#آموزشی
استراتژی بازگشتی یا ارجاعی چیست؟
بدون در نظر گرفتن میزان رضایت از مشتریان فعلی یک کسب و کار استراتژی بازگشتی یا ارجاعی یکی از مهمترین استراتژیهای موفق فروش است. استفادهی هوشمندانه از این استراتژی راه قابل اعتمادی برای استفاده از منابع موجود و افزایش فروش است. متاسفانه بسیاری از مدیران فروش از استراتژیهای قدیمی فروش استفاده میکنند و به استراتژی بازگشتی توجهی چندانی نمیکنند.
نکاتی که در استراتژی بازگشتی باید مورد توجه قرار گیرند:
۱) از تماس با مشتریان قبلی پرهیز کنید.
۲) غلبه بر ترس و معرفی محصول
۳) مکالمه خود را با درخواست کمک آغاز کنید.
۴) شبکهی ارتباط با مشتریان خود را گستردهتر کنید.
۵) معرفی محصول به افراد ایدهآل را در اولویت قرار دهید.
۶) هر روز با یک نفر تماس بگیرید.
۷) برای پاسخگویی همواره در دسترس باشید و در محاسبه دقیق باشید.
8) رویدادی برگزار کنید یا میزبان یک رویداد باشید.
🌐 برای مطالعه بیشتر در این خصوص به لینک زیر مراجعه نمایید👇
🛑 http://sinatadbir.com/section8/page10
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
استراتژی بازگشتی یا ارجاعی چیست؟
بدون در نظر گرفتن میزان رضایت از مشتریان فعلی یک کسب و کار استراتژی بازگشتی یا ارجاعی یکی از مهمترین استراتژیهای موفق فروش است. استفادهی هوشمندانه از این استراتژی راه قابل اعتمادی برای استفاده از منابع موجود و افزایش فروش است. متاسفانه بسیاری از مدیران فروش از استراتژیهای قدیمی فروش استفاده میکنند و به استراتژی بازگشتی توجهی چندانی نمیکنند.
نکاتی که در استراتژی بازگشتی باید مورد توجه قرار گیرند:
۱) از تماس با مشتریان قبلی پرهیز کنید.
۲) غلبه بر ترس و معرفی محصول
۳) مکالمه خود را با درخواست کمک آغاز کنید.
۴) شبکهی ارتباط با مشتریان خود را گستردهتر کنید.
۵) معرفی محصول به افراد ایدهآل را در اولویت قرار دهید.
۶) هر روز با یک نفر تماس بگیرید.
۷) برای پاسخگویی همواره در دسترس باشید و در محاسبه دقیق باشید.
8) رویدادی برگزار کنید یا میزبان یک رویداد باشید.
🌐 برای مطالعه بیشتر در این خصوص به لینک زیر مراجعه نمایید👇
🛑 http://sinatadbir.com/section8/page10
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
#آموزشی #منابع_انسانی
⚫️ نکات مهمی که درخصوص جذب نیروی انسانی باید بدانید!
1- از کارمندان چند منظوره تمام وقت استفاده نکنید، به جایش یک سری کارها را به خارج از مجموعه خود محول نمایید.
2- اگر شخصی که میخواهید استخدام کنید توانمند نیست، به این امید که در آینده خودش را بالا بکشد، نباشید.
3- احتمال خطا زمانیکه که ناچار به استخدام از میان متقاضیان محدودی باشید، بالا میرود. همیشه به فکر شناسایی شبکهای از آدمهای توانمند برای استخدامهای آیندهتان باشید.
4- با اشخاصی در شبکه خود در تماس باشید که اگر از آنها کاری خواستید، اولین حرفشان این نباشد که چقدر پول میپردازید.
🌐راه حل های جذب بهتر نیروی انسانی را در ادامه بخوانید👇
🛑 http://sinatadbir.com/section8/page11
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
⚫️ نکات مهمی که درخصوص جذب نیروی انسانی باید بدانید!
1- از کارمندان چند منظوره تمام وقت استفاده نکنید، به جایش یک سری کارها را به خارج از مجموعه خود محول نمایید.
2- اگر شخصی که میخواهید استخدام کنید توانمند نیست، به این امید که در آینده خودش را بالا بکشد، نباشید.
3- احتمال خطا زمانیکه که ناچار به استخدام از میان متقاضیان محدودی باشید، بالا میرود. همیشه به فکر شناسایی شبکهای از آدمهای توانمند برای استخدامهای آیندهتان باشید.
4- با اشخاصی در شبکه خود در تماس باشید که اگر از آنها کاری خواستید، اولین حرفشان این نباشد که چقدر پول میپردازید.
🌐راه حل های جذب بهتر نیروی انسانی را در ادامه بخوانید👇
🛑 http://sinatadbir.com/section8/page11
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
#آموزشی
سبک تفکر چیست؟
رابرت استرنبرگ مفهوم سبكهاي تفكر را معرفي كرده است.او در اين باره گفته است سبك تفكر يك توانايي نيست بلكه به چگونگي استفاده ما از تواناييهايمان اشاره ميكند.افراد ممكن است در تواناييها مشابه ولي در سبكهاي تفكر متفاوت باشند.
سه نقش مهم تفكر در نظر استرنبرگ 1) سبك تفكر قانون گذارانه 2) سبك تفكر قضايي 3) سبك تفكر اجرايي
سبك تفكر قانون گذارانه (آفريننده ):افراد داراي اين سبك دوست دارند كارها را به ميل خود انجام دهند آنان همچنين به خلق وتدوين وطراحي امور علاقه مندند.اين افراد از وضع موجود ناراضيند ومسائل سازمان نيافته را ترجيح ميدهند زيرا دوست دارند آنها را خودشان سازمان دهند .از جمله كارهايي كه اين افراد دوست دارند انجام دهند نوشتن مقالات ابتكاري وداستانهاي كوتاه ،سرودن شعر،طرح مسائل رياضي وپروژه هاي علمي ،وتصميم گيري در مورد زندگي است.
🌐 لینک وبسایت گروه مشاورین سینا تدبیر👇
⭕️ http://sinatadbir.com
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
سبک تفکر چیست؟
رابرت استرنبرگ مفهوم سبكهاي تفكر را معرفي كرده است.او در اين باره گفته است سبك تفكر يك توانايي نيست بلكه به چگونگي استفاده ما از تواناييهايمان اشاره ميكند.افراد ممكن است در تواناييها مشابه ولي در سبكهاي تفكر متفاوت باشند.
سه نقش مهم تفكر در نظر استرنبرگ 1) سبك تفكر قانون گذارانه 2) سبك تفكر قضايي 3) سبك تفكر اجرايي
سبك تفكر قانون گذارانه (آفريننده ):افراد داراي اين سبك دوست دارند كارها را به ميل خود انجام دهند آنان همچنين به خلق وتدوين وطراحي امور علاقه مندند.اين افراد از وضع موجود ناراضيند ومسائل سازمان نيافته را ترجيح ميدهند زيرا دوست دارند آنها را خودشان سازمان دهند .از جمله كارهايي كه اين افراد دوست دارند انجام دهند نوشتن مقالات ابتكاري وداستانهاي كوتاه ،سرودن شعر،طرح مسائل رياضي وپروژه هاي علمي ،وتصميم گيري در مورد زندگي است.
🌐 لینک وبسایت گروه مشاورین سینا تدبیر👇
⭕️ http://sinatadbir.com
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
⚡️ نحوهی استفاده از این سرمایه ها ضامن موفقیت شماست...
#مشاوره_کسب_و_کار #روانشناسی_کار #آموزشی #موفقیت_در_کار
💫 برای کسانی که دوستشان دارید، بفرستید.
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
#مشاوره_کسب_و_کار #روانشناسی_کار #آموزشی #موفقیت_در_کار
💫 برای کسانی که دوستشان دارید، بفرستید.
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
#آموزشی
برندینگ چیست و برای ایجاد برندسازی قوی از کجا باید شروع کنیم؟
به طور کلی برندینگ و برندسازی، فرآیندی است که در طی آن به جایگاه احساسی و عاطفی یک محصول یا خدمت افزوده میگردد، بدین وسیله ارزش آن برای مشتریان و سایر ذی نفعان افزایش پیدا میکند.
به عقیده بزرگان عرصه برندسازی یا برندینگ:
برندسازی یا برندینگ حاصل پیامها و گزارشهای رسانه هاست. هر قدر تعداد این پیامها بیشتر و محتوای آنها مطلوب تر باشد، نام تجاری قوی تر میشود.
برندینگ دانشی است که با برتری دادن به یک برند (Brand) باعث افزایش اعتبار و شهرت آن برند در بازار رقابت خواهد شد، اعتبار و شهرت یک برند به طور مستقیم می تواند منجر به فروش بیشتر و قیمت گرانتر محصولات وخدمات گردد، به زبان دیگر برندسازی روش هوشمندانه تجارت و تولید ثروت میباشد.
برای ایجاد برند ی قوی، ۸ ابزار در اختیار مدیران بازاریابی قرار دارد تا از طریق آن با مشتریان ارتباط برقرار کرده و یک برند قوی در بازار بسازند:
1- تبلیغات
2- روابط عمومی
3- پیشبرد فروش
4- بازاریابی مستقیم
5- فروش شخصی
6- بسته بندی
7- رویدادها و اسپانسرینگ
8- خدمات مشتری
🌐 برای مطالعه بیشترِ این مقاله در ادامه بخوانید👇
⭕️ http://sinatadbir.com/section8/page17
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
برندینگ چیست و برای ایجاد برندسازی قوی از کجا باید شروع کنیم؟
به طور کلی برندینگ و برندسازی، فرآیندی است که در طی آن به جایگاه احساسی و عاطفی یک محصول یا خدمت افزوده میگردد، بدین وسیله ارزش آن برای مشتریان و سایر ذی نفعان افزایش پیدا میکند.
به عقیده بزرگان عرصه برندسازی یا برندینگ:
برندسازی یا برندینگ حاصل پیامها و گزارشهای رسانه هاست. هر قدر تعداد این پیامها بیشتر و محتوای آنها مطلوب تر باشد، نام تجاری قوی تر میشود.
برندینگ دانشی است که با برتری دادن به یک برند (Brand) باعث افزایش اعتبار و شهرت آن برند در بازار رقابت خواهد شد، اعتبار و شهرت یک برند به طور مستقیم می تواند منجر به فروش بیشتر و قیمت گرانتر محصولات وخدمات گردد، به زبان دیگر برندسازی روش هوشمندانه تجارت و تولید ثروت میباشد.
برای ایجاد برند ی قوی، ۸ ابزار در اختیار مدیران بازاریابی قرار دارد تا از طریق آن با مشتریان ارتباط برقرار کرده و یک برند قوی در بازار بسازند:
1- تبلیغات
2- روابط عمومی
3- پیشبرد فروش
4- بازاریابی مستقیم
5- فروش شخصی
6- بسته بندی
7- رویدادها و اسپانسرینگ
8- خدمات مشتری
🌐 برای مطالعه بیشترِ این مقاله در ادامه بخوانید👇
⭕️ http://sinatadbir.com/section8/page17
➖➖
🆔 @sinatadbirgroup
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
♥️ چرا ثروتمند نمیشیم؟
❤️بیش از 97درصد مردم به این 7دلیل بی پول هستن
♥️ این ویدئو عالی رو حتما ببینید👌
#ویدیو #آموزشی #انگیزشی
@sinatadbirgroup
❤️بیش از 97درصد مردم به این 7دلیل بی پول هستن
♥️ این ویدئو عالی رو حتما ببینید👌
#ویدیو #آموزشی #انگیزشی
@sinatadbirgroup
دوره MBA
دوره MBA مدیریت استراتژیک به شما به عنوان یک فرد عادی در هر تخصص و دانشی امکان می دهد تا ذهن خود را متوجه خلاء ها , نیازها, شکاف ها و کمبودهای بازار کنید و بر اساس تکنیک ها و تاکتیک هایی که بازار و کسب و کار شما می طلبد بهترین راه برای توسعه کسب و کار خود را پیدا کنید و سهم خود را از بازار افزایش دهید. مثالهایی ایرانی و خارجی از این دست بسیار هستند eBay یک سایت معمولی بود ولی هم اکنون یکی از پر سود ترین سایت های اینترنتی دنیاست.
#دوره #آموزشی #مدیریت # MBA #استراتژیک #مدیریت_حرفه ای #کسب و کار
#Master of Business Administration
@sinatadbirgroup
دوره MBA مدیریت استراتژیک به شما به عنوان یک فرد عادی در هر تخصص و دانشی امکان می دهد تا ذهن خود را متوجه خلاء ها , نیازها, شکاف ها و کمبودهای بازار کنید و بر اساس تکنیک ها و تاکتیک هایی که بازار و کسب و کار شما می طلبد بهترین راه برای توسعه کسب و کار خود را پیدا کنید و سهم خود را از بازار افزایش دهید. مثالهایی ایرانی و خارجی از این دست بسیار هستند eBay یک سایت معمولی بود ولی هم اکنون یکی از پر سود ترین سایت های اینترنتی دنیاست.
#دوره #آموزشی #مدیریت # MBA #استراتژیک #مدیریت_حرفه ای #کسب و کار
#Master of Business Administration
@sinatadbirgroup