با درود
دیرزمانی برای دگرش بخشنامه تعدیل 173073
۱- نزدیک به ۲۰ سال از آخرین دوره پایه تعدیل (سه ماهه چهارم ۱۳۸۱) گذشته است. شاخص‌های دوره اجرا از رقم شگفت آور ۶۰۰۰ و برخی نیز از رقم باورناپذیر ۱۰۰۰۰ عبور کرده اند!
۲- تورم های لگام گسیخته و نامتوازن در این سال ها سبب صدور بخشنامه های موقت جبرانی شده است.
۳- تداوم افزایش قیمت‌ها با نرخ تورم بیش از ۴۰٪ ، از دوره یک برنامه توسعه (۵ ساله) هم فراتر رفته است!
۴- متغیرهای بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ ، ثابت و بدون روش اصلاحی و همگی ناکارآمد شده اند و دگرش دوره پایه هم به تنهایی دیگرتوان معادل سازی همه این عقب ماندگی ها و کاستی‌ها را، یکجا در بر ندارد.
مدت‌هاست بخشنامه تعدیلی باید که بتواند دامنه بیشتری از حالت های همزمانِ تورم و ناهمگون را پوشش دهد و هوشمندانه و خود اصلاحگر، امکان معادل‌ سازی و جبران به موقع اثر تغییرات موثر را متناسب در مبلغِ پیمان فراهم کند و بتواند حقوق هردو سوی پیمان را در دسترس ایشان قرار دهد.
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳_تعدیل
دانایی ، توانایی‌ست وتوانایی، کامیابی.
https://www.instagram.com/p/CyAmC4nti1T/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

با درود
اقدام اصلاحی در عدم  ابلاغ به موقع شاخص های تعدیل آحاد بهای نیمه نخست 1402 ؛
سازمان برنامه و بودجه ثابت نمود که تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل به روشمندی و تغییرات بایسته زیر نیاز دارد :
۱- ضابطه مندیِ همسان روش محاسبه شاخص های موقت و قطعی تعدیل آحاد بها
۲-حضور و اثرگذاری نمایندگان پیمانکاران و ذینفعان در فرآیند محاسبه ، تعیین و ابلاغ شاخص ها
۳- دگرش مدت دوره های اجرا از سه ماه به بازه های کارآ و هوشمند در تعدیل آحاد بهای پیمان
۴- فعال شدن خود به خود و آگاهمند روشی جبرانی و یا جایگزین در صورت عدم ابلاغ شاخص ها در مهلت مقرر
۵- تامین منابع در جبران و پرداخت خسارت به پیمانکاران در صورت عدم انجام تعهد مبادی ذیربط در ابلاغ شاخص ها
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳
#تعدیل_آحاد_بها
#روشمندی_تعدیل
#شاخص_تعدیل
#بازنگری
#احیای_حق
دانایی ، توانایی‌ست  وتوانایی، کامیابی.
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror