دوره آموزشی "کنترل کیفیت عمومی"
صدور گواهی طی دوره," تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد ایران"
زمان برگزاری: ششم و هفتم شهریور ماه_1398
مدت دوره : دو روز / 12 _ساعت
ظرفیت: ۲۰ نفر
هزینه دوره: 700،000 تومان
سرفصل های دوره :
- تعاریف و مفاهیم پایه ای
- استاندارد و استاندارد سازی
- رویکردهای دستیابی به کیفیت
- کاربرد فنون آماری در کنترل کیفیت
- اقتصاد کیفیت
مدرس : مهندس علی جهانگیری
جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل ثبت نام؛خواهشمند است با تلفن 9-88106145 داخلی_( 356 )_ واحد آموزش فهامه تماس حاصل فرمایید.
#فهامه #آموزش #استاندارد_تهران #کیفیت #کنترل_کیفیت_آماری #همکار_استاندارد #استاندارد_سازی #مدیران #آمار #اقتصاد #دوره #سازمان_ملی_استاندارد #اموزش #اموزشی #اموزشگاه #آموزشی #آموزش_مجازی #دوره_آموزشی #آموزش_تخصصی #دوره_آموزشی
#Education #training_course #training #teaching
http://fahameh.com
http://www.instagram.com/fahameh.co
@fahameh_co
صدور گواهی طی دوره," تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد ایران"
زمان برگزاری: ششم و هفتم شهریور ماه_1398
مدت دوره : دو روز / 12 _ساعت
ظرفیت: ۲۰ نفر
هزینه دوره: 700،000 تومان
سرفصل های دوره :
- تعاریف و مفاهیم پایه ای
- استاندارد و استاندارد سازی
- رویکردهای دستیابی به کیفیت
- کاربرد فنون آماری در کنترل کیفیت
- اقتصاد کیفیت
مدرس : مهندس علی جهانگیری
جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل ثبت نام؛خواهشمند است با تلفن 9-88106145 داخلی_( 356 )_ واحد آموزش فهامه تماس حاصل فرمایید.
#فهامه #آموزش #استاندارد_تهران #کیفیت #کنترل_کیفیت_آماری #همکار_استاندارد #استاندارد_سازی #مدیران #آمار #اقتصاد #دوره #سازمان_ملی_استاندارد #اموزش #اموزشی #اموزشگاه #آموزشی #آموزش_مجازی #دوره_آموزشی #آموزش_تخصصی #دوره_آموزشی
#Education #training_course #training #teaching
http://fahameh.com
http://www.instagram.com/fahameh.co
@fahameh_co
Telegram
attach📎
دوره آموزشی "ممیزی داخلی بر اساس الزامات ISO9001:2015
صدور گواهی طی دوره," تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد ایران"
زمان برگزاری: 3 و 4 مهرماه 1398
مدت دوره : 12 ساعت ( دو روز )
ظرفیت: ۲۰ نفر
هزینه دوره: 600،000 تومان
سرفصل های دوره :
- مفاهیم ممیزی داخلی
- مروری بر استاندارد 19011
- مروری بر الزامات ISO 9001:2015
- انواع عدم انطباق گزارشات ممیزی
مدرس : جناب آقای مهندس جهانگیری ( کارشناس استاندارد و مدیر تضمین کیفیت شرکت فهامه )
جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل ثبت نام؛خواهشمند است با تلفن88106149 داخلی ( 356 ) واحد آموزش فهامه تماس حاصل فرمایید.
#اموزش #اموزشی #اموزشگاه #آموزشی #آموزش_مجازی #دوره_آموزشی #آموزش_تخصصی #آموزش #دوره #دوره_آموزشی
#Education #training_course #training #teaching
http://fahameh.com
http://www.instagram.com/fahameh.co
@fahameh_co
صدور گواهی طی دوره," تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد ایران"
زمان برگزاری: 3 و 4 مهرماه 1398
مدت دوره : 12 ساعت ( دو روز )
ظرفیت: ۲۰ نفر
هزینه دوره: 600،000 تومان
سرفصل های دوره :
- مفاهیم ممیزی داخلی
- مروری بر استاندارد 19011
- مروری بر الزامات ISO 9001:2015
- انواع عدم انطباق گزارشات ممیزی
مدرس : جناب آقای مهندس جهانگیری ( کارشناس استاندارد و مدیر تضمین کیفیت شرکت فهامه )
جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل ثبت نام؛خواهشمند است با تلفن88106149 داخلی ( 356 ) واحد آموزش فهامه تماس حاصل فرمایید.
#اموزش #اموزشی #اموزشگاه #آموزشی #آموزش_مجازی #دوره_آموزشی #آموزش_تخصصی #آموزش #دوره #دوره_آموزشی
#Education #training_course #training #teaching
http://fahameh.com
http://www.instagram.com/fahameh.co
@fahameh_co
Telegram
attach📎
دوره آموزشی "آشنایی با استانداردهای معیار مصرف انرژی"
صدور گواهی طی دوره "تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد ایران"
زمان برگزاری: ۲۲ و ۲۳ آبان ۱۳۹۸
مدت دوره: دو روز (۱۶ ساعت)
ظرفیت: ۲۰ نفر
هزینه دوره: ۶۰۰,۰۰۰ تومان
مدرس: خانم مهندس ساره آقاجانی
جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل ثبت نام؛ خواهشمند است با تلفن ۸۸۱۰۶۱۴۹, داخلی ( ۳۵۶ ) واحد آموزش فهامه تماس حاصل فرمایید.
#اموزش #اموزشی #اموزشگاه #آموزشی #آموزش_مجازی #دوره_آموزشی #آموزش_تخصصی #آموزش #دوره #استاندارد #استانداردها #آموزش_استاندارد #فهامه #معیار_مصرف_انرژی
#Education #training_course #training #teaching
http://fahameh.com
http://www.instagram.com/fahameh.co
@fahameh_co
صدور گواهی طی دوره "تحت اعتبار سازمان ملی استاندارد ایران"
زمان برگزاری: ۲۲ و ۲۳ آبان ۱۳۹۸
مدت دوره: دو روز (۱۶ ساعت)
ظرفیت: ۲۰ نفر
هزینه دوره: ۶۰۰,۰۰۰ تومان
مدرس: خانم مهندس ساره آقاجانی
جهت کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل ثبت نام؛ خواهشمند است با تلفن ۸۸۱۰۶۱۴۹, داخلی ( ۳۵۶ ) واحد آموزش فهامه تماس حاصل فرمایید.
#اموزش #اموزشی #اموزشگاه #آموزشی #آموزش_مجازی #دوره_آموزشی #آموزش_تخصصی #آموزش #دوره #استاندارد #استانداردها #آموزش_استاندارد #فهامه #معیار_مصرف_انرژی
#Education #training_course #training #teaching
http://fahameh.com
http://www.instagram.com/fahameh.co
@fahameh_co
Telegram
attach 📎
🔻تکنیک5S (فایو اس) ژاپنی یا همان #نظام_آراستگی (بخش اول)
🔸بعد از اینکه #ژاپنی ها در سال 1945 سند تسلیم را بر روی ناو آمریکایی امضا کردند، متوجه شدند که این وسعت از ویرانی را با سیستم های سنّتی در 10 سال و 20 سال نمی شود بازسازی کرد.
🔹آنها پیش از هر چیز به سراغ ابداع روش هایی رفتند که بتوانند راندمان کاری افراد و سازمان ها را چندین برابر افزایش دهند. به این ترتیب آنها سیستم های #مدیریت فردی و جمعی خاصی را اختراع کردند که در مدت کوتاهی تمام ژاپن را متحول کرد.یکی از آن سیستم ها، تکنیک 5S است که امروزه در نظام های #اموزشی تمام کشورهای پیشرفته اجرا می شود و آن را از کودکی به افراد آموزش می دهند.
🔸شما با اجرای این سیستم می توانید افزایش #بهره_وری و کاهش سرعت انجام کارها، کاهش هزینه ها، افزایش #بهداشت_و_ایمنی، بالا بردن کیفیت کار و کاهش خرابی و مشکلات را در امورتان شاهد باشید.
🔹نظام آراستگی فایو اس علاوه بر اینکه برای هرکسی و در هر شغل و سازمانی کاربرد دارد، می تواند اساسا یک سبک زندگی باشد، چرا که همه چیز از فکر انسان آغاز می شود و این سیستم یکی از چیز هایی است که می توان آن را در راستای داشتن فکری منظم به کار گرفت.
🔸سیستم فایو اس متشکل از 5 کلمه #ژاپنی است که عبارت اند از:
▫️سامان دهی (Seiri)
▫️پاکسازی (Seiso)
▫️نظم و ترتیب (Seiton)
▫️استانداردسازی (Sekitsu)
▫️انضباط (Shitsuke)
🔗منبع: quickreview.ir
🌐fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #دانش_سازمانی #مهندسی_کیفیت #نظام_آراستگی_محیط_کار
🔸بعد از اینکه #ژاپنی ها در سال 1945 سند تسلیم را بر روی ناو آمریکایی امضا کردند، متوجه شدند که این وسعت از ویرانی را با سیستم های سنّتی در 10 سال و 20 سال نمی شود بازسازی کرد.
🔹آنها پیش از هر چیز به سراغ ابداع روش هایی رفتند که بتوانند راندمان کاری افراد و سازمان ها را چندین برابر افزایش دهند. به این ترتیب آنها سیستم های #مدیریت فردی و جمعی خاصی را اختراع کردند که در مدت کوتاهی تمام ژاپن را متحول کرد.یکی از آن سیستم ها، تکنیک 5S است که امروزه در نظام های #اموزشی تمام کشورهای پیشرفته اجرا می شود و آن را از کودکی به افراد آموزش می دهند.
🔸شما با اجرای این سیستم می توانید افزایش #بهره_وری و کاهش سرعت انجام کارها، کاهش هزینه ها، افزایش #بهداشت_و_ایمنی، بالا بردن کیفیت کار و کاهش خرابی و مشکلات را در امورتان شاهد باشید.
🔹نظام آراستگی فایو اس علاوه بر اینکه برای هرکسی و در هر شغل و سازمانی کاربرد دارد، می تواند اساسا یک سبک زندگی باشد، چرا که همه چیز از فکر انسان آغاز می شود و این سیستم یکی از چیز هایی است که می توان آن را در راستای داشتن فکری منظم به کار گرفت.
🔸سیستم فایو اس متشکل از 5 کلمه #ژاپنی است که عبارت اند از:
▫️سامان دهی (Seiri)
▫️پاکسازی (Seiso)
▫️نظم و ترتیب (Seiton)
▫️استانداردسازی (Sekitsu)
▫️انضباط (Shitsuke)
🔗منبع: quickreview.ir
🌐fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #دانش_سازمانی #مهندسی_کیفیت #نظام_آراستگی_محیط_کار
Telegram
attach 📎
🔻توجه به جزئیات، کیفیت را می سازد!
✅فهامه،حافظِ کیفیت و سرمایه
🌐fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #مهندسی_کیفیت #امکانسنجی #مطالعات_اقتصادی #کنترل_پروژه
#طرح_توجیهی #مشاوره_مدیریت #اموزشی #مهندسی
✅فهامه،حافظِ کیفیت و سرمایه
🌐fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #مهندسی_کیفیت #امکانسنجی #مطالعات_اقتصادی #کنترل_پروژه
#طرح_توجیهی #مشاوره_مدیریت #اموزشی #مهندسی
#استاندارد_سازی
#بهبود_کیفیت
#اموزشی
🔻#کاربرد_یادگیری_کریستالی_در_حل_مسائل
(بخش اول)
🔸یادگیری کریستالی،یک فرآیند #آموزشی برای #بهینه_سازی فرآیند یادگیری است. این روش که در دهه ۱۹۵۰ میلادی توسط دکتر مایکل جاکسون ابداع شد و در ابتدا برای حل مشکلات #صنعتی و #مهندسی استفاده میشد، در حال حاضر به عنوان یک روش گسترده در آموزش و توسعه فردی نیز به کار گرفته میشود. در واقع، یادگیری کریستالی میتواند در هر محیط و شرایطی اعمال شود که نیازمند حل مساله و یادگیری بهبودیافته باشد.
🔹در این روش، ابتدا مفهوم یا موضوعی که قرار است یاد گرفته شود، توسط مدرس به شکلی ساده و قابل فهم برای مخاطبان توضیح داده میشود. سپس به مخاطبان فرصت داده میشود تا با استفاده از روشهای "کریستالوگرافی"، مفاهیم را درک و در ذهن خود ثبت کنند. منظور از روشهای کریستالوگرافی، استفاده از نمودارهای مفهومی است. در این روش، مفاهیم مختلف با استفاده از شکلهای #هندسی و رنگها به صورت یک نمودار مرتبط با هم قرار میگیرند.
🔸در نهایت، مخاطبان باید با استفاده از اطلاعاتی که در ذهن خود ثبت کردهاند، به سوالات پاسخ دهند و مفاهیم را به صورت دُرستی درک کرده باشند. استفاده از تصاویر و نمودارهای جذاب و قابل فهم، میتواند در فرآیند یادگیری #بهبود قابلتوجهی ایجاد کند. با استفاده از روش یادگیری کریستالی میتوان در بسیاری از حوزهها و دروس مختلف از جمله علوم، ریاضیات، فناوری اطلاعات و علوم اجتماعی، مفاهیم پیچیده را به صورت بصری و سادهتر برای مخاطبان توضیح داد.
🔗منبع:دنیای اقتصاد
🌐fahameh.com
🆔@fahameh_co
#فهامه
#واحد_آموزشی
#همکار_استاندارد
#بهبود_کیفیت
#اموزشی
🔻#کاربرد_یادگیری_کریستالی_در_حل_مسائل
(بخش اول)
🔸یادگیری کریستالی،یک فرآیند #آموزشی برای #بهینه_سازی فرآیند یادگیری است. این روش که در دهه ۱۹۵۰ میلادی توسط دکتر مایکل جاکسون ابداع شد و در ابتدا برای حل مشکلات #صنعتی و #مهندسی استفاده میشد، در حال حاضر به عنوان یک روش گسترده در آموزش و توسعه فردی نیز به کار گرفته میشود. در واقع، یادگیری کریستالی میتواند در هر محیط و شرایطی اعمال شود که نیازمند حل مساله و یادگیری بهبودیافته باشد.
🔹در این روش، ابتدا مفهوم یا موضوعی که قرار است یاد گرفته شود، توسط مدرس به شکلی ساده و قابل فهم برای مخاطبان توضیح داده میشود. سپس به مخاطبان فرصت داده میشود تا با استفاده از روشهای "کریستالوگرافی"، مفاهیم را درک و در ذهن خود ثبت کنند. منظور از روشهای کریستالوگرافی، استفاده از نمودارهای مفهومی است. در این روش، مفاهیم مختلف با استفاده از شکلهای #هندسی و رنگها به صورت یک نمودار مرتبط با هم قرار میگیرند.
🔸در نهایت، مخاطبان باید با استفاده از اطلاعاتی که در ذهن خود ثبت کردهاند، به سوالات پاسخ دهند و مفاهیم را به صورت دُرستی درک کرده باشند. استفاده از تصاویر و نمودارهای جذاب و قابل فهم، میتواند در فرآیند یادگیری #بهبود قابلتوجهی ایجاد کند. با استفاده از روش یادگیری کریستالی میتوان در بسیاری از حوزهها و دروس مختلف از جمله علوم، ریاضیات، فناوری اطلاعات و علوم اجتماعی، مفاهیم پیچیده را به صورت بصری و سادهتر برای مخاطبان توضیح داد.
🔗منبع:دنیای اقتصاد
🌐fahameh.com
🆔@fahameh_co
#فهامه
#واحد_آموزشی
#همکار_استاندارد
#استاندارد_سازی
#بهبود_کیفیت
#اموزشی
🔻#کاربرد_یادگیری_کریستالی_در_حل_مسائل (بخش دوم)
🔸برای پیادهسازی یادگیری کریستالی در سازمان، باید از ابزارهایی مانند آموزشهای آنلاین، کارگاههای آموزشی، گروههای کاری تیمی و دورههای آموزشی بازار نوآوری استفاده کرد. همچنین، باید فرهنگ سازمانی را به گونهای تغییر داد که امکان انجام تجربههای جدید و خطاها را برای کارکنان فراهم کند و از آنها برای بهبود پایدار عملکرد سازمان حمایت کند.
🔹چند راهکار برای بهبود تعالی سازمان با استفاده از یادگیری کریستالی شامل:
▫️تشویق به یادگیری پایدار
▫️استفاده از دادهها و آمارها
▫️تشکیل گروههای کاری تیمی
▫️تشویق به نوآوری
▫️استفاده از فناوری
🔸مراحل یادگیری کریستالی شامل:
▫️تعیین هدف
▫️جمعآوری اطلاعات
▫️تحلیل دادهها
▫️انتخاب راهحل
▫️طراحی برنامه یادگیری
▫️اجرای برنامه یادگیری
▫️ارزیابی
📌نسخه کامل این مطلب را اینجا بخوانید.
🔗منبع:دنیای اقتصاد
🌐fahameh.com
🆔@fahameh_co
#فهامه
#واحد_آموزشی
#همکار_استاندارد
#بهبود_کیفیت
#اموزشی
🔻#کاربرد_یادگیری_کریستالی_در_حل_مسائل (بخش دوم)
🔸برای پیادهسازی یادگیری کریستالی در سازمان، باید از ابزارهایی مانند آموزشهای آنلاین، کارگاههای آموزشی، گروههای کاری تیمی و دورههای آموزشی بازار نوآوری استفاده کرد. همچنین، باید فرهنگ سازمانی را به گونهای تغییر داد که امکان انجام تجربههای جدید و خطاها را برای کارکنان فراهم کند و از آنها برای بهبود پایدار عملکرد سازمان حمایت کند.
🔹چند راهکار برای بهبود تعالی سازمان با استفاده از یادگیری کریستالی شامل:
▫️تشویق به یادگیری پایدار
▫️استفاده از دادهها و آمارها
▫️تشکیل گروههای کاری تیمی
▫️تشویق به نوآوری
▫️استفاده از فناوری
🔸مراحل یادگیری کریستالی شامل:
▫️تعیین هدف
▫️جمعآوری اطلاعات
▫️تحلیل دادهها
▫️انتخاب راهحل
▫️طراحی برنامه یادگیری
▫️اجرای برنامه یادگیری
▫️ارزیابی
📌نسخه کامل این مطلب را اینجا بخوانید.
🔗منبع:دنیای اقتصاد
🌐fahameh.com
🆔@fahameh_co
#فهامه
#واحد_آموزشی
#همکار_استاندارد