را با آنها دارید
پس با کسانی نشست و برخواست کنید که ذهنی ثروتمند دارند و از افرادی که ذهنی فقیر دارند تا حد امکان پرهیز کنید.
5⃣ برای ثروتمند شدن علاوه بر داشتن ذهنی ثروتمند، شما باید اصول مدیریت کسب و کار خود را نیز بدانید.
6⃣ ثروتمند کسی است که هم پول دارد هم اعتبار و هم خوشبختی. پس هر پولداری ثروتمند نیست.
7⃣ طرح کلی ذهنی شما از ثروت، تعیین کننده وضعیت مالی شما در زندگی است و نه میزان تلاشتان.
8⃣ وضعیت زندگی شما برآیند اعمال و عملکردهای شماست.
اعمال و عملکردهای شما، عمدتا از روی احساس شما صورت می گیرند و احساس به نوبه خود، نتیجه افکار و باورهای شماست
پس برای تغییر نتابج باید افکار، باور ها و دیدگاه ها را تغییر داد.
9⃣ شرطی شدن ذهن هر فرد از دوران کودکی آغاز می شود.
برای تغییر در زندگی بیرونی، فرد باید ذهن خود را دوباره برنامه ریزی کرده و شرطی نماید. ( تنظیم ترموستات مالی )
🔟 باید باورهای ناکارآمد گذشته را شناسایی کرد و کنار گذاشت سپس باورهای کارآمد جدید را جایگزین آنها کرد و قانون جذب را به نفع خود به کار گرفت!
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 6 گام عملی مورد تایید توماس ادیسون برای تبدیل اشتیاق به ثروت 🚦
1⃣مقدار دقیق پولی را که آرزو دارید در ذهن خود تعیین کنید. کافی نیست که فقط بگویید «من پول فراوان می خواهم» . مبلغ را صریح بیان کنید. برای صراحت دلیلی روان شناسی وجود دارد که بسیار مهم است.
2⃣ به طور دقیق تعیین کنید تصمیم دارید در عوض پولی که می خواهید، قصد دادن چه چیزی را دارید؟ زمان خود؟ شغل فعلیتان؟ و یا... واقعیتی مثل "چیزی مفت و مجانی" وجود ندارد
3⃣تاریخی قطعی برای کسب پول دلخواه خود مشخص کنید
4⃣برنامه ای واضح برای اجرای خواسته خود تهیه کنید، و به سرعت، چه آماده بودید و چه نبودید شروع به اجرای آن کنید
5⃣صورت حسابی روشن و مختصر از مقدار پولی بنویسید که در نظر دارید به دست آورید. محدوده زمانی اکتساب آن را ذکر کنید. تعیین کنید در عوض پول، چه می دهید و برنامه ای که از آن طریق میخواهید آن پول را بدست آورید، به طور واضح توضیح دهید
6⃣ صورت حساب مکتوب خود را با صدای بلند بخوانید. روزی دو بار، یک بار درست قبل از خوابیدن به هنگام شب، و یک بار پس از بیدار شدن صبحگاهی.
در حالیکه متن را می خوانید، خود را از قبل صاحب آن ثروت ببینید. آن را حس و باور کنید
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
1⃣مقدار دقیق پولی را که آرزو دارید در ذهن خود تعیین کنید. کافی نیست که فقط بگویید «من پول فراوان می خواهم» . مبلغ را صریح بیان کنید. برای صراحت دلیلی روان شناسی وجود دارد که بسیار مهم است.
2⃣ به طور دقیق تعیین کنید تصمیم دارید در عوض پولی که می خواهید، قصد دادن چه چیزی را دارید؟ زمان خود؟ شغل فعلیتان؟ و یا... واقعیتی مثل "چیزی مفت و مجانی" وجود ندارد
3⃣تاریخی قطعی برای کسب پول دلخواه خود مشخص کنید
4⃣برنامه ای واضح برای اجرای خواسته خود تهیه کنید، و به سرعت، چه آماده بودید و چه نبودید شروع به اجرای آن کنید
5⃣صورت حسابی روشن و مختصر از مقدار پولی بنویسید که در نظر دارید به دست آورید. محدوده زمانی اکتساب آن را ذکر کنید. تعیین کنید در عوض پول، چه می دهید و برنامه ای که از آن طریق میخواهید آن پول را بدست آورید، به طور واضح توضیح دهید
6⃣ صورت حساب مکتوب خود را با صدای بلند بخوانید. روزی دو بار، یک بار درست قبل از خوابیدن به هنگام شب، و یک بار پس از بیدار شدن صبحگاهی.
در حالیکه متن را می خوانید، خود را از قبل صاحب آن ثروت ببینید. آن را حس و باور کنید
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 مسیر ثروت‌آفرینی از نظر رابرت کیوساکی🚦
۱ - کارمندی (شما بابت ساعاتی که کار میکنید، پول دریافت میکنید.)
۲ - خوداشتغالی (شما کار و زمان تان دست خودتان است؛ راننده تاکسی، آرایشگر، بقال)
۳ - کسب وکار (شما ایده و فکر تان را تبدیل به پول کردید؛ مثل پودر سوخاری KFC)
۴ -سرمایه گذاری (شما کاری کردید که پول شما، برای شما کار کند؛ مثل خرید سهام)
طی کردن این مسیر از نقطه شماره ۱ به نقطه شماره ۴ شما را ثروتمند خواهد کرد.
هر فرد ثروتمندی را هم بخواهید مسیر موفقیتش را بررسی کنید، خیلی روشن و واضح ردپایش را در این مسیر خواهید دید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
۱ - کارمندی (شما بابت ساعاتی که کار میکنید، پول دریافت میکنید.)
۲ - خوداشتغالی (شما کار و زمان تان دست خودتان است؛ راننده تاکسی، آرایشگر، بقال)
۳ - کسب وکار (شما ایده و فکر تان را تبدیل به پول کردید؛ مثل پودر سوخاری KFC)
۴ -سرمایه گذاری (شما کاری کردید که پول شما، برای شما کار کند؛ مثل خرید سهام)
طی کردن این مسیر از نقطه شماره ۱ به نقطه شماره ۴ شما را ثروتمند خواهد کرد.
هر فرد ثروتمندی را هم بخواهید مسیر موفقیتش را بررسی کنید، خیلی روشن و واضح ردپایش را در این مسیر خواهید دید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦نکاتی در خصوص شرکت ها🚦
یکی از بدترین آفت های شرکتها درایران این هست که وقتی شرایط شرکت خوب نیست استخدام میکنند و بعد یک نیروی کاری سالها براشون کار میکنه . وقتی شرکتشون بزرگ و قوی شد نیروهایی که قوی و بزرگ شدن را اصطلاحا زیرآب میزنن و به یک شکلی اخراج میکنن.
چرا؟!
چون مبادا سهم بخاد یا حقوق بالا...
این شرکتها محکوم به شکست هستن،،
چون وقتی نیروی انسانی عاشق کار نباشه بیزنس موفق نمیشه.
اتفاقا باید سهام به نیروهای خوب داده بشه تا خودشان جزیی از سیستم بدانند.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
یکی از بدترین آفت های شرکتها درایران این هست که وقتی شرایط شرکت خوب نیست استخدام میکنند و بعد یک نیروی کاری سالها براشون کار میکنه . وقتی شرکتشون بزرگ و قوی شد نیروهایی که قوی و بزرگ شدن را اصطلاحا زیرآب میزنن و به یک شکلی اخراج میکنن.
چرا؟!
چون مبادا سهم بخاد یا حقوق بالا...
این شرکتها محکوم به شکست هستن،،
چون وقتی نیروی انسانی عاشق کار نباشه بیزنس موفق نمیشه.
اتفاقا باید سهام به نیروهای خوب داده بشه تا خودشان جزیی از سیستم بدانند.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦پانزده نوع ثروت که داشتن آنها ما را ثروتمند ميکند🚦
1-نگرش مثبت
2-ارتباط موثر
3-ادب
4-يادگيري مادام العمر
5-انضباط شخصي
6-تندرستي واقعي
7-آرامش خاطر
8-خلاقيت
9-عشق ورزيدن به کار
10-داشتن برنامه و هدف
11-داشتن قلب و زبان شاکر
12-درک ديگران
13-استفاده موثر از زمان
14-بخشندگي
15-اعتماد به نفس
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
1-نگرش مثبت
2-ارتباط موثر
3-ادب
4-يادگيري مادام العمر
5-انضباط شخصي
6-تندرستي واقعي
7-آرامش خاطر
8-خلاقيت
9-عشق ورزيدن به کار
10-داشتن برنامه و هدف
11-داشتن قلب و زبان شاکر
12-درک ديگران
13-استفاده موثر از زمان
14-بخشندگي
15-اعتماد به نفس
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦در سال جدید، نگرش متفاوتی نسبت به شغلتان داشته باشید🚦
🔹 طبق تحقیقی که توسط نیویورک تایمز منتشر شد، یک نفر از هر ۴ نفر در هفته اول سال جدید تصمیمات خود برای تغییر را کاملا فراموش کرده‌اند. دنبال کردن برخی تصمیمات برای افراد بسیار ترسناک به نظر می‌رسد. این مورد به‌خصوص در مورد هر تصمیم «سال جدید، شغل جدید» درست است.
اگر یکی از افرادی هستید که احساس خستگی میکنید، اما نمی‌توانید خودتان را برای شروع یک جستجوی شغلی دیگر آماده کنید، یک ایده برای شما داریم. چطور است شغلتان را حفظ کنید، اما آنچه در کارتان انجام می‌دهید را تغییر دهید؟
این کار به مراتب راحت‌تر از تعویض کارفرمایان است و ممکن است حتی شغلتان را دوباره برای شما جذاب سازد.
🔹 برای شروع، سه فهرست تهیه کنید: لیست A بخش‌هایی از شغل شماست که دوستشان دارید.
لیست B بخش‌هایی از شغلتان را مشخص میکند که در مورد آنها خنثی هستید.
لیست C بخش‌هایی از شغل شما را ترسیم میکند که برایتان خسته‌کننده یا آزاردهنده است.
سپس یک دایره ترسیم کنید که میزان زمانی که در یک هفته در محیط کار صرف میکنید، را نمایش دهد. سپس میزان زمانی که در هر مورد صرف میکنید را سایه بزنید.
هدف شما برای سال جدید، باید رشد مدت زمانی باشد که بر فعالیت‌های لیست A صرف میکنید و اینکه تا جای ممکن فعالیت‌های لیست C را کوچک کنید.
برای انجام این کار، با افزودن فعالیت‌های فهرست A به برنامه زمانی‌تان شروع کنید. اگر در تلاش هستید تا با کوچک کردن فهرست B یا C شروع کنید، موثر واقع نخواهد شد.
🔹 به عنوان مثال، اگر یاد گرفتن چیزهای جدید در فهرست A شما قرار دارد، یک همکار بیابید که بتواند در این زمینه- مثلا تحلیل داده‌ها- به شما کمک کند. یا اگر از مشاوره دادن لذت می‌برید، به افراد مسوول استخدام در شرکت‌تان بگویید که می‌توانید در هدایت استخدام‌های جدید کمک‌رسان خوبی باشید. کلید این نکته که فعالیت‌های لیست A را زیاد کنید، این است که داوطلب شوید.
🔹 پس از اینکه یک یا دو آیتم دیگر را به لیست اول اضافه کردید، شروع به حمله به لیست C یعنی فعالیت‌هایی که واقعا دوستشان ندارید، کنید. بسیاری از اوقات، اینها چیزهایی هستند که شما بارها و بارها انجام داده‌اید. ممکن است برای شما خسته‌کننده یا زمانبر باشند؛ اما می‌توانند کاری جدید یا جذاب برای یک همکار یا زیردست شما به حساب آیند.
حالا به فهرست B نگاه کنید. اکثر آنها احتمالا می‌توانند خودکارسازی شده، به فرد دیگری محول شده یا اینکه نادیده گرفته شوند. تا جایی که می‌توانید از شر لیست B خلاص شوید.
🔹 وقتی شروع به اجرایی کردن این برنامه میکنید، آیتم‌های لیست A بیشتری را میخواهید اضافه کنید و روش‌های بیشتری برای کاهش یا خلاص شدن از فعالیت‌های B و C خواهید یافت. اگر شما یک مدیر اجرایی هستید، این نگرش «سال جدید، شغل جدید» برای شما مناسب است. مدیران اجرایی به درک اهداف استراتژیک سازمان‌شان به مراتب نزدیک‌تر شده‌اند بنابراین می‌دانند برای چه فعالیت‌هایی از لیست A داوطلب شوند.
💡 اما حتی اگر قدرت یا استقلال داخلی زیادی روی شغلتان نداشته باشید، اما ممکن است متعجب شوید که روی شغلی که انجام می‌دهید، می‌توانید چه مقدار کنترل داشته باشید. و این زیبایی نگرش «تغییر محتوای شغل شما» است: اینکه هر گونه تغییرات را با چه سرعتی انجام دهید، در کنترل شماست. می‌توانید توقف کنید و دوباره شروع کنید. اگر دوست داشته باشید می‌توانید بی سر و صدا کار کنید یا به افراد اجازه دهید تا بدانند که شما در حال انجام چه کاری هستید. شما می‌توانید این را به رزومه و شبکه خود بیفزایید.
به این ترتیب، اگر ظرف چند ماه گذشته تصمیم گرفته‌اید که برای قرار دادن خودتان در بازار شغل جدید بار دیگر خود را امتحان کنید، به احتمال بیشتری می‌توانید با تغییر محتوای شغلتان از آن لذت ببرید. پس امتحانش کنید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🔹 طبق تحقیقی که توسط نیویورک تایمز منتشر شد، یک نفر از هر ۴ نفر در هفته اول سال جدید تصمیمات خود برای تغییر را کاملا فراموش کرده‌اند. دنبال کردن برخی تصمیمات برای افراد بسیار ترسناک به نظر می‌رسد. این مورد به‌خصوص در مورد هر تصمیم «سال جدید، شغل جدید» درست است.
اگر یکی از افرادی هستید که احساس خستگی میکنید، اما نمی‌توانید خودتان را برای شروع یک جستجوی شغلی دیگر آماده کنید، یک ایده برای شما داریم. چطور است شغلتان را حفظ کنید، اما آنچه در کارتان انجام می‌دهید را تغییر دهید؟
این کار به مراتب راحت‌تر از تعویض کارفرمایان است و ممکن است حتی شغلتان را دوباره برای شما جذاب سازد.
🔹 برای شروع، سه فهرست تهیه کنید: لیست A بخش‌هایی از شغل شماست که دوستشان دارید.
لیست B بخش‌هایی از شغلتان را مشخص میکند که در مورد آنها خنثی هستید.
لیست C بخش‌هایی از شغل شما را ترسیم میکند که برایتان خسته‌کننده یا آزاردهنده است.
سپس یک دایره ترسیم کنید که میزان زمانی که در یک هفته در محیط کار صرف میکنید، را نمایش دهد. سپس میزان زمانی که در هر مورد صرف میکنید را سایه بزنید.
هدف شما برای سال جدید، باید رشد مدت زمانی باشد که بر فعالیت‌های لیست A صرف میکنید و اینکه تا جای ممکن فعالیت‌های لیست C را کوچک کنید.
برای انجام این کار، با افزودن فعالیت‌های فهرست A به برنامه زمانی‌تان شروع کنید. اگر در تلاش هستید تا با کوچک کردن فهرست B یا C شروع کنید، موثر واقع نخواهد شد.
🔹 به عنوان مثال، اگر یاد گرفتن چیزهای جدید در فهرست A شما قرار دارد، یک همکار بیابید که بتواند در این زمینه- مثلا تحلیل داده‌ها- به شما کمک کند. یا اگر از مشاوره دادن لذت می‌برید، به افراد مسوول استخدام در شرکت‌تان بگویید که می‌توانید در هدایت استخدام‌های جدید کمک‌رسان خوبی باشید. کلید این نکته که فعالیت‌های لیست A را زیاد کنید، این است که داوطلب شوید.
🔹 پس از اینکه یک یا دو آیتم دیگر را به لیست اول اضافه کردید، شروع به حمله به لیست C یعنی فعالیت‌هایی که واقعا دوستشان ندارید، کنید. بسیاری از اوقات، اینها چیزهایی هستند که شما بارها و بارها انجام داده‌اید. ممکن است برای شما خسته‌کننده یا زمانبر باشند؛ اما می‌توانند کاری جدید یا جذاب برای یک همکار یا زیردست شما به حساب آیند.
حالا به فهرست B نگاه کنید. اکثر آنها احتمالا می‌توانند خودکارسازی شده، به فرد دیگری محول شده یا اینکه نادیده گرفته شوند. تا جایی که می‌توانید از شر لیست B خلاص شوید.
🔹 وقتی شروع به اجرایی کردن این برنامه میکنید، آیتم‌های لیست A بیشتری را میخواهید اضافه کنید و روش‌های بیشتری برای کاهش یا خلاص شدن از فعالیت‌های B و C خواهید یافت. اگر شما یک مدیر اجرایی هستید، این نگرش «سال جدید، شغل جدید» برای شما مناسب است. مدیران اجرایی به درک اهداف استراتژیک سازمان‌شان به مراتب نزدیک‌تر شده‌اند بنابراین می‌دانند برای چه فعالیت‌هایی از لیست A داوطلب شوند.
💡 اما حتی اگر قدرت یا استقلال داخلی زیادی روی شغلتان نداشته باشید، اما ممکن است متعجب شوید که روی شغلی که انجام می‌دهید، می‌توانید چه مقدار کنترل داشته باشید. و این زیبایی نگرش «تغییر محتوای شغل شما» است: اینکه هر گونه تغییرات را با چه سرعتی انجام دهید، در کنترل شماست. می‌توانید توقف کنید و دوباره شروع کنید. اگر دوست داشته باشید می‌توانید بی سر و صدا کار کنید یا به افراد اجازه دهید تا بدانند که شما در حال انجام چه کاری هستید. شما می‌توانید این را به رزومه و شبکه خود بیفزایید.
به این ترتیب، اگر ظرف چند ماه گذشته تصمیم گرفته‌اید که برای قرار دادن خودتان در بازار شغل جدید بار دیگر خود را امتحان کنید، به احتمال بیشتری می‌توانید با تغییر محتوای شغلتان از آن لذت ببرید. پس امتحانش کنید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 هوش پولساز چیست؟🚦
مجموعه‌ای از مهارت‌ها که منجر به کسب پول بیشتر میشود. بخشی از این هوش، ذاتی و بخشی از آن اکتسابی است. بخش‌های ذاتی آن چندان قابل تغییر نیست مثل «قدرت حافظه»، اما بخش‌های اکتسابی آن میتواند بعنوان مهارت فراگرفته شود. مولفه های اکتسابی هوش پولساز عبارتند از:
۱. خیال‌پردازي
افراد خیال‌پرداز احتمال بیشتری وجود دارد بتوانند کار و ایده جدید خلق کنند. بسیاری از ایرانی‌ها قدرت خیال‌پردازی خوبی دارند؛ اما اکثراً بی‌تفاوت از کنارش می‌گذرند. حتی بسیاری آنرا بد می‌دانند! تفاوت افراد موفق در اینست که به خیال‌پردازی هایشان جامه عمل می‌پوشانند.
۲. خلاقیت
روزگاری کسب درآمد بالا به خلاقیت نیاز نداشت اما امروزه با افزایش رقابت نیاز به این ویژگی به شدت حس میشود. اکثر افرادی که در موقعیت شغلی با حقوق ثابت قرار می‌گیرند، خلاقیت خود را از دست می‌دهند. زمانی انسان وادار به استفاده از قابلیت های عالی ذهن میشود که در شرایط سخت قرار بگیرد.
۳. علاقه
اگر به کاری علاقه ندارید، الان از آن دست بکشید! وقتی از کاری که علاقه ندارید دست بکشید، انرژیتان صرف یافتن شغل مورد علاقه‌تان میشود. شغل ابزاری برای رشد است، نه فقط یک امنیت مالی سطح پایین برای اسارت انسان.
۴. جسارت
ترس‌ها بزرگترین موانع رهایی و پیشرفت انسان هستند. انسان‌های بزرگ با ترس‌های شان مواجه میشوند و انسان‌های ضعیف از آن فرار میکنند.
۵. تمرکز
هدف را که شناختید بر آن متمرکز شوید. مثل ذره‌بینی که اشعه خورشید را بر نقطه‌ای جمع و قدرت آنرا چند برابر میکند. به عوامل مزاحم اجازه ندهید به ذهنتان وارد شوند. ابزار لازم برای رسیدن به هدف را جمع‌آوری کنید و تا رسیدن به آن دست از تلاش برندارید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
مجموعه‌ای از مهارت‌ها که منجر به کسب پول بیشتر میشود. بخشی از این هوش، ذاتی و بخشی از آن اکتسابی است. بخش‌های ذاتی آن چندان قابل تغییر نیست مثل «قدرت حافظه»، اما بخش‌های اکتسابی آن میتواند بعنوان مهارت فراگرفته شود. مولفه های اکتسابی هوش پولساز عبارتند از:
۱. خیال‌پردازي
افراد خیال‌پرداز احتمال بیشتری وجود دارد بتوانند کار و ایده جدید خلق کنند. بسیاری از ایرانی‌ها قدرت خیال‌پردازی خوبی دارند؛ اما اکثراً بی‌تفاوت از کنارش می‌گذرند. حتی بسیاری آنرا بد می‌دانند! تفاوت افراد موفق در اینست که به خیال‌پردازی هایشان جامه عمل می‌پوشانند.
۲. خلاقیت
روزگاری کسب درآمد بالا به خلاقیت نیاز نداشت اما امروزه با افزایش رقابت نیاز به این ویژگی به شدت حس میشود. اکثر افرادی که در موقعیت شغلی با حقوق ثابت قرار می‌گیرند، خلاقیت خود را از دست می‌دهند. زمانی انسان وادار به استفاده از قابلیت های عالی ذهن میشود که در شرایط سخت قرار بگیرد.
۳. علاقه
اگر به کاری علاقه ندارید، الان از آن دست بکشید! وقتی از کاری که علاقه ندارید دست بکشید، انرژیتان صرف یافتن شغل مورد علاقه‌تان میشود. شغل ابزاری برای رشد است، نه فقط یک امنیت مالی سطح پایین برای اسارت انسان.
۴. جسارت
ترس‌ها بزرگترین موانع رهایی و پیشرفت انسان هستند. انسان‌های بزرگ با ترس‌های شان مواجه میشوند و انسان‌های ضعیف از آن فرار میکنند.
۵. تمرکز
هدف را که شناختید بر آن متمرکز شوید. مثل ذره‌بینی که اشعه خورشید را بر نقطه‌ای جمع و قدرت آنرا چند برابر میکند. به عوامل مزاحم اجازه ندهید به ذهنتان وارد شوند. ابزار لازم برای رسیدن به هدف را جمع‌آوری کنید و تا رسیدن به آن دست از تلاش برندارید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦مدل5F برای توسعه فردی و شغلی🚦
۵کلمه انگلیسی که با حرف F شروع میشه و توجه دقیق و عمل کردن به این ۵مورد میتونه شمارو در مسیر بهترِ پیشرفت قرار بده :
🔎 Faith ایمان
🔎 Focus تمرکز
🔎 Future آینده
🔎 Fail شکست خوردن
🔎 Fun سرگرمی
🔹ایمان: برای کاری که انجام میدید و برای رسیدن به اهدافتون ایمانی راسخ، باوری مانا و قدرتمند داشته باشید. ایمان اولین شرط موفقیته و باور یعنی رفتن نصف راه؛ پس کم نیارید.
🔹تمرکز: روی خودتون؛ کارهاتون؛ برنامه هاتون متمرکز و دقیق بشید. نوسان و هیجان نداشته باشید، و از این راه به اون راه نرید. نگذارید شرایط، اطرافیان، تلخی و سختی ها؛ تمرکز شمارو بهم بریزه
🔹آینده: آینده نگر باشید. برای آینده بهتر و خواسته های دوستداشتنیتون برنامه ریزی کنید، چون قرار نیست ۱روزه همه چی تغییر کنه پس بدونید تصویر آینده رویایی تون دقیقا چی هست.
🔹شکست: از شکست اصلا نترسید. تمام تلاشتون رو کنید که ۲باره بلند بشید و شکستها باعث یادگرفتن بشه براتون نه اینکه باعث توقفتون یا نا امید شدنتون
🔹سرگرمی: از خود؛ خوانواده و عزیزانتون نگذرید. انسان ذاتا یک موجود اجتماعیه و تنهایی محض کمکی بهش نمیکنه. پس به فکر حال خوبتون؛ شادابی روح، ذهن و سلامت فیزیکیتون هم باشید. سرگرمی و تفریح داشتن برای خودتونو فراموش نکنید و خوشحالی کنید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
۵کلمه انگلیسی که با حرف F شروع میشه و توجه دقیق و عمل کردن به این ۵مورد میتونه شمارو در مسیر بهترِ پیشرفت قرار بده :
🔎 Faith ایمان
🔎 Focus تمرکز
🔎 Future آینده
🔎 Fail شکست خوردن
🔎 Fun سرگرمی
🔹ایمان: برای کاری که انجام میدید و برای رسیدن به اهدافتون ایمانی راسخ، باوری مانا و قدرتمند داشته باشید. ایمان اولین شرط موفقیته و باور یعنی رفتن نصف راه؛ پس کم نیارید.
🔹تمرکز: روی خودتون؛ کارهاتون؛ برنامه هاتون متمرکز و دقیق بشید. نوسان و هیجان نداشته باشید، و از این راه به اون راه نرید. نگذارید شرایط، اطرافیان، تلخی و سختی ها؛ تمرکز شمارو بهم بریزه
🔹آینده: آینده نگر باشید. برای آینده بهتر و خواسته های دوستداشتنیتون برنامه ریزی کنید، چون قرار نیست ۱روزه همه چی تغییر کنه پس بدونید تصویر آینده رویایی تون دقیقا چی هست.
🔹شکست: از شکست اصلا نترسید. تمام تلاشتون رو کنید که ۲باره بلند بشید و شکستها باعث یادگرفتن بشه براتون نه اینکه باعث توقفتون یا نا امید شدنتون
🔹سرگرمی: از خود؛ خوانواده و عزیزانتون نگذرید. انسان ذاتا یک موجود اجتماعیه و تنهایی محض کمکی بهش نمیکنه. پس به فکر حال خوبتون؛ شادابی روح، ذهن و سلامت فیزیکیتون هم باشید. سرگرمی و تفریح داشتن برای خودتونو فراموش نکنید و خوشحالی کنید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦توصیه های رابرت کیوساکی در رابطه با سرمایه گذاری🚦
1️⃣سرمایه خود را روی دارایی و سود آن سرمایه گذاری کنید مانند املاک و فروش کالا
2️⃣در سرمایه گذاری ریسک پذیر باشید ترس را کنار بگذارید مردم عادی که روحیه سرمایه گذاری و سرمایه داری ندارند معمولا" ترسو و مردد هستند.
3️⃣با افزایش تجربه ، آگاهی و اطلاعات خود را آماده رویایی با چالش ها کنید . هر روز یک مطلب جدید هم یاد بگیرید خوب است .
4️⃣روی چالش ها و مشکلات تمرکز کنید دست از داوری و قضاوت و پیش بینی بردارید تنها چیزی که مهم است چالشی است که با آن روبه رو هستید .
5️⃣دانش مالی خود را تا حد امکان افزایش دهید زمان میبرد تا بر قوانین و ریزه کاری های سرمایه گذاری آشنا شوید اما این به خودتان بستگی دارد که کجا قرار بگیرید .
6️⃣مسئولیت تصمیم گیری برای سرمایه گذاریتان را بپذیرید، تصمیمات شما تاثیر مستقیمی در حفظ یا از دست دادن ثروت و سرمایه تان دارد .
7️⃣پولی که امروز ذخیره میکنید فردا سرمایه گذاری کنید بر روی خودتان کار کنید تا بیش تر روحیه پس انداز و جمع گری داشته باشید با پس انداز و سرمایه گذاری ثروتمند تر میشوید که فقیر تر نخواهید شد .
8️سرمایه دار و سرمایه گذار حرفه ای بسازید که پول بنده شما باشد نه شما بنده پول . فرصت های مالی را زود تشخیص دهید پیش از آن که دیگری آن را برباید.
9️⃣از سرمایه گذاران و ثروتمندان الهام بگیرید و از شکست ها به عنوان تجربه استفاده کنید . تجربه ها شما در دنیای بیزینس قدرتمند تر میسازد.
9️⃣ بدهی برای خود نتراشید، بدهی ها آینده شما را تباه و جیب شما را از ثروت خالی میکنند.
🔟اطرافیان خود را درست انتخاب کنید آنها آینده شما هستند.
1️⃣1️⃣فرصت را بدزدید اگر میخواهید سرمایه گذار باشید باید استاد این کار باشید سریع موقعیت های ثروت سازی را شناسایی کرده و به آن سرعت ببخشید پتاسیل های بالقوه مالی زمانی جلوی چشم شما ظاهر میشوند که اهداف و مشکلات مالی خود را بشناسید.
2️⃣1️⃣قبل از سرمایه گذاری اولویت های خود را مشخص کنید به چه دلیل سرمایه گذاری میکنید ؟ امنیت یا ثروت ؟ چون مشخص کردن آن میتواند تعیین کننده میزان جسارت شما در سرمایه گذاری باشد .
3️⃣1️⃣به جای این که منفعل باشید خودتان در سرمایه گذاریتان نقش فعالی داشته باشد با کارمند ساده بودن و حقوق ثابت داشتن سرمایه دار نمیشوید ، با گرفتن آموزش های حرفه ای در زمینه مالی و تجاری از خود یک تاجر بسازید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
1️⃣سرمایه خود را روی دارایی و سود آن سرمایه گذاری کنید مانند املاک و فروش کالا
2️⃣در سرمایه گذاری ریسک پذیر باشید ترس را کنار بگذارید مردم عادی که روحیه سرمایه گذاری و سرمایه داری ندارند معمولا" ترسو و مردد هستند.
3️⃣با افزایش تجربه ، آگاهی و اطلاعات خود را آماده رویایی با چالش ها کنید . هر روز یک مطلب جدید هم یاد بگیرید خوب است .
4️⃣روی چالش ها و مشکلات تمرکز کنید دست از داوری و قضاوت و پیش بینی بردارید تنها چیزی که مهم است چالشی است که با آن روبه رو هستید .
5️⃣دانش مالی خود را تا حد امکان افزایش دهید زمان میبرد تا بر قوانین و ریزه کاری های سرمایه گذاری آشنا شوید اما این به خودتان بستگی دارد که کجا قرار بگیرید .
6️⃣مسئولیت تصمیم گیری برای سرمایه گذاریتان را بپذیرید، تصمیمات شما تاثیر مستقیمی در حفظ یا از دست دادن ثروت و سرمایه تان دارد .
7️⃣پولی که امروز ذخیره میکنید فردا سرمایه گذاری کنید بر روی خودتان کار کنید تا بیش تر روحیه پس انداز و جمع گری داشته باشید با پس انداز و سرمایه گذاری ثروتمند تر میشوید که فقیر تر نخواهید شد .
8️سرمایه دار و سرمایه گذار حرفه ای بسازید که پول بنده شما باشد نه شما بنده پول . فرصت های مالی را زود تشخیص دهید پیش از آن که دیگری آن را برباید.
9️⃣از سرمایه گذاران و ثروتمندان الهام بگیرید و از شکست ها به عنوان تجربه استفاده کنید . تجربه ها شما در دنیای بیزینس قدرتمند تر میسازد.
9️⃣ بدهی برای خود نتراشید، بدهی ها آینده شما را تباه و جیب شما را از ثروت خالی میکنند.
🔟اطرافیان خود را درست انتخاب کنید آنها آینده شما هستند.
1️⃣1️⃣فرصت را بدزدید اگر میخواهید سرمایه گذار باشید باید استاد این کار باشید سریع موقعیت های ثروت سازی را شناسایی کرده و به آن سرعت ببخشید پتاسیل های بالقوه مالی زمانی جلوی چشم شما ظاهر میشوند که اهداف و مشکلات مالی خود را بشناسید.
2️⃣1️⃣قبل از سرمایه گذاری اولویت های خود را مشخص کنید به چه دلیل سرمایه گذاری میکنید ؟ امنیت یا ثروت ؟ چون مشخص کردن آن میتواند تعیین کننده میزان جسارت شما در سرمایه گذاری باشد .
3️⃣1️⃣به جای این که منفعل باشید خودتان در سرمایه گذاریتان نقش فعالی داشته باشد با کارمند ساده بودن و حقوق ثابت داشتن سرمایه دار نمیشوید ، با گرفتن آموزش های حرفه ای در زمینه مالی و تجاری از خود یک تاجر بسازید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
