⁠⁣⁣#پیشنهاد_برای_شهرستانی_ها

#کارآموزی_با_تعریفی_جدید

⁉بسیاری از دوستان در شهرستان های مختلف به دنبال محل مناسبی برای کارآموزی هستند و از دانشکار درخواست محل کارآموزی دارند، در حالیکه #فاز_بعدی کار دانشکار ورود به شهرستان ها خواهد بود.

✅در اینجا چند پیشنهاد برای یافتن محل مناسب برای کارآموزی برای آن ها و همه ی افرادی که بنابه هردلیلی تمایل دارند خودشان به دنبال شرکتی برای کارآموزی باشند ارائه می دهیم:

🔵شرکت های خوب اطراف شهر خود را لیست کنید و به ترتیب اولویت ها مرتب نمایید.

🔵احتمالا شرکت های خصوصی و کوچک تر محل مناسب تری برای شما باشند. مگر شرکت های بزرگی که خود به اهمیت کاراموز واقف باشند. در غیراینصورت شما به این سادگی نمی توانید در شرکت بزرگ به دنبال یک کاراموزی خوب باشید.

🔵از جواب منفی شرکت ها ناامید نشوید.

🔵کارفرما باید متوجه شود که شما توقع کم و انگیزه بالا دارید. روی این نکته که کارآموزی برای شما مانند کار جدی است تاکید کنید. از او بخواهید برای شما کارهای واقعی و زیاد تعریف کند.

🔵اعتماد به نفس همراه با تواضع داشته باشید. کارفرما کارجوی پرادعا را نمی پذیرد. انگیزه و پشتکار خود را نشان دهید ولی در برابر تجربه حتی یک کارگر ساده متواضع باشید.

⛔ نکات بیان شده مفید است ولی احتمالا کافی نخواهد بود. زیرا این موارد بخشی از فعالیت های دانشکار است و جنبه ی دوم کار دانشکار شامل آموزش مهارت عمومی شغلی به کارجویان، گرفتن آزمون های شخصیتی و ارائه نتایج آن ها به کارفرمایان و تاکید به آن ها برای اهمیت به این جنبه از ویژگی های کارجویان و پیگیری مستمر دوره کاراموزی توسط رهیار از کارجو و کارفرما و نکات دیگر می باشد، که این مسائل برای داشتن یک کارآموزی خوب از اهمیت به سزایی برخوردار است.

#کارآموزی_با_طعم_دانشکار
#تابستان_97

⁣دانشکار یک مدل ویژه برای کارآموزی و استخدام ارائه می دهد..

@daneshkargroup

#از_کارآموزی_تا_کارآفرینی

#کارآموزی_با_طعم_دانشکار

🖌در این پست می خواهیم تفاوت کارآموزی دانشکاری ها با کارآموزی های مرسوم را بیان کنیم:

✅تفاوت اول در زاویه نگاه به مسئله ی کارآموزی است. دانشکار سعی کرده است که هم در کارآموز و هم درکارفرما نوع نگاه به کارآموزی را تغییر دهد.
کارآموزهای دانشکاری با انگیزه، جدی و با پشتکار بالا هستند و فرقی بین کارآموزی و کار را نمی بینند، چون می دانند که اگر کارآموزی خوب انجام شود می تواند آینده ی شغلی آن ها را تحت تاثیر قرار دهد. در واقع کارآموزی می تواند با پروژه های دانشگاهی و آینده ی شغلی کارآموز گره بخورد.
کارفرمایان نیز وقتی می بینند کارجویان با انگیزه، جدی و به دنبال انجام کار واقعی و کسب مهارت هستند برای کارآموزان اهمیت بیشتری قائل اند و وقت بیشتری برایشان می گذراند.

✅نکته بعدی تقسیم بندی کاراموزی هاست.

1️⃣برخی از دانشجویان در ترم های ابتدایی دانشگاه هستند و هنوز از نظر تئوری و تجربی در رشته ی تخصصی خود کاری انجام نداده اند بنابراین چندان از شرکت ها نمی توان انتظار داشت که پروژه های اصلی شرکت را در اختیار آن ها قرار دهند. این کارآموزان بیشتر برای پیدا کردن دید از صنایع، آموزش برخی مهارت های تخصصی اولیه اما لازم در رشته ی خود، سنجش میزان علاقه مندیشان به مدل کاری شرکت ها، افزایش ارتباطات در محیط شرکت برای کارآموزی های و پروژه های آینده و ... می توانند از محیط شرکت ها استفاده کنند. احتمالا شرکت های بزرگ و صنعتی محل بهتری برای این نوع از کارآموزان باشند. چون شرکت های کوچک تر انتظار بیشتری از کارآموزان برای پیش برد پروژه های شرکت دارند.

2️⃣سایر کارآموزان مانند فارغ التحصیلان، دانشجویان کارشناسی که ترم های اخر تحصیلشان است یا دانشجویان ارشد و دکتری که به دنبال کسب تجربه و سپس استخدام در همان شرکت یا شرکت های مشابه هستند. این دانشجویان هم از نظر تئوری و هم از نظر داشتن تجربه پروژه های دانشگاهی و کاری برای انجام کارهای واقعی تر آماده ترند. ولی نیازمند گذراندن دوره ای برای آشنایی با محیط کاری و تطابق با نیازهای شرکت ها هستند، تا شناخت دو طرفه قبل از شروع کار رسمی حاصل شود و کارجویان بتوانند خود را به کارفرما اثبات نمایند. کارآموزی منجر به استخدام ،در شرکت های کوچک و متوسط احتمال بیشتری خواهد داشت ولی سایر شرکت های خصوصی و بزرگ هم می توانند از این طریق نیرو جذب کنند.

🔸به طور کلی نیز، دانشکار سعی دارد با طبقه بندی مهارت های مختلف در رشته های گوناگون، برای آموزش مهارت های اصلی هریک از مشاغل، کارآموزی جداگانه ای تعریف نماید تا کارجویان با علاقه و شناختی که از خود دارند کارآموزی و مهارت مورد نظر خود را انتخاب نمایند.

#ادامه_دارد

🔴منتظر خبرهای جدید برای #تابستان_97 باشید..

‼️‼️ربات دانشکار برای معرفی شرکت های مورد علاقه برای کارآموزی
👇👇👇👇
@invitecompanybot

@Daneshkargroup

اینستاگرام
http://bit.ly/2HtBA0z
سروش
http://sapp.ir/daneshkargroup
بله
https://ble.im/daneshkargroup