🚦خلاقیت در برند به چه معناست🚦
خلاقیت برند را می توان به غول چراغ جادو که به یک باره ظاهر می شود تشبیه کرد. روانشناسی خلاقیت را نگاه و تفکری واگرا (متضاد همگرا) معرفی میکند. یعنی :
" توانایی پیدا کردن راهکارهایی غیرمعمول، ناآشنا و ناآشکار برای یک مساله "
دکتر الیس پل تورنس، روانشناس مطرح آمریکایی، پنج بعد را برای اندازه‌گیری و کارایی خلاقیت در نظر گرفته است:
💡روان‌بودن Fluency
💡اصالت Originality
💡جزییات Elaboration
💡تجرید Ebstractness
💡مقاومت در برابر خاتمه زودرس
Resistance to premature closure
💡هوشیاری و داشتن برنامه، بسته به اندازه بودجه و اهداف و انتخاب بهترین گزینه هاست که تکامل محصول و برند شما را شکل و فرم می دهد...
#برند
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
خلاقیت برند را می توان به غول چراغ جادو که به یک باره ظاهر می شود تشبیه کرد. روانشناسی خلاقیت را نگاه و تفکری واگرا (متضاد همگرا) معرفی میکند. یعنی :
" توانایی پیدا کردن راهکارهایی غیرمعمول، ناآشنا و ناآشکار برای یک مساله "
دکتر الیس پل تورنس، روانشناس مطرح آمریکایی، پنج بعد را برای اندازه‌گیری و کارایی خلاقیت در نظر گرفته است:
💡روان‌بودن Fluency
💡اصالت Originality
💡جزییات Elaboration
💡تجرید Ebstractness
💡مقاومت در برابر خاتمه زودرس
Resistance to premature closure
💡هوشیاری و داشتن برنامه، بسته به اندازه بودجه و اهداف و انتخاب بهترین گزینه هاست که تکامل محصول و برند شما را شکل و فرم می دهد...
#برند
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 تصمیمات خرید ناشی از تعامل شش حس است🚦
1. حرص و آز: "اگر اکنون تصمیم بگیرم، این پاداش را خواهم گرفت."
2. ترس: "اگر اکنون تصمیم نگیرم، من این موقعیت را از دست می دهم."
3. نوع دوستی و بشر دوستی: "اگر اکنون تصمیم بگیرم، به دیگران کمک خواهم کرد."
4. حسادت: "اگر اکنون تصمیم نگیرم، رقیب من برنده خواهد شد."
5. غرور: "اگر اکنون تصمیم بگیرم، نگاه هوشمندانه خواهم داشت."
6. شرمندگی: "اگر اکنون تصمیم نگیرم، احمق به نظر خواهم رسید."
💡هر رویکرد فروش موفقیت آمیز یک یا چند مورد از این حالت های احساسی را در مشتریان ایجاد و یا تقویت می کند. هنگامی که به میزان کافی این احساسات در وضعیت احساسی خریدار وجود داشته باشد، تصمیم گیری خرید اجتناب ناپذیر بوده و عمل خرید صورت می کنند
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
1. حرص و آز: "اگر اکنون تصمیم بگیرم، این پاداش را خواهم گرفت."
2. ترس: "اگر اکنون تصمیم نگیرم، من این موقعیت را از دست می دهم."
3. نوع دوستی و بشر دوستی: "اگر اکنون تصمیم بگیرم، به دیگران کمک خواهم کرد."
4. حسادت: "اگر اکنون تصمیم نگیرم، رقیب من برنده خواهد شد."
5. غرور: "اگر اکنون تصمیم بگیرم، نگاه هوشمندانه خواهم داشت."
6. شرمندگی: "اگر اکنون تصمیم نگیرم، احمق به نظر خواهم رسید."
💡هر رویکرد فروش موفقیت آمیز یک یا چند مورد از این حالت های احساسی را در مشتریان ایجاد و یا تقویت می کند. هنگامی که به میزان کافی این احساسات در وضعیت احساسی خریدار وجود داشته باشد، تصمیم گیری خرید اجتناب ناپذیر بوده و عمل خرید صورت می کنند
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 نیاز مشتری رمز موفقیت 🚦
🔹ببینید که مشتریان‌تان چه نیازی دارند و برای برطرف کردن نیاز آنها پیش بروید. سرمایه‌گزاری‌ها برای پروژه‌های جدید و بزرگ آمازون مانند تبلت‌های کیندل و Ebook Readerها توسط نیاز مشتری تعریف شدند، نه سلیقه مهندسین.
اما توجه داشته باشید که شمانمی‌توانید از مردم بپرسید به چه چیزی نیاز دارند و سپس آن را عرضه کنید، تا زمانی که شما آن را بسازید مردم نظرشان عوض شده است و چیز دیگری می‌خواهند!
💡 کشف چیزی که مردم به آن نیاز دارند یکی از مهم‌ترین رازهای موفقیت است...
#مشتری_مداری
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🔹ببینید که مشتریان‌تان چه نیازی دارند و برای برطرف کردن نیاز آنها پیش بروید. سرمایه‌گزاری‌ها برای پروژه‌های جدید و بزرگ آمازون مانند تبلت‌های کیندل و Ebook Readerها توسط نیاز مشتری تعریف شدند، نه سلیقه مهندسین.
اما توجه داشته باشید که شمانمی‌توانید از مردم بپرسید به چه چیزی نیاز دارند و سپس آن را عرضه کنید، تا زمانی که شما آن را بسازید مردم نظرشان عوض شده است و چیز دیگری می‌خواهند!
💡 کشف چیزی که مردم به آن نیاز دارند یکی از مهم‌ترین رازهای موفقیت است...
#مشتری_مداری
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 3 راه برای خلق عنوان ها و جمله های پر منفعت و مزیتی محصولتان🚦
🔹 1.احساسی اش کنید
چرا مردم به چیزی که میگویید باید اهمیت دهند؟ توجهشان را با چیزی که به آنها مربوط است بدست آورید. منفعت ایده را می فروشد, نه واقعیت. ایده شما برای مشتری اش چه کاری میکند؟ ازینکه از احساسات استفاده کنید نترسید. اغلب انگیزه خرید احساسی بسیار بیشتر از انگیزه خرید منطقی است.
مثال کلماتی که به احساسات مربوط میشوند : “مجانی” , “باورنکردنی” و “عظیم” …
🔹 2.کوتاهش کنید
واقعا- کوتاه. یعنی بیشتر از 10 یا 20 کلمه نباشد(کمتر بهتر است).یادتان باشد,وقت زیادی ندارید… .
اگر جمله گزارشی شما طولانی است, مردم ازش میگذرند قبل ازینکه بخواهند ادامه اش را بخوانند یا بشنوند.ازینکه از کلمات کمتر استفاده میکنید نترسید که تمام جزییات محصولتان شاملش نشود؛ بسیار بهتر است که 3 تا از ویژگی های برترش به خوبی شناخته شود تا همه ویژگی هایش به صورت گذرا خوانده شود.
🔹 3.از اعداد استفاده کنید
اعداد اختصاصی بودن را القا میکنند. اطرافتان را نگاه کنید. عنوان های با اعداد بر جهانمان حکمفرماست.
بعنوان مثال:
– محصولات معتبر برای ورزشکاران حرفه ای
– سریع ترین مرکز فروش کتاب
– محصولی برای افزایش 50% حجم اتاقتان
هر جمله ای را که میسازید توسط اطرافیانتان تست کنید. تحقیق کنید کدامشان بیشترین تاثیر را در فروش دارند؟
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🔹 1.احساسی اش کنید
چرا مردم به چیزی که میگویید باید اهمیت دهند؟ توجهشان را با چیزی که به آنها مربوط است بدست آورید. منفعت ایده را می فروشد, نه واقعیت. ایده شما برای مشتری اش چه کاری میکند؟ ازینکه از احساسات استفاده کنید نترسید. اغلب انگیزه خرید احساسی بسیار بیشتر از انگیزه خرید منطقی است.
مثال کلماتی که به احساسات مربوط میشوند : “مجانی” , “باورنکردنی” و “عظیم” …
🔹 2.کوتاهش کنید
واقعا- کوتاه. یعنی بیشتر از 10 یا 20 کلمه نباشد(کمتر بهتر است).یادتان باشد,وقت زیادی ندارید… .
اگر جمله گزارشی شما طولانی است, مردم ازش میگذرند قبل ازینکه بخواهند ادامه اش را بخوانند یا بشنوند.ازینکه از کلمات کمتر استفاده میکنید نترسید که تمام جزییات محصولتان شاملش نشود؛ بسیار بهتر است که 3 تا از ویژگی های برترش به خوبی شناخته شود تا همه ویژگی هایش به صورت گذرا خوانده شود.
🔹 3.از اعداد استفاده کنید
اعداد اختصاصی بودن را القا میکنند. اطرافتان را نگاه کنید. عنوان های با اعداد بر جهانمان حکمفرماست.
بعنوان مثال:
– محصولات معتبر برای ورزشکاران حرفه ای
– سریع ترین مرکز فروش کتاب
– محصولی برای افزایش 50% حجم اتاقتان
هر جمله ای را که میسازید توسط اطرافیانتان تست کنید. تحقیق کنید کدامشان بیشترین تاثیر را در فروش دارند؟
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 3 راه برای خلق عنوان ها و جمله های پر منفعت و مزیتی محصولتان🚦
🔹 1.احساسی اش کنید
چرا مردم به چیزی که میگویید باید اهمیت دهند؟ توجهشان را با چیزی که به آنها مربوط است بدست آورید. منفعت ایده را می فروشد, نه واقعیت. ایده شما برای مشتری اش چه کاری میکند؟ ازینکه از احساسات استفاده کنید نترسید. اغلب انگیزه خرید احساسی بسیار بیشتر از انگیزه خرید منطقی است.
مثال کلماتی که به احساسات مربوط میشوند : “مجانی” , “باورنکردنی” و “عظیم” …
🔹 2.کوتاهش کنید
واقعا- کوتاه. یعنی بیشتر از 10 یا 20 کلمه نباشد(کمتر بهتر است).یادتان باشد,وقت زیادی ندارید… .
اگر جمله گزارشی شما طولانی است, مردم ازش میگذرند قبل ازینکه بخواهند ادامه اش را بخوانند یا بشنوند.ازینکه از کلمات کمتر استفاده میکنید نترسید که تمام جزییات محصولتان شاملش نشود؛ بسیار بهتر است که 3 تا از ویژگی های برترش به خوبی شناخته شود تا همه ویژگی هایش به صورت گذرا خوانده شود.
🔹 3.از اعداد استفاده کنید
اعداد اختصاصی بودن را القا میکنند. اطرافتان را نگاه کنید. عنوان های با اعداد بر جهانمان حکمفرماست.
بعنوان مثال:
– محصولات معتبر برای ورزشکاران حرفه ای
– سریع ترین مرکز فروش کتاب
– محصولی برای افزایش 50% حجم اتاقتان
هر جمله ای را که میسازید توسط اطرافیانتان تست کنید. تحقیق کنید کدامشان بیشترین تاثیر را در فروش دارند؟ بازخورد بگیرید و هرکدام بهتر بود آنرا انتخاب کنید.
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🔹 1.احساسی اش کنید
چرا مردم به چیزی که میگویید باید اهمیت دهند؟ توجهشان را با چیزی که به آنها مربوط است بدست آورید. منفعت ایده را می فروشد, نه واقعیت. ایده شما برای مشتری اش چه کاری میکند؟ ازینکه از احساسات استفاده کنید نترسید. اغلب انگیزه خرید احساسی بسیار بیشتر از انگیزه خرید منطقی است.
مثال کلماتی که به احساسات مربوط میشوند : “مجانی” , “باورنکردنی” و “عظیم” …
🔹 2.کوتاهش کنید
واقعا- کوتاه. یعنی بیشتر از 10 یا 20 کلمه نباشد(کمتر بهتر است).یادتان باشد,وقت زیادی ندارید… .
اگر جمله گزارشی شما طولانی است, مردم ازش میگذرند قبل ازینکه بخواهند ادامه اش را بخوانند یا بشنوند.ازینکه از کلمات کمتر استفاده میکنید نترسید که تمام جزییات محصولتان شاملش نشود؛ بسیار بهتر است که 3 تا از ویژگی های برترش به خوبی شناخته شود تا همه ویژگی هایش به صورت گذرا خوانده شود.
🔹 3.از اعداد استفاده کنید
اعداد اختصاصی بودن را القا میکنند. اطرافتان را نگاه کنید. عنوان های با اعداد بر جهانمان حکمفرماست.
بعنوان مثال:
– محصولات معتبر برای ورزشکاران حرفه ای
– سریع ترین مرکز فروش کتاب
– محصولی برای افزایش 50% حجم اتاقتان
هر جمله ای را که میسازید توسط اطرافیانتان تست کنید. تحقیق کنید کدامشان بیشترین تاثیر را در فروش دارند؟ بازخورد بگیرید و هرکدام بهتر بود آنرا انتخاب کنید.
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 مهم‌ترین ویژگی‌های یک رهبر تأثیرگذار چیست؟🚦
🔹اخلاق‌مداری و استانداردهای اخلاقی
🔹توانایی هدف‌گذاری
🔹بیان انتظارات با ارتباطات شفاف
🔹انعطاف‌پذیری در تغییر ایده‌ها
🔹آموزش مداوم کارمندان
🔹معاشرت‌های صمیمانه با کارمندان
🔹استقبال از ایده‌ها و رویکردهای جدید
🔹جهت‌دهی احساسات اعضای تیم در شکستها و موفقیت‌ها
🔹پرورش نسل بعدی رهبران
🔹خلق فضای آزمون‌وخطا
#نکات_مدیریتی
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🔹اخلاق‌مداری و استانداردهای اخلاقی
🔹توانایی هدف‌گذاری
🔹بیان انتظارات با ارتباطات شفاف
🔹انعطاف‌پذیری در تغییر ایده‌ها
🔹آموزش مداوم کارمندان
🔹معاشرت‌های صمیمانه با کارمندان
🔹استقبال از ایده‌ها و رویکردهای جدید
🔹جهت‌دهی احساسات اعضای تیم در شکستها و موفقیت‌ها
🔹پرورش نسل بعدی رهبران
🔹خلق فضای آزمون‌وخطا
#نکات_مدیریتی
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦سیزده ویژگی یک مدیر شایسته🚦
١- به میدان بیایید!
وقتی افراد تیم شما ببینند شمااهل عملید و شخصا پا به میدان می گذارید، ازشما الهام میگیرند تا بیشتر فعالیت کنند و راه شما را ادامه دهند.
٢- وقت خود را متمرکز کنید!
به قانون 20/80توجه کنید. بیشترین توجه و وقت خود را صرف 20درصد از افرادتان کنید که 80درصد نتایجتان را بوسیله آنها می گیرید.
٣- محیط دوست داشتنی بیافرینید!
افرادتان می خواهند از محیط کارلذت ببرند. تلاش کنید تا محیط کار برای همه ی شما لذت بخش شود.
٤- موانع را حذف کنید!
بوروکراسی ، خلاقیت و نوآوری را ازبین می برد. برخی کاغذبازی ها را حذف کنید.
٥- بازخورد بدهید!
زیردستان شما بازخورد می خواهند. بازخورد برای حداکثرکردن بهره وری ضروری است. اعضای تیم شمابایدنظرشما را نسبت به عملکردشان و فعالیت هایشان بدانند.
٦- سبک خود را تطبیق دهید!
درتیم خودسبک های ارتباطی و شخصیت هایی متفاوت وجوددارند. نمی توانید همه را به یک روش مدیریت کنید. تصورنکنید هرشخصی دوست دارد به شیوه ای که شما می پسندید مدیریت شود. راه درست ارتباط با افراد مختلف را کشف کنید!
٧- اهداف کوچکترهم تعیین کنید!
داشتن اهداف بزرگ برای آینده و رشد ضروریست اما باید هدف های کوچکی که درزمان های نزدیک هم به آن می توان رسید داشته باشید،تا انرژی و احساس تیم تقویت شود.برای رسیدن به هدف های کوچک جشن بگیریدتاهمه باهم برای رسیدن به هدف های بزرگ انرژی بگیرید.
٨- اطلاعات رابه اشتراک بگذارید!
تاجایی که می توانید اطلاعات را در اختیار همه قراردهید. تعداد زیادی ذهن ، ازمسیر منحرف نمی شوند. این به معنای رعایت نکردن امنیت نیست به معنای دادن اطلاعات کافی و مناسب و سنجیده به اعضای تیم است.
٩- تشکرکنید!
مردم دوست دارند که از آنها بخاطر کاری که انجام می دهند قدردانی شود. یک یادداشت تشکر کوچک هزینه ای ندارد ، اما تفاوت زیادی ایجاد می کند. همه ی اعضای تیم شما نیاز دارند تا فعالیت ها و تلاشهایشان دیده شود.
١٠- تفویض اختیارکنید!
هیچکس نمی تواند آن کار را به خوبی شما انجام دهد! اما بازهم لازم است که تفویض اختیار کنیدتابرای انجام وظایفی که مناسب سطح شما است ،وقت داشته باشید.
تفویض اختیار درست یکی از مهارتهای کلیدی رهبران و مدیران موفق است. پس این مهارت مهم را درخود تقویت کنید.!
١١- کارتیمی را تقویت کنید!
همکاران شمااگر بتوانند کارتیمی را بخوبی تجربه کنند نتایج آن برای همه اعجاب انگیز خواهدبود. لذت و موفقیت همزمان نصیب اعضای تیم خواهدشد.
١٢-صادق باشید!
بدون صداقت ممکن نیست که سایرین مدیریت شما را به معنای واقعی بپذیرند. برای اینکه یک رهبرواقعی وشایسته باشید پیوسته و صادقانه برای داشتن روحیه سالمتر تلاش کنید.
١٣- آموختن را متوقف نکنید!
شما الگوی اعضای تیمتان هستید. بنابراین پیوسته آموختن یکی از وظایف کلیدی شماست . آنرا در هیچ شریطی متوقف نکنید. اعضای تیم خود را هم به آموختن و رشد تشویق کنید.
#نکات_مدیریتی
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
١- به میدان بیایید!
وقتی افراد تیم شما ببینند شمااهل عملید و شخصا پا به میدان می گذارید، ازشما الهام میگیرند تا بیشتر فعالیت کنند و راه شما را ادامه دهند.
٢- وقت خود را متمرکز کنید!
به قانون 20/80توجه کنید. بیشترین توجه و وقت خود را صرف 20درصد از افرادتان کنید که 80درصد نتایجتان را بوسیله آنها می گیرید.
٣- محیط دوست داشتنی بیافرینید!
افرادتان می خواهند از محیط کارلذت ببرند. تلاش کنید تا محیط کار برای همه ی شما لذت بخش شود.
٤- موانع را حذف کنید!
بوروکراسی ، خلاقیت و نوآوری را ازبین می برد. برخی کاغذبازی ها را حذف کنید.
٥- بازخورد بدهید!
زیردستان شما بازخورد می خواهند. بازخورد برای حداکثرکردن بهره وری ضروری است. اعضای تیم شمابایدنظرشما را نسبت به عملکردشان و فعالیت هایشان بدانند.
٦- سبک خود را تطبیق دهید!
درتیم خودسبک های ارتباطی و شخصیت هایی متفاوت وجوددارند. نمی توانید همه را به یک روش مدیریت کنید. تصورنکنید هرشخصی دوست دارد به شیوه ای که شما می پسندید مدیریت شود. راه درست ارتباط با افراد مختلف را کشف کنید!
٧- اهداف کوچکترهم تعیین کنید!
داشتن اهداف بزرگ برای آینده و رشد ضروریست اما باید هدف های کوچکی که درزمان های نزدیک هم به آن می توان رسید داشته باشید،تا انرژی و احساس تیم تقویت شود.برای رسیدن به هدف های کوچک جشن بگیریدتاهمه باهم برای رسیدن به هدف های بزرگ انرژی بگیرید.
٨- اطلاعات رابه اشتراک بگذارید!
تاجایی که می توانید اطلاعات را در اختیار همه قراردهید. تعداد زیادی ذهن ، ازمسیر منحرف نمی شوند. این به معنای رعایت نکردن امنیت نیست به معنای دادن اطلاعات کافی و مناسب و سنجیده به اعضای تیم است.
٩- تشکرکنید!
مردم دوست دارند که از آنها بخاطر کاری که انجام می دهند قدردانی شود. یک یادداشت تشکر کوچک هزینه ای ندارد ، اما تفاوت زیادی ایجاد می کند. همه ی اعضای تیم شما نیاز دارند تا فعالیت ها و تلاشهایشان دیده شود.
١٠- تفویض اختیارکنید!
هیچکس نمی تواند آن کار را به خوبی شما انجام دهد! اما بازهم لازم است که تفویض اختیار کنیدتابرای انجام وظایفی که مناسب سطح شما است ،وقت داشته باشید.
تفویض اختیار درست یکی از مهارتهای کلیدی رهبران و مدیران موفق است. پس این مهارت مهم را درخود تقویت کنید.!
١١- کارتیمی را تقویت کنید!
همکاران شمااگر بتوانند کارتیمی را بخوبی تجربه کنند نتایج آن برای همه اعجاب انگیز خواهدبود. لذت و موفقیت همزمان نصیب اعضای تیم خواهدشد.
١٢-صادق باشید!
بدون صداقت ممکن نیست که سایرین مدیریت شما را به معنای واقعی بپذیرند. برای اینکه یک رهبرواقعی وشایسته باشید پیوسته و صادقانه برای داشتن روحیه سالمتر تلاش کنید.
١٣- آموختن را متوقف نکنید!
شما الگوی اعضای تیمتان هستید. بنابراین پیوسته آموختن یکی از وظایف کلیدی شماست . آنرا در هیچ شریطی متوقف نکنید. اعضای تیم خود را هم به آموختن و رشد تشویق کنید.
#نکات_مدیریتی
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
انسان های موفق سوالات بهتری می پرسند، و در نتیجه، پاسخ های بهتری می گیرند.
آنتونی رابینز
📺 متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
آنتونی رابینز
📺 متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 محرك هاي فروش از نظر برايان تريسي🚦
🎯استعداد یا توانایی به تنهایی دلیل موفقیت نیست.از نظر وي،استفاده از محرک‌های فروش فرايند خريد را كوتاه تر ميكنندكه عبارتند از:
🔸قدرت جبران
🔷نخستین و قوی‌ترین دلیل خرید، جبران است. ما نیاز عمیق به جبران کاری داریم که دیگران برای ما انجام داده‌اند. دوست داریم کار خوبی که در حق ما میکنند و محبت‌‌ها و لطف‌های آنها را جبران کنیم.
🔷نخستین نوع جبران، جبران احساسی است: “اگر احساس خوبی به من بدهید، احساس خوبی به شما خواهم داد”. میتوان با مهربانی، پرسیدن سوالات خوب، گوش دادن دقیق و ایجاد احساس مهم بودن در مشتری، این احساس را بیدار کرد.
🔷همیشه به دنبال روش‌هایی برای ابراز لطف و محبت به مشتریان باشید. به هر مناسبتی کارت‌های تشکر بفرستید تا حسن‌نیت ایجاد کنید. وقتی به افراد محبت، توجه و ادب نشان می‌دهید و با دقت به حرف‌هایشان گوش میکنید، احساس بهتر و خوشایندتری نسبت به خود پیدا میکنند و سعی می‌کنندلطفتان را به نحوی جبران کنند.
🔸تعهد و سازگاری
🔷دومین دلیل کلیدی یا محرک احساسی خرید، تعهد و سازگاری است. قانون تعهد تدریجی در مورد همه مشتریان صادق است. بدین معنی که در نخستین ملاقات و گفت‌وگو با شما، هیچ تعهدی ندارند، سپس زمان مشخصی طول می‌کشد تا به تعهد صد درصدی برسند و محصول یا خدمتتان را بخرند. پس زمان کافی در اختیارشان قرار دهید تا از یک سر طیف که “بی‌علاقگی” است به سر دیگر آن یعنی “مشتری قانع شده” برسند.
🔷افراد سعی میکنند با تصویری که از خودشان دارند، سازگار بمانند. وقتی میگویید “همه شرکت‌های برتر از این محصول یا خدمت استفاده میکنند”، اشتیاق به خرید محصول یا خدمت را در ذهن مشتریان شعله‌ور میکنید، زیرا خودشان را یکی از آن «شرکت‌های برتر» می‌دانند.
🔷وقتی میگویید “همه ی افراد موفق از این محصول استفاده میکنند”، افرادی که تصویر ذهنی موفقی از خود دارند، فورا علاقه بیشتری به خرید پیدا میکنند.
🔸رفتار و گفتار دیگران
🔷سومین دلیل مهم خرید، تایید اجتماعی است. این محرک یکی از قدرتمندترین دلایل خرید است. انسان، موجودی اجتماعی است و از گفتار و رفتار دیگران تاثیر زیادي مي پذيرد.
🔷یکی از نخستین سوالات مشتری، چه با صدای بلند مطرح شود و چه نشود، این است که «کدام شخص آشنا و مورد احترام من این محصول را خریده است؟»
🔷مشتری احساس میکند اگر افراد شبیه او این محصول را خریده‌اند، احتمالا گزینه خوبی است. فرض میکند یک مشتری هوشمند دیگر قبلا تکلیف او را برایش انجام داده است و در مورد كيفيت محصول به نتيجه رسيده است.
🔷بخش دیگر تایید اجتماعی تاییدیه‌ها، فهرست‌ها، عکس‌ها و ویدیوهای مختلف از مشتریان خوشحالی است که درباره خوبی محصول یا خدمت شما حرف می‌زنند و رضایت خود را از خرید و استفاده از آن ابراز میکنند
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🎯استعداد یا توانایی به تنهایی دلیل موفقیت نیست.از نظر وي،استفاده از محرک‌های فروش فرايند خريد را كوتاه تر ميكنندكه عبارتند از:
🔸قدرت جبران
🔷نخستین و قوی‌ترین دلیل خرید، جبران است. ما نیاز عمیق به جبران کاری داریم که دیگران برای ما انجام داده‌اند. دوست داریم کار خوبی که در حق ما میکنند و محبت‌‌ها و لطف‌های آنها را جبران کنیم.
🔷نخستین نوع جبران، جبران احساسی است: “اگر احساس خوبی به من بدهید، احساس خوبی به شما خواهم داد”. میتوان با مهربانی، پرسیدن سوالات خوب، گوش دادن دقیق و ایجاد احساس مهم بودن در مشتری، این احساس را بیدار کرد.
🔷همیشه به دنبال روش‌هایی برای ابراز لطف و محبت به مشتریان باشید. به هر مناسبتی کارت‌های تشکر بفرستید تا حسن‌نیت ایجاد کنید. وقتی به افراد محبت، توجه و ادب نشان می‌دهید و با دقت به حرف‌هایشان گوش میکنید، احساس بهتر و خوشایندتری نسبت به خود پیدا میکنند و سعی می‌کنندلطفتان را به نحوی جبران کنند.
🔸تعهد و سازگاری
🔷دومین دلیل کلیدی یا محرک احساسی خرید، تعهد و سازگاری است. قانون تعهد تدریجی در مورد همه مشتریان صادق است. بدین معنی که در نخستین ملاقات و گفت‌وگو با شما، هیچ تعهدی ندارند، سپس زمان مشخصی طول می‌کشد تا به تعهد صد درصدی برسند و محصول یا خدمتتان را بخرند. پس زمان کافی در اختیارشان قرار دهید تا از یک سر طیف که “بی‌علاقگی” است به سر دیگر آن یعنی “مشتری قانع شده” برسند.
🔷افراد سعی میکنند با تصویری که از خودشان دارند، سازگار بمانند. وقتی میگویید “همه شرکت‌های برتر از این محصول یا خدمت استفاده میکنند”، اشتیاق به خرید محصول یا خدمت را در ذهن مشتریان شعله‌ور میکنید، زیرا خودشان را یکی از آن «شرکت‌های برتر» می‌دانند.
🔷وقتی میگویید “همه ی افراد موفق از این محصول استفاده میکنند”، افرادی که تصویر ذهنی موفقی از خود دارند، فورا علاقه بیشتری به خرید پیدا میکنند.
🔸رفتار و گفتار دیگران
🔷سومین دلیل مهم خرید، تایید اجتماعی است. این محرک یکی از قدرتمندترین دلایل خرید است. انسان، موجودی اجتماعی است و از گفتار و رفتار دیگران تاثیر زیادي مي پذيرد.
🔷یکی از نخستین سوالات مشتری، چه با صدای بلند مطرح شود و چه نشود، این است که «کدام شخص آشنا و مورد احترام من این محصول را خریده است؟»
🔷مشتری احساس میکند اگر افراد شبیه او این محصول را خریده‌اند، احتمالا گزینه خوبی است. فرض میکند یک مشتری هوشمند دیگر قبلا تکلیف او را برایش انجام داده است و در مورد كيفيت محصول به نتيجه رسيده است.
🔷بخش دیگر تایید اجتماعی تاییدیه‌ها، فهرست‌ها، عکس‌ها و ویدیوهای مختلف از مشتریان خوشحالی است که درباره خوبی محصول یا خدمت شما حرف می‌زنند و رضایت خود را از خرید و استفاده از آن ابراز میکنند
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚦ایده ابزار های جانبی دریل🚦
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
هدف اينه که سال ديگه اين موقع، سر جاى الانمون نباشيم!
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦مدیران خوب از دیدگاه کارکنان چه ویژگی هایی دارند؟🚦
بر اساس تحقیقی که در شرکت گوگل انجام شد، کارکنان گوگل ویژگی های ذیل را برای مدیران خوب معرفی کردند:
🔹 مدیران خوب، یک مربی خوب برای کارکنان هستند؛
🔹 تیم شان را توانمند می کنند؛
🔹 مدیرانی جزئی نگر نیستند؛
🔹 برای رفاه و موفقیت کارکنان ارزش قائلند و همتشان بر آن است؛
🔹 نتیجه مدار هستند و بهره ور؛
🔹 ارتباطات خوبی با کارکنان دارند و شنود موثری در طی فرآیند ارتباطات دارند؛
🔹 به کارکنان کمک می کنند تا مسیر پیشرفت شغلی شان را طی کنند؛
🔹 چشم انداز مشخص و شفافی برای تیم شان دارند؛
🔹 مهارت های تکنیکی قوی دارند و مشاور و کمک کار خوبی برای اعضای تیم شان هستند.
#نکات_مدیریتی
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
بر اساس تحقیقی که در شرکت گوگل انجام شد، کارکنان گوگل ویژگی های ذیل را برای مدیران خوب معرفی کردند:
🔹 مدیران خوب، یک مربی خوب برای کارکنان هستند؛
🔹 تیم شان را توانمند می کنند؛
🔹 مدیرانی جزئی نگر نیستند؛
🔹 برای رفاه و موفقیت کارکنان ارزش قائلند و همتشان بر آن است؛
🔹 نتیجه مدار هستند و بهره ور؛
🔹 ارتباطات خوبی با کارکنان دارند و شنود موثری در طی فرآیند ارتباطات دارند؛
🔹 به کارکنان کمک می کنند تا مسیر پیشرفت شغلی شان را طی کنند؛
🔹 چشم انداز مشخص و شفافی برای تیم شان دارند؛
🔹 مهارت های تکنیکی قوی دارند و مشاور و کمک کار خوبی برای اعضای تیم شان هستند.
#نکات_مدیریتی
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
هیچ انسانی کامل نیست، اما آدم هایی که خیال می کنند کامل هستند هرگز به درد کار تیمی نمی خورند.
👤جان ماکسول
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
👤جان ماکسول
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 هوش پولساز چیست؟🚦
مجموعه‌ای از مهارت‌ها که منجر به کسب پول بیشتر می‌شود. بخشی از این هوش، ذاتی و بخشی از آن اکتسابی است. بخش‌های ذاتی آن چندان قابل تغییر نیست مثل «قدرت حافظه»، اما بخش‌های اکتسابی آن میتواند بعنوان مهارت فراگرفته شود. مولفه های اکتسابی هوش پولساز عبارتند از:
۱. خیال‌پردازي
افراد خیال‌پرداز احتمال بیشتری وجود دارد بتوانند کار و ایده جدید خلق کنند. بسیاری از ایرانی‌ها قدرت خیال‌پردازی خوبی دارند؛ اما اکثراً بی‌تفاوت از کنارش میگذرند. حتی بسیاری آنرا بد می‌دانند! تفاوت افراد موفق در اینست که به خیال‌پردازی هایشان جامه عمل می‌پوشانند.
۲. خلاقیت
روزگاری کسب درآمد بالا به خلاقیت نیاز نداشت اما امروزه با افزایش رقابت نیاز به این ویژگی به شدت حس می‌شود. اکثر افرادی که در موقعیت شغلی با حقوق ثابت قرار میگیرند، خلاقیت خود را از دست می‌دهند. زمانی انسان وادار به استفاده از قابلیت های عالی ذهن می‌شود که در شرایط سخت قرار بگیرد.
۳. علاقه
اگر به کاری علاقه ندارید، الان از آن دست بکشید! وقتی از کاری که علاقه ندارید دست بکشید، انرژیتان صرف یافتن شغل مورد علاقه‌تان می‌شود. شغل ابزاری برای رشد است، نه فقط یک امنیت مالی سطح پایین برای اسارت انسان.
۴. جسارت
ترس‌ها بزرگ‌ترین موانع رهایی و پیشرفت انسان هستند. انسان‌های بزرگ با ترس‌های شان مواجه میشوند و انسان‌های ضعیف از آن فرار میکنند.
۵. تمرکز
هدف را که شناختید بر آن متمرکز شوید. مثل ذره‌بینی که اشعه خورشید را بر نقطه‌ای جمع و قدرت آنرا چند برابر میکند. به عوامل مزاحم اجازه ندهید به ذهنتان وارد شوند. ابزار لازم برای رسیدن به هدف را جمع‌آوری کنید و تا رسیدن به آن دست از تلاش برندارید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
مجموعه‌ای از مهارت‌ها که منجر به کسب پول بیشتر می‌شود. بخشی از این هوش، ذاتی و بخشی از آن اکتسابی است. بخش‌های ذاتی آن چندان قابل تغییر نیست مثل «قدرت حافظه»، اما بخش‌های اکتسابی آن میتواند بعنوان مهارت فراگرفته شود. مولفه های اکتسابی هوش پولساز عبارتند از:
۱. خیال‌پردازي
افراد خیال‌پرداز احتمال بیشتری وجود دارد بتوانند کار و ایده جدید خلق کنند. بسیاری از ایرانی‌ها قدرت خیال‌پردازی خوبی دارند؛ اما اکثراً بی‌تفاوت از کنارش میگذرند. حتی بسیاری آنرا بد می‌دانند! تفاوت افراد موفق در اینست که به خیال‌پردازی هایشان جامه عمل می‌پوشانند.
۲. خلاقیت
روزگاری کسب درآمد بالا به خلاقیت نیاز نداشت اما امروزه با افزایش رقابت نیاز به این ویژگی به شدت حس می‌شود. اکثر افرادی که در موقعیت شغلی با حقوق ثابت قرار میگیرند، خلاقیت خود را از دست می‌دهند. زمانی انسان وادار به استفاده از قابلیت های عالی ذهن می‌شود که در شرایط سخت قرار بگیرد.
۳. علاقه
اگر به کاری علاقه ندارید، الان از آن دست بکشید! وقتی از کاری که علاقه ندارید دست بکشید، انرژیتان صرف یافتن شغل مورد علاقه‌تان می‌شود. شغل ابزاری برای رشد است، نه فقط یک امنیت مالی سطح پایین برای اسارت انسان.
۴. جسارت
ترس‌ها بزرگ‌ترین موانع رهایی و پیشرفت انسان هستند. انسان‌های بزرگ با ترس‌های شان مواجه میشوند و انسان‌های ضعیف از آن فرار میکنند.
۵. تمرکز
هدف را که شناختید بر آن متمرکز شوید. مثل ذره‌بینی که اشعه خورشید را بر نقطه‌ای جمع و قدرت آنرا چند برابر میکند. به عوامل مزاحم اجازه ندهید به ذهنتان وارد شوند. ابزار لازم برای رسیدن به هدف را جمع‌آوری کنید و تا رسیدن به آن دست از تلاش برندارید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦وقتی مشتری می‌خواهد کالا را پس بدهد🚦
الان که این مقاله را می‌نویسم، در یکی از کافی‌شا‌پ‌های «تیم هورتونز» (Tim Hortons) نشسته‌ام. جای شما خالی، شبی کم و بیش سرد است و باران ریزی هم تند می‌بارد، و در این هوا، یک قهوه گرم حسابی می‌چسبد! تیم هورتونز، مجموعه کافی‌شاپ-رستوران زنجیره‌ایِ پرطرفداری در کاناداست که به نوعی با هویت این کشور هم پیوند خورده است. یکی از شعارهای تیم هورتونز، سِروکردن قهوه همیشه‌تازه است.
در واقع، اگر پس از مدت‌زمانی معین، هنوز قهوه داخل قوری باقی مانده باشد، دور ریخته و قهوه تازه‌دم می‌شود. در خصوص دونات‌ها و شیرینی‌ها هم این وضعیت برقرار است و پس از ساعاتی، اگر هنوز فروخته نشده باشند، «بیات» محسوب میشوند و باید دور ریخته و از نو پخته شوند.
تیم هورتونز، از جمله جاهایی است که اگر شما سفارش خود را دوست نداشته باشید، مثلاً اگر قهوه مطابق انتظار شما نباشد، می‌توانید آن را دم پیشخوان ببرید و درخواست کنید یک لیوان قهوه نو به شما بدهند. البته، آن حُجب خاص شرقی تا به حال نگذاشته چنین چیزی را در عمل تجربه کنم؛ بگذریم که تاکنون هم مورد حادی برای شکایت و نارضایتی برایم پیش نیامده و اگر هم نکته کوچکی بوده، سخت نگرفته‌ام؛ مخصوصاً که می‌بینم کارکنان تیم هورتونز چقدر سرشان شلوغ است و یک دم از گرفتن سفارش مشتریان فراغت ندارند. اما این روشی که تیم هورتونز برای راضی و خوشحال نگه‌داشتن مشتری دارد را ميشود سرمشق و الگو قرار داد
#مشتری_مداری
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
الان که این مقاله را می‌نویسم، در یکی از کافی‌شا‌پ‌های «تیم هورتونز» (Tim Hortons) نشسته‌ام. جای شما خالی، شبی کم و بیش سرد است و باران ریزی هم تند می‌بارد، و در این هوا، یک قهوه گرم حسابی می‌چسبد! تیم هورتونز، مجموعه کافی‌شاپ-رستوران زنجیره‌ایِ پرطرفداری در کاناداست که به نوعی با هویت این کشور هم پیوند خورده است. یکی از شعارهای تیم هورتونز، سِروکردن قهوه همیشه‌تازه است.
در واقع، اگر پس از مدت‌زمانی معین، هنوز قهوه داخل قوری باقی مانده باشد، دور ریخته و قهوه تازه‌دم می‌شود. در خصوص دونات‌ها و شیرینی‌ها هم این وضعیت برقرار است و پس از ساعاتی، اگر هنوز فروخته نشده باشند، «بیات» محسوب میشوند و باید دور ریخته و از نو پخته شوند.
تیم هورتونز، از جمله جاهایی است که اگر شما سفارش خود را دوست نداشته باشید، مثلاً اگر قهوه مطابق انتظار شما نباشد، می‌توانید آن را دم پیشخوان ببرید و درخواست کنید یک لیوان قهوه نو به شما بدهند. البته، آن حُجب خاص شرقی تا به حال نگذاشته چنین چیزی را در عمل تجربه کنم؛ بگذریم که تاکنون هم مورد حادی برای شکایت و نارضایتی برایم پیش نیامده و اگر هم نکته کوچکی بوده، سخت نگرفته‌ام؛ مخصوصاً که می‌بینم کارکنان تیم هورتونز چقدر سرشان شلوغ است و یک دم از گرفتن سفارش مشتریان فراغت ندارند. اما این روشی که تیم هورتونز برای راضی و خوشحال نگه‌داشتن مشتری دارد را ميشود سرمشق و الگو قرار داد
#مشتری_مداری
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
وقتی انجام کاری برای شما مهم است آن را انجام دهید، حتی اگر شانس زیادی برای موفقیت نداشته باشید.
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦مدل5F برای توسعه فردی و شغلی🚦
۵کلمه انگلیسی که با حرف F شروع میشه و توجه دقیق و عمل کردن به این ۵مورد میتونه شمارو در مسیر بهترِ پیشرفت قرار بده :
🔎 Faith ایمان
🔎 Focus تمرکز
🔎 Future آینده
🔎 Fail شکست خوردن
🔎 Fun سرگرمی
🔹ایمان: برای کاری که انجام میدید و برای رسیدن به اهدافتون ایمانی راسخ، باوری مانا و قدرتمند داشته باشید. ایمان اولین شرط موفقیته و باور یعنی رفتن نصف راه؛ پس کم نیارید.
🔹تمرکز: روی خودتون؛ کارهاتون؛ برنامه هاتون متمرکز و دقیق بشید. نوسان و هیجان نداشته باشید، و از این راه به اون راه نرید. نگذارید شرایط، اطرافیان، تلخی و سختی ها؛ تمرکز شمارو بهم بریزه
🔹آینده: آینده نگر باشید. برای آینده بهتر و خواسته های دوستداشتنیتون برنامه ریزی کنید، چون قرار نیست ۱روزه همه چی تغییر کنه پس بدونید تصویر آینده رویایی تون دقیقا چی هست.
🔹شکست: از شکست اصلا نترسید. تمام تلاشتون رو کنید که ۲باره بلند بشید و شکستها باعث یادگرفتن بشه براتون نه اینکه باعث توقفتون یا نا امید شدنتون
🔹سرگرمی: از خود؛ خوانواده و عزیزانتون نگذرید. انسان ذاتا یک موجود اجتماعیه و تنهایی محض کمکی بهش نمیکنه. پس به فکر حال خوبتون؛ شادابی روح، ذهن و سلامت فیزیکیتون هم باشید. سرگرمی و تفریح داشتن برای خودتونو فراموش نکنید و خوشحالی کنید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
۵کلمه انگلیسی که با حرف F شروع میشه و توجه دقیق و عمل کردن به این ۵مورد میتونه شمارو در مسیر بهترِ پیشرفت قرار بده :
🔎 Faith ایمان
🔎 Focus تمرکز
🔎 Future آینده
🔎 Fail شکست خوردن
🔎 Fun سرگرمی
🔹ایمان: برای کاری که انجام میدید و برای رسیدن به اهدافتون ایمانی راسخ، باوری مانا و قدرتمند داشته باشید. ایمان اولین شرط موفقیته و باور یعنی رفتن نصف راه؛ پس کم نیارید.
🔹تمرکز: روی خودتون؛ کارهاتون؛ برنامه هاتون متمرکز و دقیق بشید. نوسان و هیجان نداشته باشید، و از این راه به اون راه نرید. نگذارید شرایط، اطرافیان، تلخی و سختی ها؛ تمرکز شمارو بهم بریزه
🔹آینده: آینده نگر باشید. برای آینده بهتر و خواسته های دوستداشتنیتون برنامه ریزی کنید، چون قرار نیست ۱روزه همه چی تغییر کنه پس بدونید تصویر آینده رویایی تون دقیقا چی هست.
🔹شکست: از شکست اصلا نترسید. تمام تلاشتون رو کنید که ۲باره بلند بشید و شکستها باعث یادگرفتن بشه براتون نه اینکه باعث توقفتون یا نا امید شدنتون
🔹سرگرمی: از خود؛ خوانواده و عزیزانتون نگذرید. انسان ذاتا یک موجود اجتماعیه و تنهایی محض کمکی بهش نمیکنه. پس به فکر حال خوبتون؛ شادابی روح، ذهن و سلامت فیزیکیتون هم باشید. سرگرمی و تفریح داشتن برای خودتونو فراموش نکنید و خوشحالی کنید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦تکنیک افزایش فروش به روش دایجستیو🚦
با استفاده از هدیه های فوری میتوان میزان فروش خودتون رو چند برابر کنید
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
با استفاده از هدیه های فوری میتوان میزان فروش خودتون رو چند برابر کنید
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦 محرك هاي فروش از نظر برايان تريسي🚦
🎯استعداد یا توانایی به تنهایی دلیل موفقیت نیست.از نظر وي،استفاده از محرک‌های فروش فرايند خريد را كوتاه تر ميكنندكه عبارتند از:
🔸قدرت جبران
🔷نخستین و قوی‌ترین دلیل خرید، جبران است. ما نیاز عمیق به جبران کاری داریم که دیگران برای ما انجام داده‌اند. دوست داریم کار خوبی که در حق ما میکنند و محبت‌‌ها و لطف‌های آنها را جبران کنیم.
🔷نخستین نوع جبران، جبران احساسی است: “اگر احساس خوبی به من بدهید، احساس خوبی به شما خواهم داد”. میتوان با مهربانی، پرسیدن سوالات خوب، گوش دادن دقیق و ایجاد احساس مهم بودن در مشتری، این احساس را بیدار کرد.
🔷همیشه به دنبال روش‌هایی برای ابراز لطف و محبت به مشتریان باشید. به هر مناسبتی کارت‌های تشکر بفرستید تا حسن‌نیت ایجاد کنید. وقتی به افراد محبت، توجه و ادب نشان می‌دهید و با دقت به حرف‌هایشان گوش میکنید، احساس بهتر و خوشایندتری نسبت به خود پیدا میکنند و سعی می‌کنندلطفتان را به نحوی جبران کنند.
🔸تعهد و سازگاری
🔷دومین دلیل کلیدی یا محرک احساسی خرید، تعهد و سازگاری است. قانون تعهد تدریجی در مورد همه مشتریان صادق است. بدین معنی که در نخستین ملاقات و گفت‌وگو با شما، هیچ تعهدی ندارند، سپس زمان مشخصی طول می‌کشد تا به تعهد صد درصدی برسند و محصول یا خدمتتان را بخرند. پس زمان کافی در اختیارشان قرار دهید تا از یک سر طیف که “بی‌علاقگی” است به سر دیگر آن یعنی “مشتری قانع شده” برسند.
🔷افراد سعی میکنند با تصویری که از خودشان دارند، سازگار بمانند. وقتی میگویید “همه شرکت‌های برتر از این محصول یا خدمت استفاده میکنند”، اشتیاق به خرید محصول یا خدمت را در ذهن مشتریان شعله‌ور میکنید، زیرا خودشان را یکی از آن «شرکت‌های برتر» می‌دانند.
🔷وقتی میگویید “همه ی افراد موفق از این محصول استفاده میکنند”، افرادی که تصویر ذهنی موفقی از خود دارند، فورا علاقه بیشتری به خرید پیدا میکنند.
🔸رفتار و گفتار دیگران
🔷سومین دلیل مهم خرید، تایید اجتماعی است. این محرک یکی از قدرتمندترین دلایل خرید است. انسان، موجودی اجتماعی است و از گفتار و رفتار دیگران تاثیر زیادي مي پذيرد.
🔷یکی از نخستین سوالات مشتری، چه با صدای بلند مطرح شود و چه نشود، این است که «کدام شخص آشنا و مورد احترام من این محصول را خریده است؟»
🔷مشتری احساس میکند اگر افراد شبیه او این محصول را خریده‌اند، احتمالا گزینه خوبی است. فرض میکند یک مشتری هوشمند دیگر قبلا تکلیف او را برایش انجام داده است و در مورد كيفيت محصول به نتيجه رسيده است.
🔷بخش دیگر تایید اجتماعی تاییدیه‌ها، فهرست‌ها، عکس‌ها و ویدیوهای مختلف از مشتریان خوشحالی است که درباره خوبی محصول یا خدمت شما حرف می‌زنند و رضایت خود را از خرید و استفاده از آن ابراز میکنند
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🎯استعداد یا توانایی به تنهایی دلیل موفقیت نیست.از نظر وي،استفاده از محرک‌های فروش فرايند خريد را كوتاه تر ميكنندكه عبارتند از:
🔸قدرت جبران
🔷نخستین و قوی‌ترین دلیل خرید، جبران است. ما نیاز عمیق به جبران کاری داریم که دیگران برای ما انجام داده‌اند. دوست داریم کار خوبی که در حق ما میکنند و محبت‌‌ها و لطف‌های آنها را جبران کنیم.
🔷نخستین نوع جبران، جبران احساسی است: “اگر احساس خوبی به من بدهید، احساس خوبی به شما خواهم داد”. میتوان با مهربانی، پرسیدن سوالات خوب، گوش دادن دقیق و ایجاد احساس مهم بودن در مشتری، این احساس را بیدار کرد.
🔷همیشه به دنبال روش‌هایی برای ابراز لطف و محبت به مشتریان باشید. به هر مناسبتی کارت‌های تشکر بفرستید تا حسن‌نیت ایجاد کنید. وقتی به افراد محبت، توجه و ادب نشان می‌دهید و با دقت به حرف‌هایشان گوش میکنید، احساس بهتر و خوشایندتری نسبت به خود پیدا میکنند و سعی می‌کنندلطفتان را به نحوی جبران کنند.
🔸تعهد و سازگاری
🔷دومین دلیل کلیدی یا محرک احساسی خرید، تعهد و سازگاری است. قانون تعهد تدریجی در مورد همه مشتریان صادق است. بدین معنی که در نخستین ملاقات و گفت‌وگو با شما، هیچ تعهدی ندارند، سپس زمان مشخصی طول می‌کشد تا به تعهد صد درصدی برسند و محصول یا خدمتتان را بخرند. پس زمان کافی در اختیارشان قرار دهید تا از یک سر طیف که “بی‌علاقگی” است به سر دیگر آن یعنی “مشتری قانع شده” برسند.
🔷افراد سعی میکنند با تصویری که از خودشان دارند، سازگار بمانند. وقتی میگویید “همه شرکت‌های برتر از این محصول یا خدمت استفاده میکنند”، اشتیاق به خرید محصول یا خدمت را در ذهن مشتریان شعله‌ور میکنید، زیرا خودشان را یکی از آن «شرکت‌های برتر» می‌دانند.
🔷وقتی میگویید “همه ی افراد موفق از این محصول استفاده میکنند”، افرادی که تصویر ذهنی موفقی از خود دارند، فورا علاقه بیشتری به خرید پیدا میکنند.
🔸رفتار و گفتار دیگران
🔷سومین دلیل مهم خرید، تایید اجتماعی است. این محرک یکی از قدرتمندترین دلایل خرید است. انسان، موجودی اجتماعی است و از گفتار و رفتار دیگران تاثیر زیادي مي پذيرد.
🔷یکی از نخستین سوالات مشتری، چه با صدای بلند مطرح شود و چه نشود، این است که «کدام شخص آشنا و مورد احترام من این محصول را خریده است؟»
🔷مشتری احساس میکند اگر افراد شبیه او این محصول را خریده‌اند، احتمالا گزینه خوبی است. فرض میکند یک مشتری هوشمند دیگر قبلا تکلیف او را برایش انجام داده است و در مورد كيفيت محصول به نتيجه رسيده است.
🔷بخش دیگر تایید اجتماعی تاییدیه‌ها، فهرست‌ها، عکس‌ها و ویدیوهای مختلف از مشتریان خوشحالی است که درباره خوبی محصول یا خدمت شما حرف می‌زنند و رضایت خود را از خرید و استفاده از آن ابراز میکنند
#فروش_بیشتر
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
🚦توصیه های رابرت کیوساکی در رابطه با سرمایه گذاری🚦
1️⃣سرمایه خود را روی دارایی و سود آن سرمایه گذاری کنید مانند املاک و فروش کالا
2️⃣در سرمایه گذاری ریسک پذیر باشید ترس را کنار بگذارید مردم عادی که روحیه سرمایه گذاری و سرمایه داری ندارند معمولا" ترسو و مردد هستند.
3️⃣با افزایش تجربه ، آگاهی و اطلاعات خود را آماده رویایی با چالش ها کنید . هر روز یک مطلب جدید هم یاد بگیرید خوب است .
4️⃣روی چالش ها و مشکلات تمرکز کنید دست از داوری و قضاوت و پیش بینی بردارید تنها چیزی که مهم است چالشی است که با آن روبه رو هستید .
5️⃣دانش مالی خود را تا حد امکان افزایش دهید زمان میبرد تا بر قوانین و ریزه کاری های سرمایه گذاری آشنا شوید اما این به خودتان بستگی دارد که کجا قرار بگیرید .
6️⃣مسئولیت تصمیم گیری برای سرمایه گذاریتان را بپذیرید، تصمیمات شما تاثیر مستقیمی در حفظ یا از دست دادن ثروت و سرمایه تان دارد .
7️⃣پولی که امروز ذخیره میکنید فردا سرمایه گذاری کنید بر روی خودتان کار کنید تا بیش تر روحیه پس انداز و جمع گری داشته باشید با پس انداز و سرمایه گذاری ثروتمند تر میشوید که فقیر تر نخواهید شد .
8️سرمایه دار و سرمایه گذار حرفه ای بسازید که پول بنده شما باشد نه شما بنده پول . فرصت های مالی را زود تشخیص دهید پیش از آن که دیگری آن را برباید.
9️⃣از سرمایه گذاران و ثروتمندان الهام بگیرید و از شکست ها به عنوان تجربه استفاده کنید . تجربه ها شما در دنیای بیزینس قدرتمند تر میسازد.
9️⃣ بدهی برای خود نتراشید، بدهی ها آینده شما را تباه و جیب شما را از ثروت خالی میکنند.
🔟اطرافیان خود را درست انتخاب کنید آنها آینده شما هستند.
1️⃣1️⃣فرصت را بدزدید اگر میخواهید سرمایه گذار باشید باید استاد این کار باشید سریع موقعیت های ثروت سازی را شناسایی کرده و به آن سرعت ببخشید پتاسیل های بالقوه مالی زمانی جلوی چشم شما ظاهر میشوند که اهداف و مشکلات مالی خود را بشناسید.
2️⃣1️⃣قبل از سرمایه گذاری اولویت های خود را مشخص کنید به چه دلیل سرمایه گذاری میکنید ؟ امنیت یا ثروت ؟ چون مشخص کردن آن میتواند تعیین کننده میزان جسارت شما در سرمایه گذاری باشد .
3️⃣1️⃣به جای این که منفعل باشید خودتان در سرمایه گذاریتان نقش فعالی داشته باشد با کارمند ساده بودن و حقوق ثابت داشتن سرمایه دار نمیشوید ، با گرفتن آموزش های حرفه ای در زمینه مالی و تجاری از خود یک تاجر بسازید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
1️⃣سرمایه خود را روی دارایی و سود آن سرمایه گذاری کنید مانند املاک و فروش کالا
2️⃣در سرمایه گذاری ریسک پذیر باشید ترس را کنار بگذارید مردم عادی که روحیه سرمایه گذاری و سرمایه داری ندارند معمولا" ترسو و مردد هستند.
3️⃣با افزایش تجربه ، آگاهی و اطلاعات خود را آماده رویایی با چالش ها کنید . هر روز یک مطلب جدید هم یاد بگیرید خوب است .
4️⃣روی چالش ها و مشکلات تمرکز کنید دست از داوری و قضاوت و پیش بینی بردارید تنها چیزی که مهم است چالشی است که با آن روبه رو هستید .
5️⃣دانش مالی خود را تا حد امکان افزایش دهید زمان میبرد تا بر قوانین و ریزه کاری های سرمایه گذاری آشنا شوید اما این به خودتان بستگی دارد که کجا قرار بگیرید .
6️⃣مسئولیت تصمیم گیری برای سرمایه گذاریتان را بپذیرید، تصمیمات شما تاثیر مستقیمی در حفظ یا از دست دادن ثروت و سرمایه تان دارد .
7️⃣پولی که امروز ذخیره میکنید فردا سرمایه گذاری کنید بر روی خودتان کار کنید تا بیش تر روحیه پس انداز و جمع گری داشته باشید با پس انداز و سرمایه گذاری ثروتمند تر میشوید که فقیر تر نخواهید شد .
8️سرمایه دار و سرمایه گذار حرفه ای بسازید که پول بنده شما باشد نه شما بنده پول . فرصت های مالی را زود تشخیص دهید پیش از آن که دیگری آن را برباید.
9️⃣از سرمایه گذاران و ثروتمندان الهام بگیرید و از شکست ها به عنوان تجربه استفاده کنید . تجربه ها شما در دنیای بیزینس قدرتمند تر میسازد.
9️⃣ بدهی برای خود نتراشید، بدهی ها آینده شما را تباه و جیب شما را از ثروت خالی میکنند.
🔟اطرافیان خود را درست انتخاب کنید آنها آینده شما هستند.
1️⃣1️⃣فرصت را بدزدید اگر میخواهید سرمایه گذار باشید باید استاد این کار باشید سریع موقعیت های ثروت سازی را شناسایی کرده و به آن سرعت ببخشید پتاسیل های بالقوه مالی زمانی جلوی چشم شما ظاهر میشوند که اهداف و مشکلات مالی خود را بشناسید.
2️⃣1️⃣قبل از سرمایه گذاری اولویت های خود را مشخص کنید به چه دلیل سرمایه گذاری میکنید ؟ امنیت یا ثروت ؟ چون مشخص کردن آن میتواند تعیین کننده میزان جسارت شما در سرمایه گذاری باشد .
3️⃣1️⃣به جای این که منفعل باشید خودتان در سرمایه گذاریتان نقش فعالی داشته باشد با کارمند ساده بودن و حقوق ثابت داشتن سرمایه دار نمیشوید ، با گرفتن آموزش های حرفه ای در زمینه مالی و تجاری از خود یک تاجر بسازید.
#نکات_مهم
📺 کانال متخصصین مشاغل و کسب و کار
👥 @iteraket
💻 #آی_تراکت سایت تبلیغ مشاغل:
🖥 iteraket.ir
