#سینما_کوچینگ آموزه های برای رهبران و مدیران

آموزه 16 : در مقابل رقیبت مثل یک تک تیرانداز در جنگل باش ...

در یک نبرد نابرابر در مقابل رقیب ها ، مثل یک تک تیرانداز در جنگل باش ، تا بتونی همشونو از پا در بیاری .... لزومی به مقابله رو در رو نیست .

یک ضرب المثل آمریکایی است که میگه " هیچ وقت به مردی که تنباکو می جوه ، سیلی نزن "




#سینما_مدیران #سینما_رهبری #سینما_منتورینگ #بیزینس_کوچ #بیزینس_کوچینگ #کوچ_کارآفرینی #کوچ_استارتاپی #شبکه_سازی #هوش_کارآفرینی #برنامه_ریزی_استراتژی #قدرت_ارتباطات #حسین_علی_محمدی #تفکر_انتقادی #تحلیل_رقبا #بازاریابی_چریکی #کوچ_رهبری #رهبری_چریکی

#cinema_coaching #business_coaching #leadership_coaching #executive_coaching

#لیدرشیپ و #استراتژی_لیدرشیپ

نلسون_ماندلا در قسمتی از متن منتشر نشده خود می‌نویسد#

" رهبران به خوبی درک می‌کنند که انتقاد سازنده در چارچوب ساختار سازمانی، هر اندازه که تند باشد، یکی از موثرترین روش‌ها برای برخورد با مشکلات داخلی است. به این ترتیب است که نظر هر یک از همقطاران مورد بررسی قرار خواهد گرفت. اگر یکی از رفقا و همقطاران بخواهد نظرش را آزادانه بیان کند، از منزوی شدن نخواهد ترسید و از آن بدتر از حذف و قربانی شدن هم واهمه ای نخواهد داشت. این اشتباه بزرگ رهبران است که در برابر انتقادات حساسیت بیش از حد داشته باشند و مذاکرات را بگونه‌ای هدایت کنند که انگار مدیر مدرسه ای هستند که با دانش آموزان ناآگاه و کم تجربه روبرویند. یک رهبر باید از هر تبادل‌نظر آزاد و بی پیرایه ای استقبال کند و خود موجب برانگیختن چنین اظهارنظرهایی باشد. هیچ کس نباید صداقت رفیق بغل دستی اش را مورد تردید قرار دهد، چه آن فرد رهبر باشد و چه یک عضو ساده و معمولی

منبع : (پندارها گفتارها نلسون #ماندلا )


#لیدرشیپ_کوچینگ #رهبران_بزرگ #انتقاد_سازنده #تفکر_انتقادی #تفکر_سیستمی #لیدرشیپ_کوچ #کوچینگ_رهبری #کوچ_رهبری