#جرایم_مالیاتی
📌جرایم مربوط به لیست حقوق و دستمزد:
#قسمت_اول
🔻 عدم ارسال یا عدم پرداخت لیست مالیات حقوق، مشمول جرایم ماده 197 و 199 قانون مالیات‌های مستقیم می‌باشد.
🔻 ماده 197: اشخاصی که مکلف به تسلیم صورت، فهرست، قرارداد یا مشخصات مربوط به مودی می‌باشند، در صورتی که از تسلیم در موعد مقرر خودداری و یا بر خلاف واقع تسلیم نمایند، جریمه متعلقه در مورد حقوق 2% از حقوق پرداختی می‌باشد.
🔻 بسیاری از اشخاص و مدیران به اشتباه متصورند: در صورتیکه حقوق پرداختی به کارکنان، مشمول مالیات بر درآمد حقوق نبوده و مبلغ پرداختی کمتر از مبلغ معافیت باشد، نیازی به ارسال لیست مالیات حقوق نمی‌باشد. درحالیکه بنا بر ماده 197 و به دلیل اینکه ماخذ محاسبه جریمه ماده مذکور حقوق پرداختی می‌باشد، ارسال لیست حقوق پرسنل حتی در صورتی که مشمول مالیات نباشند نیز الزامی می‌باشد و عدم ارسال لیست، باعث تعلق جریمه 2 درصدی نسبت به میزان حقوق پرداختی خواهد شد.
#قوانین_مالیاتی
🔴 @TadbirAccounting
📌جرایم مربوط به لیست حقوق و دستمزد:
#قسمت_اول
🔻 عدم ارسال یا عدم پرداخت لیست مالیات حقوق، مشمول جرایم ماده 197 و 199 قانون مالیات‌های مستقیم می‌باشد.
🔻 ماده 197: اشخاصی که مکلف به تسلیم صورت، فهرست، قرارداد یا مشخصات مربوط به مودی می‌باشند، در صورتی که از تسلیم در موعد مقرر خودداری و یا بر خلاف واقع تسلیم نمایند، جریمه متعلقه در مورد حقوق 2% از حقوق پرداختی می‌باشد.
🔻 بسیاری از اشخاص و مدیران به اشتباه متصورند: در صورتیکه حقوق پرداختی به کارکنان، مشمول مالیات بر درآمد حقوق نبوده و مبلغ پرداختی کمتر از مبلغ معافیت باشد، نیازی به ارسال لیست مالیات حقوق نمی‌باشد. درحالیکه بنا بر ماده 197 و به دلیل اینکه ماخذ محاسبه جریمه ماده مذکور حقوق پرداختی می‌باشد، ارسال لیست حقوق پرسنل حتی در صورتی که مشمول مالیات نباشند نیز الزامی می‌باشد و عدم ارسال لیست، باعث تعلق جریمه 2 درصدی نسبت به میزان حقوق پرداختی خواهد شد.
#قوانین_مالیاتی
🔴 @TadbirAccounting
#جرایم_مالیاتی
📌جرایم مربوط به لیست حقوق و دستمزد:
#قسمت_دوم
🔻عدم ارسال و یا عدم پرداخت لیست مالیات حقوق مشمول جرایم ماده 197 و 199 قانون مالیات های مستقیم می‌باشد.
🔻ماده 199: هر شخص حقیقی یا حقوقی که به موجب مقررات این قانون مکلف به کسر و ایصال مالیات مودیان دیگر است در صورت تخلف از انجام وظایف مقرره علاوه بر مسئولیت تضامنی که با مودی در پرداخت مالیات خواهد داشت، مشمول جریمه‌ای معادل 10% مالیات پرداخت نشده در موعد مقرر و 2.5% مالیات به ازای هر ماه نسبت به مدت تاخیر از سررسید پرداخت خواهد بود.
🔻برخلاف ماده 197 که ماخذ محاسبه‌ی جریمه حقوق پرداختی بود، در این ماده ماخذ محاسبه جرایم مالیات پرداختی تعیین شده است بنابراین تنها زمانی عدم ارسال یا عدم پرداخت لیست حقوق مشمول جرایم این ماده می‌شود که مشمول مالیات باشد.
🔻در صورتیکه لیست حقوق مشمول مالیات باشد و در موعد مقرر ارسال نشود و یا با تاخیر ارسال شود فقط برای یک‌‍بار مشمول جریمه 10% به ماخذ مالیات متعلقه و بابت تاخیر در پرداخت مشمول جریمه با نرخ 2.5% به نسبت هر ماه تاخیر خواهد شد. برای تاخیر کمتر از یکماه نیز جریمه 2.5% به نسبت مدت دیرکرد قابل محاسبه خواهد بود.
#قوانین_مالیاتی
🔴 @TadbirAccounting
📌جرایم مربوط به لیست حقوق و دستمزد:
#قسمت_دوم
🔻عدم ارسال و یا عدم پرداخت لیست مالیات حقوق مشمول جرایم ماده 197 و 199 قانون مالیات های مستقیم می‌باشد.
🔻ماده 199: هر شخص حقیقی یا حقوقی که به موجب مقررات این قانون مکلف به کسر و ایصال مالیات مودیان دیگر است در صورت تخلف از انجام وظایف مقرره علاوه بر مسئولیت تضامنی که با مودی در پرداخت مالیات خواهد داشت، مشمول جریمه‌ای معادل 10% مالیات پرداخت نشده در موعد مقرر و 2.5% مالیات به ازای هر ماه نسبت به مدت تاخیر از سررسید پرداخت خواهد بود.
🔻برخلاف ماده 197 که ماخذ محاسبه‌ی جریمه حقوق پرداختی بود، در این ماده ماخذ محاسبه جرایم مالیات پرداختی تعیین شده است بنابراین تنها زمانی عدم ارسال یا عدم پرداخت لیست حقوق مشمول جرایم این ماده می‌شود که مشمول مالیات باشد.
🔻در صورتیکه لیست حقوق مشمول مالیات باشد و در موعد مقرر ارسال نشود و یا با تاخیر ارسال شود فقط برای یک‌‍بار مشمول جریمه 10% به ماخذ مالیات متعلقه و بابت تاخیر در پرداخت مشمول جریمه با نرخ 2.5% به نسبت هر ماه تاخیر خواهد شد. برای تاخیر کمتر از یکماه نیز جریمه 2.5% به نسبت مدت دیرکرد قابل محاسبه خواهد بود.
#قوانین_مالیاتی
🔴 @TadbirAccounting