با درود
به بهانه پخش شدن بخشنامه دو تکه شده ی تعدیل پیش از ابلاغ رسمی آن!
۱۵ سال بوده که به روال ، بخشنامه های سازمان برنامه و بودجه بر روی تارنمای نظام فنی و اجرایی کشور منتشر می گردیده ،
مدتی است اما روال چیز دیگری شده است،
سازمانی که توان و قدرت انتشار روالمند و قانونمند یک بخشنامه را ندارد ،
برنامه و بودجه ریزی این مرز و بوم را در دست دارد،
سازمانی که روزگاری مدیریت قدرتمند و سفت و سخت ابتهاج و صفی اصفیا را تجربه نموده بود،
از پخش نشدن یک بخشنامه پیش از انتشار آن در مسیر رسمی و روال شده اش ناتوان شده است!
#مدیریت_کلان
#برنامه_ریزی
#روالمندی
#بخشنامه
#شاخص_قیمت
#تعدیل
#خردورزی
#اقدام_اصلاحی
#کامیابی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
یک نسخه به نسبت کامل از فایل بخشنامه تعدیل به شماره ۱۰۱/۱۷۳۰۷۳ به تاریخ ۱۳۸۲/۰۹/۱۵
نشانه گذاری (بوکمارک)‌ شده ، پیوند ها و شرح های کوتاه مورد نیاز در برخی بندها به همراه پرسش و پاسخ های سازمان برنامه و بودجه در موضوع تعدیل ، جهت بهره بردن کاربران ارجمند به پیوست در کانال قرارداده شد.
آخرین ویرایش این فایل را از این پس می توانید از نشانی زیر دریافت نمایید ؛
https://metror.ir/index.php/component/attachments/download/396

حجم فایل : 2.8~ مگابایت
نوع فایل: PDF
#بخشنامه_تعدیل_173073
#تعدیل
#فایل_بخشنامه_تعدیل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پاسخ ریاست امور نظام فنی و اجرایی کشور به معاون زیربنایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران بر پرسشی درباره تجهیزی که کارفرما بجای پیمانکار آن را خریداری نموده است و پیمان تعدیل پذیر و تحت حاکمیت شرایط عمومی طرح و ساخت (غیرصنعتی db) است ،
ایشان در پاسخ شان ، این حذف را تغییر در دامنه فصل ۱۳ این شرایط عمومی و پیمانکار را متعهد به انجام آن دانسته است و اینکه این تجهیز باید از جدول پرداخت حذف و در صورت وضعیت لحاظ نگردد و پیرو آن تعدیلی به تامین این تجهیز نیز تعلق نمی گیرد.

بنده اما درباره درستی همان بخش نخست پاسخ ایشان تردید دارم و از این رو در جستار بعدی نقدی بر این پاسخ خواهم داشت.
#تغییرها
#حذف_کار
#بخشنامه_تعدیل_173073
#شاخص_گروهی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در جستار پیشین (ارائه پاسخ ریاست ارجمند امور نظام فنی و اجرایی کشور):
https://t.me/metror/2838

از آنجا که ریاست امورنظام فنی این «تغییر» را ، حذف این تجهیز در دامنه فصل ۱۳ ش ع پ طرح و ساخت تلقی نموده است باید توجه داشت که به استناد مفاد همان فصل :
«تغییر» نباید سبب حذف با هدف انجام آن بوسیله دیگران گردد.
پس اگر تغییری ، از سوی شخص یا عامل دیگری انجام گیرد ، تغییر تلقی نمی گردد.
به این برهان پاسخ ریاست امور نظام فنی دارای ایراد خواهد بود و آن تجهیز نباید از صورت وضعیت و تعدیل حذف گردد ، از این رو ؛
درست آن است که ردیف مربوطه در صورت وضعیت به صورت کامل تایید اما بهای مصالح خریداری شده از سوی کارفرما در بدهکاری پیمانکار منظور و در هنگام پرداخت صورت وضعیت در بخش کسور، از مبلغ قابل پرداخت به پیمانکار کسر گردد،
در محاسبه تعدیل نیز ردیف مربوطه کامل در محاسبات تعدیل وارد و سپس تعدیل مصالح و تجهیزات خریداری شده از سوی کارفرما در بخش کسور بابت بدهکاری پیمانکار به کارفرما ، از مبلغ قابل پرداخت به وی کسر گردد.
#تغییرها
#حذف_کار
#بخشنامه_تعدیل_173073
#شاخص_گروهی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ از سوی وزیر کار ابلاغ گردید ؛
شماره بخشنامه ۲۵۱۱۹۳ به تاریخ ۹۹/۱۲/۲۷
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#حداقل_مزد
#وزارت_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
بخشنامه مزد ۱۴۰۰ و بخشنامه ها و جدول های تکمیلی آن در تارنمای مترور:
https://metror.ir/index.php?option=com_attachments&task=download&id=401
بخشنامه ۲۵۱۱۹۳
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
تمدید ابلاغیه نحوه پذیرش بار مالی ناشی از رعایت پروتکل های بهداشتی برای مقابله با کووید ۱۹ در پیمان های صنعت نفت :
https://www.mop.ir/portal/file/?391552/doc1.pdf
#حوادث_قهری
#همه_گیری
#هزینه_بالاسری
#پذیرش_بار_مالی
#پیمان
#صنعت_نفت
#الحاقیه
#بخشنامه ۷۱-۲
بخشنامه ۲۸-۲
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
بخشنامه ابلاغی شماره ۲۶۰۹۷۸ به تاریخ ۱۴۰۰/۰۶/۱۰ رییس سازمان برنامه و بودجه کشور با عنوان :
بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ شركت‌های دولتی ، بانك‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت موضوع جزء ۳-۱ بند(ی) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور :
https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=fe51a882-31a6-47b6-8044-4fc83dabeb68
و همچنین دستورالعمل تهيه و تنظيم بودجه شركت‌های دولتی ، بانك‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت برای سال ۱۴۰۱
https://www.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=e13f443e-182a-4234-ad4d-3650fc4c3a39

#بخشنامه_بودجه
#شرکت‌های_دولتی
#بانک‌ها
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۶ کانال مترور
135-86
- ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع بند ۱-۱۱ بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ به چه برهان یا برهان هایی گنجانده شده است و برهان تغییر آن به ۱ و ۰.۹۷۵ موضوع بند ۸ این بخشنامه، چیست؟به صورت مستند و کوتاه شرح دهید.
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۷ کانال مترور
135-87
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که در مدت تاخیرغیرمجاز پایان یافته و تحویل موقت شوند ، چه عددی خواهد بود ، حالت یا حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان انتخاب هر مقدار را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#اتمام_کار
#تاخیرات_غیرمجاز
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پرسش شماره ۱۳۵/۸۸ کانال مترور
135-88
- با استناد به بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ و در دامنه شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ ، مقدار جایگزین ضریب ۰.۹۵ در رابطه ضریب تعدیل موضوع تغییر ضریب مندرج در بند ۸ بخشنامه تعدیل ، برای پیمان هایی که بدون قصور پیمانکار خاتمه پیمان داده می شود (ماده ۴۸ می شوند) ، در حالت های مختلف چه عددی خواهد بود؟حالت ها و مقدار آن را به صورت مستند تعیین نموده و برهان آن را کوتاه شرح دهید؟.
#شرایط_عمومی_پیمان_4311
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
#خاتمه_پیمان
#ماده_48
#بدون_قصور
#رواداری
#تغییر_ضریب
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
خود جناب طاهری نویسنده بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ تعدیل هم درباره موارد این پرسش مورد بحث ما (۱۳۵/۸۸) شاید خیلی دقیق نبوده و توجه کاملی به چنین حالت هایی نداشته است برهان بنده برگرفته از صفحه ۵۴ نشریه ۲۸۹ است که خود ایشان تالیف کرده و تنها نصف صفحه در مورد تغییر ضریب ۰.۹۵ نگاشته است.
#تعدیل
#بخشنامه_173073
#تعدیل
#ضریب_تعدیل
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱ و دستورعمل های پیرو آن برای اجرا ابلاغ شد.
+ جدول خلاصه بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱
+ جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰
دوباره افزایش حداقل مزد با نرخ تورم رسمی کشور همخوانی ندارد.
این ناهمخوانی یعنی عدم رعایت قانون کار ، و تا شورایعالی کار قانون را رعایت نکند ، مشکل همچنان پابرجاست.
#مزد_1401
#بخشنامه_مزد
#کارگر
#وزارت_کار
#شورای_عالی_کار
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
به گفت و گوی ما درباره نصاب معاملات سال ۱۴۰۲ ، در گروه مترور بپیوندید:
https://t.me/metror1/3037

کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
دیرزمانی برای دگرش بخشنامه تعدیل 173073
۱- نزدیک به ۲۰ سال از آخرین دوره پایه تعدیل (سه ماهه چهارم ۱۳۸۱) گذشته است. شاخص‌های دوره اجرا از رقم شگفت آور ۶۰۰۰ و برخی نیز از رقم باورناپذیر ۱۰۰۰۰ عبور کرده اند!
۲- تورم های لگام گسیخته و نامتوازن در این سال ها سبب صدور بخشنامه های موقت جبرانی شده است.
۳- تداوم افزایش قیمت‌ها با نرخ تورم بیش از ۴۰٪ ، از دوره یک برنامه توسعه (۵ ساله) هم فراتر رفته است!
۴- متغیرهای بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ ، ثابت و بدون روش اصلاحی و همگی ناکارآمد شده اند و دگرش دوره پایه هم به تنهایی دیگرتوان معادل سازی همه این عقب ماندگی ها و کاستی‌ها را، یکجا در بر ندارد.
مدت‌هاست بخشنامه تعدیلی باید که بتواند دامنه بیشتری از حالت های همزمانِ تورم و ناهمگون را پوشش دهد و هوشمندانه و خود اصلاحگر، امکان معادل‌ سازی و جبران به موقع اثر تغییرات موثر را متناسب در مبلغِ پیمان فراهم کند و بتواند حقوق هردو سوی پیمان را در دسترس ایشان قرار دهد.
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳_تعدیل
دانایی ، توانایی‌ست وتوانایی، کامیابی.
https://www.instagram.com/p/CyAmC4nti1T/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

با درود
اقدام اصلاحی در عدم  ابلاغ به موقع شاخص های تعدیل آحاد بهای نیمه نخست 1402 ؛
سازمان برنامه و بودجه ثابت نمود که تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل به روشمندی و تغییرات بایسته زیر نیاز دارد :
۱- ضابطه مندیِ همسان روش محاسبه شاخص های موقت و قطعی تعدیل آحاد بها
۲-حضور و اثرگذاری نمایندگان پیمانکاران و ذینفعان در فرآیند محاسبه ، تعیین و ابلاغ شاخص ها
۳- دگرش مدت دوره های اجرا از سه ماه به بازه های کارآ و هوشمند در تعدیل آحاد بهای پیمان
۴- فعال شدن خود به خود و آگاهمند روشی جبرانی و یا جایگزین در صورت عدم ابلاغ شاخص ها در مهلت مقرر
۵- تامین منابع در جبران و پرداخت خسارت به پیمانکاران در صورت عدم انجام تعهد مبادی ذیربط در ابلاغ شاخص ها
#بخشنامه_۱۷۳۰۷۳
#تعدیل_آحاد_بها
#روشمندی_تعدیل
#شاخص_تعدیل
#بازنگری
#احیای_حق
دانایی ، توانایی‌ست  وتوانایی، کامیابی.
کامیاب باشیم.
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
تردیدی نیست که یکی از بخشنامه هایی که خود سازمان برنامه آرزوی ابدی بودنش را دارد ،
بخشنامه ۵۰۹۰ هست، این بخشنامه ناخواسته یک تز جالب دارد؛
"روش تمدید را روشن ساز اما پرداخت خسارت را در هاله ای از ابهام بگذار"
این مهمترین بخش این بخشنامه برای دستگاه های اجرایی است ، چرا که نمی خواهند قصورشان سبب پرداخت خسارت باشد ،
چون اگر چنین باشد، دولت باید یک بودجه سالانه بابت خسارت تمدید مدت معادل بودجه سالانه هم برای پرداخت خسارت بابت تمدید ناشی از قصور دستگاه های اجرایی ، به تصویب مجلس برساند و پرداخت کند.
#نا_مدیریت
#مدیریت_ادعا
#مدیریت_کلان
#خسارت
#قصور_کارفرما
#بخشنامه_5090
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در پی پرسشی که یکی از ارجمندان درباره تفاوت بهای قیر، در گروه مترور طرح نمودند ،
@metror1
بنده جدای از پاسخی که به ایشان دادم به صورت اختصاصی چند ساعتی را صرف تعریف متغیرهای فرمول محاسبه تفاوت بهای قیر در این بخشنامه نمودم ، نتیجه حاصل فایل پیوست گردید.
برخی از ایرادهای این بخشنامه در این نمادگذاری و تعریف آنها نمایان شده است.
#تفاوت_بهای_قیر
#اصول_کارشناسی
#روشمندی
#بخشنامه_7135
#بخشنامه_561200
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
در محاسبه تاخیرات و تمدید مدت پیمان باید توجه نمود که در کنار آن :
هر گونه آثار مالی و حقوقی ناشی از تمدید مدت پیمان باید طبق ضوابط مربوطه اعمال گردد.
همان نکته اساسی و مهمی که در بند ۹ بخشنامه ۵۰۹۰ سازمان برنامه ، به درستی به آن تاکید شده بوده است.
#شرایط_عمومی_پیمان
#تمدید_مدت_پیمان
#آثار_مالی
#آثار_حقوقی
#تاخیرات_مجاز
#بخشنامه_5090
#به_روز_رسانی
#اصول_کارشناسی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror