مترور
1.66K subscribers
936 photos
26 videos
333 files
1.06K links
کانال آموزشی مهندس_مترور جعفرزاده، مدیر تارنمای مترور،
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
Download Telegram
مترور
با درود لایحه بودجه ۱۴۰۲ از سوی رییس مجلس به رییس جمهور ابلاغ شد ، اما جلسه شورایعالی کار که از ساعت ۲۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ آغاز و تا این ساعت بامداد ادامه یافته ، هنوز افزایش حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ را اعلام ننموده است. کامیاب باشید #حرفه_مند_مترور_جعفرزاده…
با درود
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ اعلام شد و چون پیش در این سال نیز ؛ کارگران و بی پناه ترین مردمان این سرزمین، هزینه ناتوانی مسئولان در کنترل تورم را پرداخت خواهند نمود!!

سیدصولت مرتضوی وزیر کار:
♦️معدل افزایش حداقل حقوق و دست مزد برای حداقل بگیران ۲۷ درصد افزایش پیدا کرد و برای سایر سطوح ۲۱ درصد افزایش داشتیم.

♦️حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار ۳.۳  از مبلغ ۶ میلیون و ۴۳۳ هزار و ۱۱۷ تومان به ۸ میلیون و ۸۸ هزار تومان افزایش پیدا کرد.

♦️براساس تصمیم شورای عالی کار ، پایه مزد ماهانه کارگران به پنج میلیون و ۳۰۸ هزار و ۳۳۰ تومان رسید همچنین بن کارگری به یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق مسکن به ۹۰۰ هزار تومان افزایش یافت.

♦️امسال حداقل دستمزد کارگران چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان بود که به پنج میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت.
پ.ن: این در حالی است که مرکز آمار نرخ تورم سالانه مصرف کننده در بهمن ماه سال جاری را ۴۷.۷٪ ، تورم نقطه ای را ۵۳.۴٪ و نرخ تورم خوراکی ها را ۶۷.۳٪ اعلام نموده بود!!!
#دستمزد_کارگران
#حداقل_حقوق
#بی_عدالتی
#پایمالی_حق
#تورم_کمرشکن
#دولت_ناتوان
#قصور
#بی_شرمی
#حق_خواهی
#مهسا_امینی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
درود
بخشنامه مزد سال ۱۴۰۲
به همراه شاخص های تورم مصرف کننده و قیمت متوسط اقلام خوراکی در بهمن ماه ۱۴۰۱ اعلامی مرکز آمار ایران جهت مقایسه تفاوت فاحش بین دستمزد تعیین شده با نرخ تورم و قیمت ها؛
https://metror.ir/index.php/gap/articles/53-low/639-moz-1402
#دستمزد_کارگران
#حداقل_حقوق
#بی_عدالتی
#پایمالی_حق
#تورم_کمرشکن
#دولت_ناتوان
#قصور
#بی_شرمی
#حق_خواهی
#مهسا_امینی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
درود
تردیدی نیست که یکی از بخشنامه هایی که خود سازمان برنامه آرزوی ابدی بودنش را دارد ،
بخشنامه ۵۰۹۰ هست، این بخشنامه ناخواسته یک تز جالب دارد؛
"روش تمدید را روشن ساز اما پرداخت خسارت را در هاله ای از ابهام بگذار"
این مهمترین بخش این بخشنامه برای دستگاه های اجرایی است ، چرا که نمی خواهند قصورشان سبب پرداخت خسارت باشد ،
چون اگر چنین باشد، دولت باید یک بودجه سالانه بابت خسارت تمدید مدت معادل بودجه سالانه هم برای پرداخت خسارت بابت تمدید ناشی از قصور دستگاه های اجرایی ، به تصویب مجلس برساند و پرداخت کند.
#نا_مدیریت
#مدیریت_ادعا
#مدیریت_کلان
#خسارت
#قصور_کارفرما
#بخشنامه_5090
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش و پاسخ های نظام فنی و اجرایی سازمان برنامه و بودجه کشور ، شماره :
4-509014020717-1
با درود
ای کاش این پاسخ و مستند آن کامل ارائه شده بود.
اینکه کدام مقرره کارفرما را موظف به معرفی برنده مناقصه به بانک عامل برای صدور ضمانت نامه نموده است؟
برای نمونه : از آنجا که طبق ماده 6 آیین نامه تضمین معاملات دولتی مصوب 1394 انتخاب نوع تضمین توسط برنده مناقصه می تواند از جمله گزینه های احتمالی در اخذ تضمین انجام تعهدات باشد، از این رو می توان فرض نمود که اگر وی به موقع نوع تضمین بانکی را به مناقصه گزار یا کارفرما اعلام نکند و معرفی شدن به بانک عامل موردنظر را درخواست ننماید ، آیا بازهم فقط کارفرما قصور در تاخیر داشته است؟
یا اینکه اگر این تاخیرات سبب اتمام مهلت اعتبار پیشنهادها گردد تکلیف چیست؟
#نظام_فنی
#پرسش_و_پاسخ
#تاخیر_مجاز
#تمدید
#نوع_تضمین
#قصور
#بانک_عامل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
پرسش و پاسخ های نظام فنی و اجرایی سازمان برنامه و بودجه کشور ، شماره:
4-130014020321-18
کدام ضوابط مقرر اعلام نموده تاخیرهای ناشی از عوامل مختلف باید به جدول نهایی رسیدگی به تاخیرات منتقل گردند و حدود تداخل تاخیرهای همزمان مورد همپوشانی قرار گیرند؟
این جدول نهایی کدام جدول است و در کدام ضابطه آمده است؟و در این پاسخ ، تعریف همپوشانی چیست؟
#نظام_فنی
#پرسش_و_پاسخ
#تاخیر_مجاز
#همپوشانی
#تمدید
#عوامل_فنی
#عوامل_مالی
#قصور
#بانک_عامل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
با درود
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :
نمی‌توان به نحو اطلاق پیمانکار را برای عدم تکمیل کارهای ناتمام که موجب خطر یا زیان مسلم است، مسؤول دانست؛ مگر آنکه به رغم عدم اقدام از سوی کارفرما در انجام وظایف مقرر موضوع ماده 48 یادشده، همچنان ارکان مسؤولیت مدنی نسبت به پیمانکار موجود و برقرار باشد که با لحاظ میزان تقصیر کارفرما در این زمینه، رسیدگی و اتخاذ تصمیم می‌شود.
#نظریه_مشورتی
#قوه_قضاییه
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#ماده_48
#قصور
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror